Főnök vagy vezető? Előbbi?

lacika@usa.com
Létrehozva: 2018. január 4. 11:24

A főnök és a vezető közt a különbség hogy a vezető a csapat része a főnök meg a csapat felett áll?



Mi a két vezetői mentalitás közti különbség?

A vezető a csapat részének tekinti magát, nincs olyan hogy „ők“ meg „én“ hanem csak „mi „ létezik, és felfogja ami a csapatnak jó az jó a cégnek ami a csapatnak rossz az rossz a cégnek, és mivel ő is a csapat része ha a csapatnak rossz neki is rossz. Érdeke hogy akár az elemi dolgozónak is jó legyen, mert ha annak rossz a csapatnak rossz ha annak rossz a cégnek rossz.
Érdeke hogy amennyire lehet jó legyen a dolgozónak mert ha rossz neki elmegy és az csak a cégnek rossz végső soron.

Míg a főnök szerint vannak a dolgozók, az „ők“, a pórnép a csicskák és vagyok „én“ az atyaúristen, és mindenki úgy táncol ahogy én fütyülök mert én vagyok a „főnök“ és köszönjék meg hogy velem egy levegőt szívhatnak.
Nem érdekes mi a jó nekik, ha rossz is nekik leszarom, az a lényeg hogy nekem jó legyen iroda fizetés céges kocsi. Hogy a végeken minimálbér van és ostorcsapkodás és naponta mennek el emberek emiatt mit se számít amíg az én székem megvan.
Hisz ők csak dolgozók kit érdekelnek- a lényeg itt én vagyok a főnök, rólam szól az egész, a nap is miattam kel fel.

Ennyi lenne a különbség?


Valamint még kérdés hogy melyikből van több? Vezetőből vagy főnökből?

Mondjuk én a saját életemben a melóhelyeimen 1 db vezetővel találkoztam eddig és vagy 10 atyaúristen főnökkel.


104 hozzászólás
  1. 2018. január 12. 21:33104.

    Mondjuk a horoszkóp szerint elvileg mindenkinek van egyfajta "hivatása", egy cél, amelyre törekszik. És ez szerintem az egyik legérdekesebb dolog a horoszkópokban, hogy mindenkinek más a célja - nem is vagyunk annyira "egyformák"...

    előzmény:
    Müge (103)
    2018-01-12  11:02
  2. 2018. január 12. 11:02103.

    Miért ne lehetne elege?


    Az eredeti kérdés az volt, hogy amikor valaki elmegy vakációzni, akkor megnézi-e az e-mailjeit stb. Tehát, hogy foglalkozik-e a munkájával. Én erre írtam a munka-hivatás dolgot. De szerintem pl. lehet "hivatása" valakinek a javak felhalmozása (mondjuk a biztonságunk érdekében) is, mindenféle emberek vannak, ki mit tart fontosnak... Mindegy, hogy egy mezei dolgozó, vagy egy hivatástudattal élő valaki viszi túlzásba a munkát - én csak annyit írtam, hogy utóbbi hajlamosabb túlzásba vinni, már csak azért is, mert plusz belső motivációja van rá.


    Meg mondjuk egy gyári munkás (mondjuk egy jobban kereső autógyári), ha elmegy wellnesszelni, akkor neki az internetezés a kikapcsolódás része lehet, mivel a hétköznapokban ezt elég korlátozott mértékben teheti meg.

    előzmény:
    johnny23 (102)
    2018-01-12  09:31
  3. 2018. január 12. 09:31102.

    Sztem H Katinkanak is elege van idonkent az uszasbol, egy orvosnak is a betegekbol,betegsegekbol/gyogyitasbol. Nem arrol irtam,hogy az alap beallitodas,vagyis hogy szereti-e az ember a munkajat, hogy o maga minek vallja magat, hanem a szabadsag/munka kapcsolatarol (kb a kiegesrol). 


     


     

    előzmény:
    Müge (84)
    2018-01-10  18:25
  4. 2018. január 12. 00:24101.

    Ugye, milyen jó érzés?

    előzmény:
    antironia (100)
    2018-01-11  21:36
  5. 2018. január 11. 21:36100.

     


    100


     


  6. 2018. január 11. 21:0099.

    Ebbe csak most gondoltam bele amúgy, hogy milyen szerencsés vagyok ebben a tekintetben.

    előzmény:
    P.Petra (98)
    2018-01-11  20:39
  7. 2018. január 11. 20:3998.

    Igen, ilyen is van.

    előzmény:
    Müge (97)
    2018-01-11  20:06
  8. 2018. január 11. 20:0697.

    A vicc az, hogy én olyan vállalkozókat ismertem meg életem során, akik azért vállalkoztak, mert ez testhezállóbb volt számukra, mint az alkalmazotti lét. Tehát nem kényszerből és nem is azért vállalkoztak, mert ez biztosabb jövedelem lett volna, illetve persze, biztos az is benne volt, de alapvetően ők vállalkozó típusok szerintem.

    előzmény:
    P.Petra (95)
    2018-01-11  12:20
  9. 2018. január 11. 17:4796.

    De gondolom, mikor alkalmazott voltál, a szabadságod alatt nem nézted meg reggelente, hogy jött-e ügyféltől e-mail.


    Meg nyilván nem szalag mellett dolgoztál, se nem egy mezei adminisztrátorként... hanem inkább olyasmi, amit minimum karriernek lehet nevezni.

    előzmény:
    P.Petra (95)
    2018-01-11  12:20
  10. 2018. január 11. 12:2095.

    Általában két okból állnak vállalkozónak az emberek: vagy kényszerből, mert más jogviszonyban legálisan nem csinálhatnák, illetve nem találnak munkahelyet, a másik pedig ha így ugyanazzal a munkával többet kereshetnek. Én csináltam ugyanezt alkalmazottként, amit most vállalkozóként csinálok, de most 2x-3x többet keresek. Se kevésbé elhivatott, se jobban elhivatott nem lettem, a számok döntöttek, egyszerűen anyagilag jobban megéri így.

    előzmény:
    Müge (92)
    2018-01-11  12:07
  11. 2018. január 11. 12:1794.

    A hangsúly az "érteni" szón van.


    Sajnos, ez az amit sokan képtelenek érteni. És egyáltalán megérteni ha szó van valamiről.


    Meg lehet figyelni hogy ez mennyire nem így van.


    Ez komoly probléma probléma hivatalban, kórházban vagy akár  a napi kommunikációban.


     


    Mindegy is, nem  magyarázom, aki érti érti, aki nem az nem...................

    előzmény:
    P.Petra (91)
    2018-01-11  11:59
  12. 2018. január 11. 12:1193.

    De egyébként sok munkavállaló kiegyezne azzal is, hogy ha van meló, akkor szívesen bennmarad akár tovább is, cserébe azért, hogy hazamehessen, amikor viszont nincs meló. Csakhogy sok munkaadó nem így gondolja, hogy az alkalmazott sajátítsa el a vállalkozói szemléletet, hanem úgy, hogy akkor is rohadjon bent a cégnél, amikor nincs munka. Ennek meg értelme semmi, mégis ez van, mert a főnök, meg a rendszer...

    előzmény:
    Müge (92)
    2018-01-11  12:07
  13. 2018. január 11. 12:0792.

    Mondjuk vállalkozónak lenni inkább a hivatás kategória, 24 órás készenlét. Mint pl. egy művész vagy egy tudós, ha akad egy jó ötlete, akár éjjel is, nem fogja sutba dobni, ha felkel és leírja. Vagy egy orvos - bármikor kerül elé egy sérült, beteg ember, igyekszik ellátni munkaidőtől függetlenül.


    Én viszont nem értek egyet azzal, hogy az alkalmazottaknak vállalkozóként kéne gondolkodni - ők alkalmazottak és kész. Nyilván ettől még a munkához való hozzáállás a napi nyolc órában (és a munka törvénykönyvének megfelelően) meg kell, hogy legyen, hiszen ők erre vállalkoztak! Ha a munkaadó ennél többet vár el tőlük, akkor viszont fizesse ki a túlórát, mert úgy tisztességes.

    előzmény:
    P.Petra (88)
    2018-01-11  11:43
  14. 2018. január 11. 11:5991.

    Vagy legalább ne vissza...

    előzmény:
    Csendike+ (89)
    2018-01-11  11:51
  15. 2018. január 11. 11:5390.

    szekeret

    előzmény:
    P.Petra (88)
    2018-01-11  11:43
  16. 2018. január 11. 11:5189.

    Azt gondolom, hogy a vállalkozói szemléletet nem áratna ismerni - ha nem is egészében, de nagyrészt igen - egy sima alkalmazottnak is.


    A cél közös, csak egyfelé érdemes húzni a szereket...

    előzmény:
    P.Petra (88)
    2018-01-11  11:43
  17. 2018. január 11. 11:4388.

    Azt fontos megérteni, hogy általában (sajnos) nem úgy van, hogy megrendelés mint a tenger, és a vállalkozónak csak válogatnia kell. És én még jó helyzetben vagyok, mert ha nem is sok, de fix és megbízható munkaadóim vannak. + Többször is említették már, hogy ha munkájuk van, legelőször nekem szólnak. Ez óriási dolog, és nagyon meg kell becsülni. De emellett pl. az én szakmámban abszolút "hullámzásszerű" a munka. Van, hogy hetekig meg sem állok, aztán meg hetekig láblógatás (persze most is kicsit sarkítok). Ez persze lehet jó, lehet rossz, embertípusa válogatja, hogy valakinek ez jön be jobban, vagy a havi fix. Az biztos, hogy az ún. "vállalkozói szemléletet" meg kell tanulni. Azt, hogy valamit valamiért.

    előzmény:
    Csendike+ (87)
    2018-01-11  11:33
  18. 2018. január 11. 11:3387.

    Sok igazság van abban amit írsz.De, abban is amit cabron mondott.


    Szerintem,  az arany középutat mindenkinek magának kell megtalálnia elképzelése/igénye szerint.


    Ez a nehéz...

    előzmény:
    P.Petra (85)
    2018-01-11  09:18
  19. 2018. január 11. 09:1986.

    De most eszembe jutott egy jó összehasonlítás, érdemes feltenni magadnak: te mire mennél el szívesebben: fizetett vagy fizetés nélküli szabadságra?

    előzmény:
    P.Petra (85)
    2018-01-11  09:18
  20. 2018. január 11. 09:1885.

    Nem, természetesen nem a "nagy" lehetőségre várok. Félreértettél. Nem tudom, dolgoztál-e valaha vállalkozóként, vagy mindig alkalmazott voltál. Mert általában azok nem szokták ezt érteni, akik még sosem voltak vállalkozók. Az alkalmazotti lét és a vállalkozói lét között az az alapvető különbség, hogy a vállalkozónak akkor és CSAK AKKOR van bevétele, ha dolgozik. Nincs havi fix (havibér). Ha egy alkalmazott a 4 hetes hónapból 2 hetet nyaral, akkor is 4 hét fizetést kap. Ha egy vállalkozó 4 hétből 2 hetet nyaral, akkor csak 2 hét fizetést kap. (Most nagyon leegyszerűsítve persze.) Nem mazochizmusból, szórakozásból vagy világmegváltási szándékkal nézek e-mail nyaralás alatt is, és nem is azért, nehogy "elpuskázzak  egy lehetőséget", hanem mert nekem ebből lesz a bevételem. Amiből a kenyeret veszem, meg a villanyt fizetem.

    előzmény:
    cabron (83)
    2018-01-10  17:26
  21. 2018. január 10. 18:2584.

    Szerintem létezik munka és létezik hivatás. A munkát abba kell hagyni a pihenés kedvéért, a munkának szabott ideje van. A hivatás viszont belülről jön, érzed, hogy meddig vagy hiteles és mikor kell nemet mondani/megvárni a jó pillanatot, ha nem akarsz színvonaltalan produktumot kiadni a kezeid közül.

    előzmény:
    johnny23 (82)
    2018-01-10  15:13
  22. 2018. január 10. 17:2683.

    Soha nem tudhatjuk, hogy mikor jött/jön el a naaagy lehetőség.


    Csak ismételni tudom magam. Lehet, hogy egy még nagyobb lehetőséget hagysz ki a nagy lehetőségnek hitt történet miatt. Én pihenés alatt még a lehetőségét sem szándékozom megadni annak, hogy megragadjak, vagy elpuskázzak egy lehetőséget. :) Pihenek, nem agyalok, nem gyűjtök információkat, kizárólag a pihenésemmel összefüggésben.

    előzmény:
    johnny23 (82)
    2018-01-10  15:13
  23. 2018. január 10. 15:1382.

    "Nekem többet ér, hogy ne kelljen munkával foglalkoznom a pihenés alatt, mint pár tízezer plusz bevétel, ami még nem is biztos, hogy tényleg plusz lenne."


     


    a gond nem is a par 10e nel van, hanem ha olyan lehetoseg, amit vetek ott hagyni. Akkor meg azt a feladatot meg "kell" csinalni... Mikozben mennel mar a p.csaba, de azert eleg motivalo az az osszeg is - mert tudod,hogy az kesobb,mas celra nagyon jol fog jonni. Lehet,hogy ez "kurvasag" mert megvettek kilora, de en inkabb ezt hivom igazabol dilemmanak,nem a par 10e ft-ot.


    Az meg vegkepp "rossz", ha sorban jonnek ezek a kecsegteto ajanlatok, es mar unod is az egeszet,kene a szunet,fejben mar mashol letezel, de vegul megsem mesz szabira. Na akkor mar minden szar :)

    előzmény:
    cabron (73)
    2018-01-08  10:41
  24. 2018. január 8. 16:1281.

    Nem bánom, ha kütyü őrültek vannak.


    Gondolj bele.Elmész  valami wellness hotelbe és milyen jó, hogy míg mások bogarásszák a netet, te  szépen csendben  ki tudsz kapcsolódni.Csodás.


     


     

1 2 3 4 5

Legnépszerűbb cikkek