Hirdetés

Rovatok

Szolgáltatások

2012. február 11.

-17°C, Bertold, Marietta napja van. Küldj képeslapot »

Fórum

Legújabb hozzászólás

Legfrissebb topikok

További témák »

Legújabb válaszok

Legújabb blogok

Szakértők - A legtöbb szakértő egy helyen

Keresés a szakértők között Vissza a szakértők főoldalára

Kulcsszavas keresés

Típus szerint

Navigáció a szakértő oldalán

Németh Nikoletta: HR tanácsadó; hrnemeth@gmail.com

Kedvencekhez ad

2012-01-06 06:00:00 - Németh Nikoletta
#57

2012-es változások 1

Kedves Olvasók!
Sok a törvényi változás a 2012-es évben, így igyekszem ezekből a kérdésekből leszűrt témák fontosabb változásokról informálni Önöket.
A minimálbér összege 2012.01.01-től: bruttó 93.000,-Ft/hó, buttó 21.400,-Ft/hét, bruttó 4.280,-Ft/nap, bruttó 535,-Ft/óra.
A garantált bérminimum összege 2012.01.01-től bruttó 108.000,-Ft/hó, buttó 24.850,-Ft/hét, bruttó 4.970,-Ft/nap, bruttó 621,-Ft/óra.
Az álláskeresési járadék 2012. január 1-től maximum 90 napig folyósítható, összege a Munkaerőpiaci járulékalap 60%-a, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 100%-a, azaz bruttó 93.000,-Ft/hó, bruttó 3100,-Ft/nap.
Az öregségi nyugdíj legkisebb összege: 28.500,-Ft/hó.
Az árvaellátás legkisebb összege: 24.250,-Ft.
Saját jogú nyugellátás és az özvegyi nyugdíj együtt folyósított összeghatára: 76.260,-Ft.
Rehabilitációs minimálbér és a rokkantsági ellátás minimális összege a minimálbér 30%-a: 27.900,-Ft.
Üdvözlettel:
Németh Nikoletta
- Kedvencekhez ad
2011-12-20 00:00:00 - Németh Nikoletta
#56

Családtámogatások 4

Gyed, Táppénz

Kedves Olvasók!
Végezetül a családtámogatások témában a Gyermekgondozási díj (Gyed) igénybevételéről adok tájékoztatást.

A Gyed munkaviszonyhoz kötött, annak jár, aki a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. Jogosult a vér szerinti szülő, szülővel együtt élő házastárs, örökbefogadó szülő, gyám.
A Gyed időtartama: legkorábban a terhességi -gyermekágyi segély időtartamának lejártát követő naptól, legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár.
A szükséges iratok: fogylalkoztatói igazolás, igénybejelentő- egyéni vállalkozó esetén, születési anyakönyv kivonat másolata, magánnyugdíjpénztári belépési nyilatkozat záradékolt példánya - ha az illető magánnyugdíj pénztár tag.
Táppénz igénybevétele
Táppénzre az jogosult, aki a biztosítás fennálllása alatt keresőképtelenné válik (terhessége, ill. szülés miatt nem tudja ellátni munkáját).
A táppénz mértéke, összege legalább 2 év folyamatos biztosítási idő esetén a figyelembe vehető jövedelem 60%-a, ennél rövidebb biztosítási dő és fekvőbeteg gyógyintézeti elhelyezés esetén 50%.
Üdvözlettel:
Németh Nikoletta
Forrás: Magyar Államkincstár
- Kedvencekhez ad
2011-12-16 06:00:00 - Németh Nikoletta
#55

Családtámogatások 2.

Gyermekgondozási segély (GYES)
Folytatásban a Gyes-ről szeretnék bővebb tájékoztatást adni:
A Gyes nincs munkaviszonyhoz kötve, alanyi jogon jár.
A szülő, a nevelőszülő, a gyám a saját háztartásában nevelt
gyermek 3. életévének betöltéséig, 2010. április 30. után született gyermek esetében a gyermek 2. életévének betöltéséig, - ikergyermekek esetén a tankötelessé válás évének végéig, (amennyiben ikergyermekek esetén a tankötelessé válás éve nem egyezik meg, úgy a legkésőbb tankötelessé váló gyermeket kell figyelembe venni). A gyermek tankötelessé válásának időpontjaként legfeljebb a gyermek 10. életéve betöltésének napját kell érteni. Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek 10. életévének betöltéséig.

A nagyszülő gyermekgondozási segélyre való jogosultsága
A gyermek szülőjének vér szerinti, örökbefogadó szülője, továbbá annak együtt élő házastársa is jogosult a gyermekgondozási segélyre, ha a gyermekaz első életévét betöltötte, továbbá gondozása, nevelése a szülő háztartásában történik, valamintszülei írásban nyilatkoznak arról, hogy a gyermekgondozási segélyről lemondanak és egyetértenek a gyermekgondozási segélynek nagyszülő részéről történő igénylésével.

Gyermekgondozási segély mellett végezhető kereső tevékenység
A gyermekgondozási segélyben részesülő személy - ide nem értve a nagyszülőt - kereső tevékenységet a gyermek egyéves koráig nem folytathat, kivéve a kiskorú szülő gyermekének gyámját, a gyermek egyéves kora után időkorlátozás nélkül folytathat.
A gyermekgondozási segélyben részesülő nagyszülő kereső tevékenységet a gyermek három éves kora után napi négy órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik.

Gyermekgondozási segély iránti igény érvényesítése
A gyermekgondozási segélyre vonatkozó igény benyújtása szülő esetén a "Kérelem gyermekgondozási segély megállapítására" c. nyomtatvány, nagyszülő esetén a "Kérelem nagyszülői gyermekgondozási segély megállapítása" c. nyomtatvány kitöltésével történik.
Üdvözlettel:
Németh Nikoletta
Forrás: Magyar Államkincstár honapja
- Kedvencekhez ad
2011-12-16 06:00:00 - Németh Nikoletta
#54

Családtámogatások 3.

Gyerneknevelési támogatás, Tgyás

Gyermeknevelési támogatás (GYET)

Gyermeknevelési támogatásra jogosult:
Az ellátásra a szülő, nevelőszülő, gyám jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel. A támogatás a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől 8. életévének betöltéséig jár. Amennyiben a legfiatalabb gyermek 2010. április 30-át követően született, a támogatás a legfiatalabb gyermek 2. életévének betöltésétől jár. Megszűnik a jogosultság akkor is, ha a legidősebb gyermek betölti a 18. életévét.
A gyermeknevelési támogatásban részesülő személy kereső tevékenységet napi 4 órát meg nem haladóan folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik.
A gyermeknevelési támogatásra való jogosultságot nem érinti a gyermekek napközbeni ellátást biztosító intézményben történő elhelyezése.
A gyermeknevelési támogatásra vonatkozó igény benyújtása a "Kérelem gyermeknevelési támogatás megállapítására" c. nyomtatványon történik.
Terhességi gyermekágyi segély - Tgyás
Munkaviszonyhoz kötött, aki a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. A szülési szabadság időtartamára (168 napra) jár.

Megállapítható: 28 nappal a szülés várható időpontja előtt.
Igény esetén szükséges iratok:
foglalkoztatói igazolás, igénybejelentő – egyéni vállalkozó esetén, születési anyakönyvi kivonat másolata, gyás nyilatkozat, amennyiben szülés várható ideje előtt kérik az ellátást, akkor kell az orvosi igazolás a terhesállományba vételről, vagy a terhes kiskönyv fénymásolata a szülés várható idejéről.
Üdvözlettel:
Németh Nikoletta
Forrás: Magyar Államkincstár
- Kedvencekhez ad
2011-12-15 12:00:00 - Németh Nikoletta
#53

Családtámogatások 1.

Anyasági támogatás

Kedves Olvasók!

Sok kérdés érkezik az családtámogatási ellátásokkal kapcsolatban, ezért a következő néhány blogban ezek feltételiről adok tájékoztatást.

Jogosult az anyagági támogatásra:

-az a nő, aki terhessége alatt legalább négy alkalommal - koraszülés esetén legalább egyszer - terhesgondozáson vett részt,

-az örökbefogadó szüló, ha a szülést követő 6 hónapon belül az örökbefogadást jogerősen engedélyezték,

-a gyám, ha a gyermek a szülést követően 6 hónapon belül jogerős határozat alapján - kerül gondozásba a gyermek.

Az anyagási támogatás a szülést követő 6 hónapon belül igénylehető a "Kérelem anyasági támogatás megállapítására" c. nyomtatványon a Magyar Államkoincstártól.

Üdvözlettel:
Németh Nikoletta
- Kedvencekhez ad
2011-12-12 16:30:00 - Németh Nikoletta
#52

Nyugdíj változások 2012-ben

Korhatár előtti nyugdíjak 2012. január 1-jétől

2012. január 1-jétől nem állapítható meg korhatár előtti nyugdíj. A korhatár előtti nyugdíjak megszűnéséről rendelkező kormányjavaslatot hétfőn fogadta el az Országgyűlés. A jelenleg folyósított korhatár előtti nyugdíjak szociális ellátássá alakulnak, így azokat nem a társadalombiztosítási kasszából, hanem a költségvetésből fizeti tovább az állam.

2012. január 1-jétől az 57 éven aluli szolgálati nyugdíjasok csak a nyugdíjemelés mértékével növelt, de a személyi jövedelemadóval csökkentett összegű ellátást kaphatnak. A 40 év szolgálati idővel rendelkező nők nyugdíjkedvezménye a megszüntetés alól kivételt jelent, őket továbbra is megilleti az öregségi nyugdíj.
Az alábbi nyugdíjak szűnnek meg 2012. január 1-jétől
az előrehozott és a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj, a korkedvezményes nyugdíj, a bányásznyugdíj, a művésznyugdíj, a polgármesterek, országgyűlési- és európai parlamenti képviselők korhatár előtti öregségi nyugdíja, a korengedményes nyugdíj, a fegyveres szervek és a Magyar Honvédség hivatásos állományú tagjainak szolgálati nyugdíja.

A nyugdíjakkal azonos mértékben emelkedik a korhatár előtti ellátás, a szolgálati járandóság és az átmeneti bányászjáradék. A nyugdíjkorhatár betöltésétől azokat öregségi nyugdíjként kell tovább folyósítani. A korhatár előtti ellátások társadalombiztosítási szempontból nem minősülnek nyugellátásnak.

Üdvözlettel:

Németh Nikoletta
- Kedvencekhez ad
2011-11-03 09:00:00 - Németh Nikoletta
#51

8 hosszúhétvége jövőre!

8 hosszúhétvége jövőre!

2012-ben összesen nyolc hosszúhétvége lesz jövőre, plusz öröm, hogy csak öt szombati napot kell előtte-utána ledolgozni.

2012-ben az alábbi munkaszüneti napokkal lehet számolni:
2012. március 15.

Március 15-18-ig           4 napos
Húsvét

Április 7-9-ig                 3 napos
Május 1.

Április 28-Május 1-ig    4 napos

Pünkösd

Május 26-28-ig             3 napos
Augusztus 20.

Augusztus 18-20-ig      3 napos
Október 23.

Október 20-23-ig          4 napos
Mindenszentek

November 1-4-ig           4 napos
Karácsony

December 22-26.          5 napos

A 2012. évi munkaszüneti napok körüli munkarend:

- Március 16. péntek pihenőnap

- Március 24. szombat munkanap

- Április 30. hétfő pihenőnap

- Április 21. szombat munkanap

- Október 22. hétfő pihenőnap

- Október 27. szombat munkanap

- November 2 péntek pihenőnap

- November 10. szombat munkanap

- December 15. szombat munkanap

- December 24. hétfő pihenőnap

Üdvözlettel:

Németh Nikoletta
- Kedvencekhez ad
2011-10-26 00:00:00 - Németh Nikoletta
#50

A "9-es kód"

Kedves Olvasók!
Aki gyermeket vár, annak szeretnék rövid információt adni a táppénzzel kapcsolatban.
Ha a orvos 9-es kóddal "veszélyeztetett terhesség" veszi fel a kismamát táppénzre, ebben az esetben nem betegállomány jár, nem a munkáltató fizeti az első 15 napot, hanem táppénzre lesz jogosult a kismama a terhesség teljes ideje alatt.
A táppénz összege is kevesebb mint a betegállományé.
Üdvözlettel:
Németh Nikoletta
- Kedvencekhez ad
2011-09-13 12:45:00 - Németh Nikoletta
#49

Passzív Gyed

Kedves Olvasóim!

Sok kérdés érkezik a passzív Gyed témakörében is, ezért gondoltam röviden vázolom mikor jár a passzív Gyed az anyának.
Passzív Gyed-re abban az esetben szerez a kismama jogosultságot, ha a Tyás kezdő dátuma még a biztosítotti jogviszony alatt indul.
Annyi időre jár a passzív Gyed, amennyi időre a Tyás időpontja alatt az anya biztosított volt.
Ezen időszak után már csak a Gyes összege (jelenleg 28.500,-Ft) jár a gyermek három éves koráig.
Üdvözlettel:
Németh Nikoletta
- Kedvencekhez ad
2011-08-31 08:15:00 - Németh Nikoletta
#48

Virtuális Állásbörze

VIRTUÁLIS ÁLLÁSBÖRZE !!!!!!!

Kedves Olvasóim!
Ajánlom figyelmükbe a Profession.hu weboldal VIRTUÁLIS ÁLLÁSBÖRZÉJÉT, ahol bepillantást nyerhetnek és pályázhatnak számos nemzetközi és hazai cég álláspályázataiba, megismerkedhetnek a cégek által kínált pozíciókkal és betöltéseinek feltételeivel.
A virtuális állásbörze időpontja: 2011. szeptember27-28-29.
Weboldal: www.profession.hu
Sok sikert az álláskereséshez!
Üdvözlettel:
Németh Nikoletta
- Kedvencekhez ad