Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Többet melózni kevesebbért
Létrehozva: 2016. február 9. 12:28
Decemberben kezdtem dolgozni egy szállodában, aminek nem helyi a központja, szóval mindig csak e-mailben kapok bérjegyzéket. Folyamatos munkarendben vagyunk elvileg, decemberben 11 napot dolgoztam napi 14 órában, de elvileg van valami szabály, hogy folyamatos munkarend az nem 168 óra, mint a normál, hanem 180- 190 körül, nem tudom pontosan.
Nos, mivel a helyi főnököm úgy csinálta a beosztást, hogy csak 11 napot voltam, de a jelenlétibe muszáj volt beírni 15 napot, hogy meglegyen az órám... ezzel magyarázta, papíron több is volt a pénz, lényeg hogy a 11 napomra kaptam 90.000 ft-ot.
Most pedig Január hónapban dolgoztam 15 napot, ami 14 órával 210 óra, kaptam 100 ezer forintot.... Kérdezem én, hogy ez hogy jön ki? oké, hogy vannak hétvégék, meg pótlékok, de ez akkor sem reális.
Azt a választ kaptam a helyi főnöktől( nem ő csinálja a bérszámfejtést, hogy úgy tűnik, hogyha túl sokat dolgozok, az sem jó, ugyanis átkerülök valami másik adózási formába, és talán kevesebbet kapok, mintha kevesebb napot dolgoznék.
Elvileg már sokan azért nem vállalnak gyárakban sem túlórát, mert nem kifizetődő, nem egyenesen arányos a fizetés a ledolgozott órák számával.
Én teljesen laikus vagyok, nem tudom, hogy van-e benne igazság, vagy csak ezzel etetnek?! Szerintetek?
Sajnos helyi kiskirályok mindenhol vannak. Nálunk is. Igaz, nem a főnököm az illető (házaspár), mellérendelő viszonyban vagyunk. De úgy viselkedik, mintha a főnököm (-ünk) lenne. Mindenki utálja, mint a szart, de nem tudnak vele mit csinálni. A főnökök is szívük szerint kirúgnák, de nem lehet, mert emblematikus figura, sok pénzt hoz a cégnek. Így minden rigolyáját eltűrik, ő az atyaúristen. Úgy viselkedik bárkivel, ahogy akar - következmények nélkül.
Szomorú ez, de nem tudunk mit csinálni.
Valahol megértem a TI-t, és remélem, rendeződik az ügye. Nem olyan könnyű ugrálni manapság. Pláne egy kis településen, ahogy írja.
Én megyeszékhelyen élek, de én sem ugrálhatok. Sem a korom, sem a végzettségem nem piacképes. Szóval maradok szeretettel...
"Mi az,hogy a barátod fizuját a te számládra utalják? Ilyen nincs!"
Igaza volt Ardian-nak, te tényleg nagyon setét vagy....
Miért ne lehetne ilyen helyzet? Azért, mert te nem hallottál róla?
Az én párom fizetését is az én bankszámlámra utalják azóta, mióta ő is számlára kapja a pénzét. Illetve tkp. közös, de az én nevemen van a számla már ezer éve. Egy folyószámlánk van, ennek praktikus okai vannak.
És nem is ez volt a kérdése a TI-nak.
Ez gáz ha így van!
Ez simán okirat hamisítás.A te részedről mert aláírtad, és a kisfönököd részéről mert ő is aláírta.
Kinek nagyobb a felelőssége per pillanat nem is érdekes.
A fönököd téged is átver és a nagyfőnököt is.
Mindeközben a bérszámfejtés felé megy megy a fals adatközlés.
Rohadt szemét világba cseppentél.De, nem értem hogy miért nem hagyod ott a bánatba őket.
Ebben a játszmában egyedül te lehetsz az aki veszít.Mert ők ki fogják mosni magukat.Tuti.
A NAV felé lehetne tenni egy lépést, de akkor lehet hogy a faluból is kitiltanak.
Akkoiszont a bérpapírodat javíttasd ki, mert akkor meg az nem igaz.
Tudom nyilván, hogy ő teszi el, de azt is értsétek már meg hogy ténylegesen annyit kapok amennyit dolgozok, csak papíron szerepel más. Dolgoztam mondjuk 11 napot, az 90.000 Ft., de a főnök nem 11 napot ir be hanem 15 napot, ami 120.000 Ft. Én megkapom a nekem járó 90 ezret és a maradék 30 ezer forint, amiért én nem dolgoztam meg, az kerül a főnök zsebébe. Na de azt kell elérnem, hogy havi legalább 13 napot kelljen dolgoznom, és ténylegesen ennyi Legyen elszámolva és kártyára kapjam a pénzt. Nem tudom, hogy mit fog szólni a kisfőnök, remélem rájön, hogy nem én vagyok akivel packázhat.
Mi az,hogy a barátod fizuját a te számládra utalják? Ilyen nincs!
Milyen címen utalja a barátod fizetését a te neveden lévő bankszámládra egy munkáltató?
Miért is ne lenne ilyen? Ahol én dolgozom ott is van olyan, hogy valaki a felesége számlájára utaltatja a fizuját, vagy volt aki a fiáéra... mi olyan érthetetlen ezen? Van rá lehetőség. Ahol én dolgozom, ott még arra is hajlandó a főnök (ill. a pénzügyis kolléganő), hogy akár havi szinten is ha valaki úgy kéri, másik számlára utalja a pénzét. Elég sok munkatársunknak van zűrös hitelügye, zért szokták kérni, hogy mikor melyik számlájára utaljunk, de a munkáltatónak ehhez nincs köze. Mellesleg úgy utalják, hogy a megjegyzésbe beírják, hogy munkabér xy. És kész. Igazolható, hogy a fizetést elutalta, aztán ha valakinek a bankkal gondja van, akkor azt intézi ahogy tudja/akarja.
Találós kérdés:
ha a főnöködnél van a te teljes kifizetendő béred, mondjuk 100.000,-Ft, és neked csak 80.000,-Ft-t ad át - szerinted mi van a fennmaradó 20 ronggyal???????????????
Csak azt ne mond hogy tetszik neki a bankjegy lenyomata és azért tartja meg magánál.
Megtörtént!
Hja, t
udtam én hogy vannak akik nagyon tudnak élni.
Mi meg csak gályázunk, gályázunk, gályázunk............
ugyintezo.a
2016-02-09 13:00 2.
ugyintezo.a
2016-02-09 14:58 9.
ezen nem kellett ilyen sok órát tanakodni
A főnököd zsebébe....azt hittem erre rájöttél már.
sávos adózásnál sem volt olyan, hogy egyszercsak kevesebbet kaptál... mert ott úgy volt, hogy 10-20 között X%, 20-30 között X plusz Y % és így tovább, de ha 30 volt a fizid, akkor is a 10-20 közötti részre továbbra is X%-ot fizettél és csak a 20 fölötti részre a magasabb százalékot.
OK, mea culpa
tessenek jót kacagni, de egy ideje nem kapok fizetést és nem is foglalkozok az szja kulcsokkal, az én csapomból meg nem ez folyik.
Tudom is használni a netet de tényleg túl naiv vagyok sajnos és nem is kételkedem, hogy átvernek.
Most lépek, holnap folyt köv! Jó éjt mindenkinek!
Azért vagyok köteles aláírni, mert tudom hogy hivatalosan annyit dolgoztam, hiába van a papíron több. Csak épp az a különbözet nem tudom hogy hova kerül
Fel sem fogom, hogyan lehet EZT nem tudni--
A TIt sajnálom... tényleg.. fiatal még..
de azért.. ő már az a korosztály aki az informatika világába született bele és mégsem tudja használni a netet.. hogy utánanézzen a jogszabályoknak.. nem tudja talán hol keresse... vagy eszébe sem jut, hogy átvágták......
Ha pedig tisztában van vele mégis, és nem mer lépni, megértem. de akkor másik melót kell keresnie... mielöbb- és oda már úgy menni hogy az első nap munkaszerződés.. pontosan rögzitve minden.. ami kell.. munkakör- bér- munkaidő-- minden..
Az SZJA- kulcs 15% os.... a csapból is ez folyik... már jó ideje...
ne irkálj baromságot, mert szerencsétlen TIt is ezzel etették meg..
Tudtam, hogy te érted mit írok.
Ha valaki nem vállalja fel, hogy utána nézzen a dolgainak, ugyan miért várja el azt valakitől, hogy majd megfejti neki a rejtélyt?
Különben is utálom a teszetosza hozzá állást.
Tenni kell és utána járni mindennek!
szedem is az állam a padlóról mert ez még a kétsávos szja idején is oltári nagyon nagy baromság volt....
most meg többszörösen akkora...
tudod. . ezek után én nem csodálkozom, hogy itt tart ez az ország...alapvető dolgokkal nincsenek tisztában az emberek.. és arra sem képesek, hogy utánanézzenek a neten.... brrrrrrrrrrrr
Oda utal a munkáltató, ahová megkapja a munkavállalótól a bankszámla számot!
Ha kocsárdi Bence vagy, attól még a munkáltató Rozoga Böske nevén lévő bankszámlára utalhatja a bért, ha a munkavállaló úgy kéri.
A munkáltatónak nincs joga kutakodni ki kicsoda és miért épp ő és miért épp az a bankszámla...........
Egy jó NAV-osnak igazi referenciamunka lenne az a cég is.
Az ég szerelmére, egysávos az adórendszerünk!!!!!!!!!!!!!!
Bérszámfejtési papírt kapsz? Azon több szerepel, mint amit készpénzben kifizetnek? (a nettó kifizetés sorban...! bocs hogy ideírom ezt is de hátha elnézed az 50 sor között...). Ha aláíratják veled a készpénz átvételét ,akkor annak nyoma van a házipénztárban, nem nagyon adhatnak kevesebbet, mint a bérpapíron... de mellesleg együtt kell, hogy megkapjad, miért írod alá, ha nem annyi...? Megmondod hogy kérem ebben a sorban ez szerepel ez meg ennyivel kevesebb..
Van ilyen sajnos tényleg, hogy pont átesel egy másik adósávba és többet vonnak, tehát kevesebb lesz a vége. Ez önmagában nem sumákolás vagy a te kijátszásod, annyit tehettél volna, hogy nem bruttó bérben állapodsz meg, hanem nettóban.
Igy emlékeztem én is..
A nagyobb cégek sem bacakodnak kpvel mert egyszerűbb utalni...
Nekem ez a bérszámfejtés nagyon bűzlik amit leirt a TI-.
közben néztem lett változás
be is tettem ide