Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Jelzőrendszer
Létrehozva: 2014. május 22. 08:35
,,Vedd észre, ha baj van!\" Szerencsére egyre több olyan kampányt látunk, ami a gyerekek bántalmazására hívja fel a figyelmet. De mi történik akkor, ha valaki jelzi az erőszakot? Egy nagymama kálváriáján mutatjuk be, hogy így (is) működhet a hazai jelzőrendszer 2014-ben.
Nők Lapja Café: ,,Mégis mit vár tőlem? Ha én bemegyek egy ilyen putriba, örülök, ha élve kijövök!\"
Nők Lapja Café: ,,Mégis mit vár tőlem? Ha én bemegyek egy ilyen putriba, örülök, ha élve kijövök!\"
Itt már régen létre kellett volna hozni régiónként egy-egy mobil krízis csoportot, akik fogadhatják a akár a névtelen bejelentést is, és azonnal kiemelhetik a kiskorút a bántalmazott helyzetből. Majd utána ráérnek tologatni az aktákat, vitatkozni a hatáskörön, illetékességen. Erre kell befogadó hely, szakember, jármű és jogi háttér!
Sok mindenben igazad van. De szerinted akkor aki nagyjából stabilan jól végzik a munakáját azt tuti jól megfizetik és kiegyensúlyozott magánélete van? Szerinted hány emberre igaz, hogy jól megfizetik? Szerintem sokkal több ember végzi becsületesen és rendesen a munkáját, mint amennyit megfizetnek érte... Sajnos. Nem mondom, hogy ez jó vagy normális, de ez van és ettől még dolgozni kell és lehetőleg jól. Erre írtam, hogy a magán szférában két hetet sem lehetne húzni ilyen mentalitással és ott se fizetnek jól mindenhol...
Oké, hogy sok a törvényi változás, de egy könyvelő vagy bérszámfejtő mit mondjon erre??!!?? Nekik kb 100x annyi van. Hány ilyen szakma van még?
Védőnők, szociális munkások, óvónők sosem voltak jól megfizetve, 30-40 éve sem! Tehát igenis tudták mit vállalnak, mikor elkezdték a pályát. Nem modnom, hogy ez nem óriási baj, de az... Csak ettől még dolgozni kellene.
Csak akkor fordítsuk meg a dolgot: Aki szarul végzi a munkáját miért érdemelne fizetésemelést?
Pláne egy vezetőnek nem kéne ilyen szánalmas kifogás keresésbe belemennie egy újság cikkben :-(
Azt gondolom mindenki szégyelheti magát, akinek kötelessége lenne abban, hogy jelezzen időben, ha egy védtelen gyereket (de idős emberre is mondanám) bántalmazva lát, de sajnos sokszor még akkor sem talál fogadó fülekre a jelzés, ha megtörténik.
Ha mégis elkezdődik valami, akkor például akár 7 év is eltelik mire egy kiskorú szexuális zaklatása ügyében jogerős bírósági döntés születik.
A mai helyzetben szükség lenne egy olyan mobilis krízis csoportra, ahová akár anoním módon is lehet bejelentést tenni, aki bizonyos időn belül kivonul (pl.:gyermek pszichológus, szociális munkás, rendőrség ... stb) kiemeli a kiskorút azonnal és majd utána lesz idő egymás között dobálni az aktát, szakvéleményeket, de a gyermek legyen biztonságban. Persze erre kell fogadó hely, szakember, ennek vannak jogi konzekvenciái, de jelenleg nem tudok mást elképzelni.