Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Önéletrajz-fotó vagy sem?
Torolt_felhasznalo_108184
Létrehozva: 2013. május 31. 16:34
Sziasztok!
Sajnos ismételten kénytelen vagyok szerény személyemmel is gyarapítani az álláskeresők amúgy is egyre népesebb táborát. Gondoltam, itt a fórumon kérek tanácsokat egy dilemmámmal kapcsolatban.
Mint az köztudott, normálisabb országokban, mint pl. Nagy-Britannia vagy az USA nem szokás fényképes önéletrajzot küldeni egy álláshirdetésre - az ottani cégek nem is kérnek (kérhetnek). Ezzel szemben kis hazánkban még mindig az a divat, hogy "pofára" döntik el, kit hívjanak be interjúra. És ha nem vagy csinos és szexis, "csak" egy átlagos emberke, akkor 100% az esély, hogy a kemény munkával elkészített önéletrajzod a kukában landol.
Oké, még mielőtt néhány "okos" fórumozó felhívná a figyelmemet: tudom, nem külföldön vagyok, hanem itthon. És itthon ez van, akár tetszik, akár nem. Megjegyzem, nagyon nem tetszik, mert diszkriminációnak tartom. De hát ez van. Ennyi.
Viszont olyanoktól szeretnék tanácsot kérni, akik esetleg megtették azt, hogy - bár a hirdetésben kértek fényképet - mégis fotó nélküli önéletrajzot küldtek. Ha igen, milyen ütős kifogással szereltétek le a HR-est, esetleg ennek ellenére is behívtak-e interjúra, sőt, talán volt olyan is köztetek, aki még állást is kapott?
Várom a javaslatokat, ötleteket, tapasztalatokat - köszönöm!
Na igen... :S
Nekem is rendben van a forum. Leszamitva, hogy egy csiga is hamarabb futja le a maratont, mint az enelce betolt, de ez altalanos.
Főleg akkor nem értem a motivációs levelet, amikor fizikai és/vagy nem túl kellemes munkára vesznek fel embert.
- Kedves munkavállaló, miért szeretne nálunk takarítónő lenni?
Rossz válasz: - Nagyon kell a pénz. Mivel nincs állásom jelenleg, sem a számláimat nem tudom fizetni, sem ételt nem tudok venni.
Jó válasz: - Mindig is önöknél szerettem volna dolgozni, hogy amennyire szerény személyemtől kitelik, segítsek a cég fejlődésében. Nagyon szeretek takarítani, a gumikesztyű is kényelmes viselet, a tisztítószerek szagát is imádom. Elkötelezettnek érzem magam, már az óvodában is partvis volt a jelem.
Na most képzeld el, hogy nekem nagyon sokszor ilyen műszaki agyak szövegeit (műszaki leírások, pályázatok, stb.) kell angolra-németre fordítanom....
Nagy kihívás időnként...
Én is azt... Most engedélyeztem vmi felugró ablak opciót (korábban ezt nem kérte, de lehet, hogy a frissítések miatt most előkerült), de újra kiléptetett. :(
Megpróbálom IE-ből betenni, itt legalább felkínálja a képfeltöltést...
OFF:
Ezt írja ki - gyanítom, akkor tűzróka-probléma....
És képet sem enged betenni - ott u.ez a szöveg jelenik meg.
Bad RequestYour browser sent a request that this server could not understand.
I5NSwiMjM4ODQ2OTAwIjoxMzY5NDIwMTk4@XQ4„VwibW5vLmh1Ijp7IjIz NDM0NDYwMCI6MTM2ń9k3ŠbEzMzAxNiwiMjM5MDU5NjAwIjoxMzY5MzI4Y‡U1 ŮoIzfSwid3d3Lm5sY2FmZS5odSI6eyIyNDI4NTE3MDAiOjEzNzIyRequest header field is missing ':' separator.
ON
OFF: titeket is állandóan kiléptet a szoft, meg eltűnik a megírt hsz, és újra a belépés ablakot kínálja fel...? Az agyamra megy már reggel óta
ON
Teljesen igazad van!
Pl. van egy zseniális informatikus ismerősünk. Hihetetlen programokat tud írni, egészen speciális szakterületeken, és olyan ötletei vannak, hogy na még....
De egy introvertált típus, még beszélgetni is elég nehéz vele néha, tök általános témákról. Magát dícsérni meg abszolút nem tudja. De a munkája 5*. Na most ha egy ilyen típus pl. egy tipikus HR-es kis3,14tsa keze közé kerül, egy perc alatt kivérezteti.
Tehát el sem jut a szakmai megmérettetésig. És a HR-3,14 -nél fel sem merül, hogy mit művel..... 
Mert ugye f.ngja sincs hozzá....
Jol beirhatnad akkor az önéletrajzodba, hogy 'proaktív' vagy. Imadna a HR
Kitalálnak mindenféle hangzatos szavakat, amiket aztán elvárnak...
Röhej.
Én ezt azért nem szoktam érteni, mert mért kéne minden munkakörhöz feltételnek lennie a jó fogalmazáskészség? Mert ugye, most arról beszélünk, hogy "milyen jól van megírva" pl. a motivációs levél. Ha valaki olyan állást pályáz meg, ahol a szavakkal kell majd foglalkozni, bármilyen szinten, ott nyilván fontos, hogy képes legyen uralni az anyanyelvét. De rengeteg szakma van, és megkockáztatom, százalékilag ez a nagyobb, ahol ez nem feltétel.
Eszembe jut az apám, meg az öcsém, mindketten jó szakemberek, jól is keresnek (mérnök vonal), de fogalmazzunk finoman úgy: egyik sem a szavak embere. Most akkor az ő önéletrajzuk vissza lenne dobva, mert nem használták a "megfelelő kulcsszavakat"?
Jol beirhatnad akkor az önéletrajzodba, hogy 'proaktív' vagy. Imadna a HR
Jo, en szegyenlosebb vagyok
Köszi. :-)
Szerintem nem te vagy egyedül..... :)))))
Nekem van egy taktikám, nyilazásnak hívom. Azaz nyilakat lövök ki a szimpatikus dolgokra, és várom, hogy ki lő vissza. Ez persze némileg képzavar, de nem zavar.
Persze mivel rendes 8 órás állásom van, és szeretem, nem keresek főállást, azoknak nem is írok. Olyanoknak szoktam írni, akiknél látok esélyt egy kis bedolgozásra, pluszpénzre. Azért azt tudni kell, hogy ilyen nagyon kevés van, szó nincs arról, hogy napi szinten történik az velem, amit írtam. De nemcsak azért érdemes ilyeneket csinálni, mert hátha lesz belőle pénzes munka, hanem van még egy csomó pozitív vetülete: egyrészt hinted az infót magadról, tudod, mint a mag, amit elültesz, ki tudja, mikor lesz belőle virág, másrészt embereket ismersz meg, harmadrészt, "aktív" marad a munkeresési metódus benned, tulajdonképpen folyamatosan figyeled a számodra érdekes (szakmádba vágó) piacot, ezért ha egyszer TÉNYLEG rászorulsz, hogy állást keress, nagyjából már tiszta lesz előtted, hogy áll a helyzet.
Nem éreztem tolakodónak magam, mivel az egész e-mailem kb. 5 mondat volt. Baromi rövid, lényegre törő. Oszt legfeljebb azt válaszolják, hogy nem kellek.
És egy HR-es simán kiszűr olyan embereket, akiknek a szakmai kvalitásaihoz ugatni sem tud....
Szimpátia, meg mindenféle hókuszpókósz pshicho-izé alapján....
Ez valami távmunka-szerűség...?
Nem kell konkrétan, de milyen jellegű....?
Szerintem ezt a HR-esek kivetelevel mindenki igy gondolja... Milyen legyen az oneletrajzod (ha nem vagy total hulye, akkor csak tudod magadtol, hogy osszszedett, lenyegretoro, ennyi), kell foto, mert arulkodo (lsd. elozo pont, ha csak arra jo, hogy a hulyeket kiszurje, legalabbis mas komoly ervet nem hallottunk), motivacios level (na ez meg a legnagyobb kamu).
Most komolyan nem ertem mit kell misztifikalni.
A tema inditojat se ertem, kerdez, aztan törli magat. Joarc lehet o is