Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Nyugdijalap ? Erre ne is gondolj !
Jo ha egy ket evre van biztos, elfogadhato helyed, bered .
Mire mi megyunk nyugdij sem lesz mar .
Mindenesetre erdekelne, hogy ha vege,
es ne adj ISTEN ugy adodna kaphatok-e ezutan alkalmasint munkanelkulisegelyt ?
Hasonlóan számfejtik, mint a bért: levonják a járulékokat, szja-t, levonják a "munkáltatói" járulékokat és a maradékot kapod meg.
Pl. ha bruttó 100.000 a megbízási díj és nincs tételes ktg elszámolás, akkor 56.700 a járulék+adó, 58.950 a nettó. Ha van tételes ktg elszámolás, akkor azt le lehet vonni a 100ezerből és a maradékot számfejtik.
Nem, nem jól érted. NEM munkaviszony. Nem jár szabadság, felmondási idő, efféle kedvezmények.
Viszont járhat táppénz, egyéb feltételek fennállása esetén.
viszont adó köteles
és gondolom a járulékot maga után fizetni kell..
hisz valakinek csak kell fizetni a tb járulékot
és mi lesz a nyugdíj alappal?
vagy az nem számít majd az idejébe?
munkanélküli segélyt hogy kapna ezután??
vagy táppénzt??
megmondom őszintén nekem pl az lenne az ideális ha a szolgáltatás jellegű tevékenységem úgy láthatnám el
-kifizetném a kötelező tb
adnék számlát-és a valós bevételem után fizetném meg a havi,keletkezett úgymond adót
ezen felül fizetném a nyugdíj tagságomra a részletet magán nyugdíj,vagy biztosító felé.ami lehetne egy kombinált biztosítás mint külföldön..mint egy egészségpénztár és biztosítás kombó
de ezzel igénybe vehetném a fogászattól,a nőgyógyászig a kezeléseket
mert a normál tb vel ezeket nem tudom igénybe venni
és nőgyógyászhoz magánba járok,fogászatra magánba járok de a tb semmiféle magán orvost szolgáltatást nem támogat
hiába kell fogat húzni,tömni..mégsem ..pedig fizettem tb t :-(
szóval egy csomó mindent át kéne alakítani a kormánynak
de csak beszélnek meg igérgetnek
egy kezdő szolgáltató vagy vállalkozó az első évben ennyi közterhet nem fog tudni kifizetni,csak úgy hogy máshol fogja meg a pénzt-máshol veri magát adósságba
egy kezdő szolgáltató-vállalkozó a nulláról indul nulla vendégkörrel,nulla vásárlóval
meg van az induló tőke oké..de a minimál járulékok,és egyébb költségek így is olyan sokban lesznek hogy ahoz idő kell,mire az ember ki tudja termelni,és valamiből étkezni,tankolni,lakni kell
ez kivitelezhetetlen-csak max hitelből,vagy úgy ha felhalmoz adó vagy járulék tartozást
Igen, ő levonja és megfizeti, ha nem magánszemély. Tisztázd, hogy a díjat hogy értették pontosan, mert elég vaskosak a levonások.
Ha nettoberben egyezem meg ,ez azt jelenti ugye, hogy a jarulekokat nem en hanem a megbizom fizeti ?
Szabadság nem, táppénz igen (mert fizeted a járulékokat)
Nincs felmondási idő, nincs felmondási védelem (pl ha terhes vagy beteg leszel), nincs végkielégítés, ezeket vedd még figyelembe.
Ezt tudom ,de akkor jar-e szabadsag alatta vagy tappenz ?
Vege utan meg ,ha tovabb nem almaznak jar-e munkanelkulisegely ?
ugyanis ez nap 8/9 oras intenziv, innovativ szellemi munkat jelentene 1,5 evig .
ha sikerul egy remek referencia a kesobbi munkavallalasokhoz.
Nem, nem munkaviszony.
A megbízási szerződést meghatározott és kellően körülírt feladatra lehet kötni megbízó és megbízott között. Ha az elvégződött, akkor a szerződés megszűnik. A kapott megbízási díj járulék- és személyi jövedelemadó köteles.
A megbízási szerződés az munka végzésre irányuló egyéb jogyviszony kategória. Nem kell vállalkozói.
Eztés ezt találtam. ez is
Szabadság nincs.
Akkor kivel kötnek megbízási szerződést?
Kinek fizetnek?
Ki számláz?
megszunik a munkaviszony es nem kapok tovabbi megbizast ,akkor munkanelkulisegelyt kaphatok-e ilyen munkaviszony utan ?
A megbízási szerződés ideje alatt vállalkozónak kell lenned vagy valakinek a vállalkozása nevében kell a munkádról számlát kiállítani.
A saját járulékaidat magadnak kell fizetned, így munkaviszonynak számít.
orvosi szolgaltatast ? Ezt en fizetem vagy a munkaltatom ?
Ha beteg leszek jogosult leszek -e tappenzre vagy nem kapok tappenzt ?
Munkahelyi balesetnel ilyenkor mi van ?
Mit takar a megbizasi szerzodes ?
Parom azt mondja , az nem munkaviszony.
Tenyleg nem szamit munkaviszonynak ?
Akkor ez mit jelent ?
Nem lesz szabadsagom ?
Nem szamit be a nyugdijba ?
http://adobevallas.info/ado-2012/megbizasi-dij-kalkulator- 2012-megbizasi-szerzodes-megbizasi-dij-jarulekai-2012.html
Ezt érdemes elolvasni.
Kaptam egy nagyon jo munka ajanlatot .
Ez azt jelentene ,hogy a jelenlegi netto jovedelmem
3x at kapnam berkent .
Nem tudom emiatt megerne –e otthagynom a mostani
hatarozatlan idore szolo munkaviszonyomat ?
Ugyanis megbizasi szerzodessel ez a munka masfel evre szol.