Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
TGYÁS+GYED számítás
Létrehozva: 2010. július 21. 10:07
Sziasztok!
Segítségetekre van szükségem!
Helyzet a következő:
2011. január végére várjuk a babát!
365 nap biztosítási időm meglesz, mert 5 évet áram felsőfokú intézménybe, biztosítási idő megszakítási nélkül határozott idejű munkaszerződésem van 2011.01.31-ig. Azaz 180 napi jövedelemmel ellátott biztostási időm is meglesz (mégpedig már 2010.12.31-én).
Szerződésem bruttó 140.000 Ft-ról szól.
2010.07.12-től táppénzre írt ki az orvos, és sajnos nagy a valószínűsége annak, hogy a szülésig már itthon kell maradnom táppénzen!
Kérlek segítsetek annak kiszámításában, hogy milyen összegű tgyás-ra, majd gyed-re leszek jogosult.
Köszönöm szépen a segítséget!
Sziasztok,
Ez biztos? Mert szülés előtt én is két hónapot táppénzen leszek, és engem azzal "ijesztgetnek" hogy a táppénz beleszámít majd Gyed kalkulálásába és csökkenti annak összegét. Már annyiféle más választ kaptam, hogy teljesen elbizonytalanodtam. December elején jön a baba, tehát a Tgyás még az előző év alapján számolják ami rendben is van, de a Gyed már áthúzódik 2011-re és akkor a 2010-es évet veszik alapul és abban már úgy-e benne lesz a 2 hónap táppénz is. Szóval én már nem tudom, hogy most mi van.
Szia!
Nekem is ugyanennyi volt a bruttóm és ugyanígy mentem el táppénzre. 90 körül lesz a GYED-ed, a TGYÁS szintén, vagy 85 körül.
Az, hogy táppénzen vagy semmit nem befolyásol a GYED-re nézve.
bevallom őszintén nem nagyon szeretem az ilyen kalkulátorokat, de a bérkalkulátorokat sem...
a thgys és a gyed jogosultságot először meg kell állapítani, aztán megnézni az előző évi jövedelmet. Külön kell venni a rendszeres és nem rendszeres jövedelmeket, a táppénzes és egyéb kieső napokat...stb. utána az osztandót (külön a rendszeres és külön a nem rendszeres) elosztani az osztószámmal (bérezett napok száma) és úgy kijön a pontos egy napra vetített ellátási összeg bruttóban.
ráadásul az ilyen azt feltételezi, hogy jár adójóváírás és jövőre sem változik az adótörvény, ami mint tudjuk nem igaz...
aztán az ilyen kalkuláció után felhívnak, hogy nem azt számoltuk, mint amit a kalkulátor kiad...
Szia!
A szerződésem 01.31-ig él, ezt nem fogják meghosszabbítani.
Tehát a thgys igénylésének az én esetemben mindenképp 01.31 előtt kell megtörténnie, addig, míg élő szerződésem van, igaz?
Pl. kérhetem 2011.01.01-től. Épp 28 nappal a kiírt idő előtt leszek (01.29-re vagyok kiírva), még élő szerződés mellett kérem. Ebben az esetben jogosult leszek thgysra és gyedre is, igaz?
Eszembe jutott még valami:
Mi van ha a munkanélkülim lejárta után kiváltom az egyéni vállakozóit? Jövedelmem, bevételem valszeg nem lesz, de a járulékaim fizetem. Az jó nekem valamire?
Tehát ha egyéni vállalkozóként megyek szülni az jó?
Köszönöm!
A 42 nap nemfog menni (remélem).
Ha keresek egy vállakozót aki minimál bérrel bejelet az uccsó hónapokban az megoldás? Akkor él mind a kettő (GYED TGYÁS)?
a két évbe beleszámít a passzív tp és a munkanélküli is, mint biztosítás... viszont az általad fizetett tb már nem...
munkanélküliről tehát elmehetsz thgys-re (de csak arra), viszont gyedre nem... de csak és kizárólag akkor, ha a munkanélküli ellátás megszűnését követő 42 napon belül megszülsz...
arra figyelj, hogy ha passzív státuszban szülsz, tehát a szerződésed lejár és nem hosszabbítják meg, akkor nem jár a gyed, hisz passzív ellátásból ellátásba csak és kizárólag a passzív tp - passzív thgys lehetséges...
a passzív thgys nem jogosít sem aktív sem passzív gyedre...
minimum 1 napnak aktívnak kell lennie...
ezt pl úgy küszöbölheted ki, hogy nem a szülés napjától veszed igénybe a thgys-t hanem jogosan, előbb kéred...
megtehted úgy is, hogy ha nem szülsz 31-ig, akkor 31-én kéred és onnantól van 1 nap aktív ellátásod...
a törvény ugyanis azt mondja, hogy ki, hogy LEGHAMARABB a kiírt időpontot megelőző 28. napon lehet igényelni, LEGKÉSŐBB a szüléstől számított 168. napon... közben bármikor...