Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Állásinterjú
Torolt_felhasznalo_214908
Létrehozva: 2009. január 22. 17:02
Sziasztok!
Elsősorban azoknak a segítségét szeretném kérni, akik már interjúztattak. Részmunkaidős állást keresek, voltam interjún, de nem jeleztek vissza. Pedig szerintem nem voltam rossz. De ez az én véleményem, nem láttam magam kívülről. Honnan tudjam, hogy mi a baj? Tudom, hogy senki nem fog nekem értékelést írni a szereplésemről, de mégis, a kliséket ismerem, tudom, hogy ápoltan, visszafogottan illik megjelenni, stb... És mégsem megy. Sőt, amin a legjobban ki vagyok akadva az az, hogy hiába küldözgetem olyan lelkesen az önéletrajzomat, mégcsak vissza sem vakkantanak, de annyit sem, hogy betelt, vagy valami. Tudom én, hogy sokan jelentkeznek, de nem lehetne egy sablont mindenkinek elküldeni? Nem érdemli meg a pályázó, hogy legalább tájékoztassák? Nektek mik a tapasztalaitok? Mindenki hozzászólását várom, de nem tudom, milyen gyakran tudok reagálni, igyekszem. Szép estét!
Na, voltam. Nem vittem, nem is kellett.
Remek felaldatokat oldottam meg, még élveztem is...
én a motivációs levelet úgy csináltam, hogy csináltam egy sablont, ami szerintem nem lett rossz
és azon mindig csak annyit változtatok, amennyit kell, pozicíó neve, dátum, cég neve, stb.
ha gondolod elküldöm emailbe!
Dia
Mi mindig kinyomtatjuk ( magunkhoz vesszük ) a jelentkező cv-jét és visszük az interjúra, így neki tök felesleges hozni. Hozzáteszem mostanában nem is volt olyan aki hozta volna magával.
Érdekes, hogy mennyi ember keres állást, én a másik oldalon ülök és rendszeres, hogy el sem jön valaki a megbeszélt interjúra. Ma felhívtam valakit ( profession-ön keresztül küldött önéletrajzot ), beszélgettünk, ő akart időpontot mondani interjúhoz, mondtam, hogy az nem jó, erre közölte, hogy majd hív ha neki aktuális lesz.
Nektek mennyi idő megirni egy motivációs levelet? Mert ha én jól akarom csinálni az nem 5 perc. Igy viszont elmegy vele egy csomó időm...
Annak is örülnék, ha valaki leirná, hogy mennyi egy idális motivációs levél terjedelme.
Fél v. egész oldal? Mert ha csak néhány mondat és fél oldal is elég, akkor abba hogy lehet belesűríteni minden fontos infot, h "elkeljen az ember fia"?
szia!
én szoktam vinni.
főleg,hogy már jó rég' jártam középiskolába,meg a m.hely dátumokat onnan szoktam lesni
kis emlékszik már...
Sziasztok!
Nekem mindenhonnan visszajeleztek, ahol eddig voltam interjú. Igaz nem túl sok (4) , de jeleztek. Telefonon, e-mailben.
Az már más kérdés, hogy erre a 4 meghirdetett állásra küldtem el az önéletrajzomat, ebből 4-en voltam interjún, ebből 0 munkahely lett. ( a többi kb 20 helyről semmi. )
Jó munkakeresést mindenkinek!
http://www.perfectjob.hu/allas-oktatasszervezo-budapest-pes t-megye/1824
például!!!!
Az oktatásszervező a tanfolyamok/tréningek adminisztrációját, dokumentálását, szervezését végzi. Tantermet/szállást foglal, gondoskodik az eszközökről, tartja a kapcsolatot az oktatóval, bizonyítványokat állít ki, esetleg számlákat kezel.
Az oktatásszervező NEM értékesít!!!
Sziasztok!
képzeljétek ma behívtak állásinterjúra, juppppííííííííííí. oktatásszervezői állás. tud valaki erről többet, mert én csak úgy jelentkeztem hátha, persze nem volt megadva a cég neve, amit most már tudok. úgyhogy utánuk is néztem egy felnőttképző cég. De mit takar az oktatás szervezés???? és tényleg ezt én is kérdezni akartam, hogy ha már náluk van az önéletrajzom, akkor vigyek magammal??? meg vigyem az europass-os oklevél mellékletem, mert olyanom is, bár nem hiszem, hogy annyira érdekli őket, vagy mégis? pénteken megyek, izgulok, főleg mert nem tudom mire számítsak. ja, még egy dolog, ha mondják, hogy van-e kérdésem, mik azok az általános és legjobb kérdések, amiket ilyenkor fel lehet/kell tenni, hogy lássák tényleg érdekel a munka?
Dia
Sziasztok!
Egy kérdésem lenne: állásinterjúra, ha már a cv-d náluk van, kell/illik/jó-e vinni egy kinyomtatott példányt is?
Emlékszem voltam egyszer évekkel ezelőtt egy próbanapon egy cégnél (hozzáteszem ez fizettség nélkül törvénytelen, de hát manapság mindent lehet)!
Valami pénzügyi asszisztensi állás volt. Galériás volt az iroda, így volt benne egy lépcső és az egyik fönököcske kiborította a kávéját és szólt nekem, hogy "fel kellene törölni".
Na itt mondtam, hogy akkor most itt valamilyen félreértés van. Nem az a bajom, hogy diplomával degradáló felmosni, de nem azért megyek oda dolgozni, hogy utánuk takarítsak, ráadásul nem is úgy kért meg, hogy most légyszi segítsek vagy valami, hanem tök természetes volt, hogy ugorjak. Saját magam után nyilván feltöröltem volna, de neki se esett le volna a gyűrű az ujjáról.
Ezután mi jött volna? Ugorjak el a tisztítóba a cuccáért, vagy mossam le a kocsiját??
A hazugságot nem úgy értettem, hogy olyan ismeretet, tulajdonságot tüntetsz fel, amivel nem is rendelkezel. Inkább arra utaltam, hogy leírja benne sok ember, hogy "munkámban mindig a kihívást láttam", meg "kamatoztathatnám eddig tudásomat a cégnél" stb.
Vannak bizonyos szakmák, meg pozíciók ahol el tudom fogadni (mondjuk egy felsővezetői pozíció), de pl egy titkárnő esetében?? Írja le, hogy ő főzi a legjobb kávét, neki van a legbúgóbb hangja a telefonban?
Az emberek, ha már fél éve, egy éve munkát keresnek az egyetlen motivációjuk, hogy végre pénzt keressenek, dehát ezt ugye nem lehet leírni.
Egyébként a férjemnek vállakozása van, így ő is szokott interjúztatni, soha nem olvassa el a motivációs levelet!