Munkahely probléma.

tinacska1995
Létrehozva: 2017. március 21. 12:07
Ha egy munkahelyről kirúgnak 1 hét után, visszafogad a munkaügyi mint álláskereső?
66 hozzászólás
  1. Csendike+
    Offline
    2017. március 29. 07:1366.


     


    Igen.


    Remélem jól vagy.


    Ezért ilyen - többek között - a helyzet sok helyen. Munkahely az kellene, munka nélkül.Nos, ez az ami nem megy.


     

    előzmény:
    margaret3711 (63)
    2017-03-28  20:00
  2. margaret3711
    Offline
    2017. március 28. 20:0664.

    "Csendikebol elojott a mosono"Fogalmad sincs ki a szemely a Csendike nick mogott.

    előzmény:
    buksi80 (51)
    2017-03-22  12:25
  3. Ez is érdekelhet: Ezreket tett munkanélkülivé a madárinfluenza
  4. margaret3711
    Offline
    2017. március 28. 19:5162.

    Az alltalad emlitett  "szarhazinak" kozelebe sem erhetsz.

    előzmény:
    buksi80 (23)
    2017-03-21  14:48
  5. Dnanga1
    Offline
    2017. március 28. 15:1561.

    Felfogtad amit írtam?  Volt olyan évem (2011) amikor 1 500 040 forint jutalom bónusz stb, jellemezte a munkáltatóm háláját, mert felfogtam az érdekeit. Úgy hogy nekem ne nagyon magyarázz. Az volt a dolgom, hogy a dolgozókat rávezessem arra, hogy a munkáltató érdeke az ő érdekük is. Ha olyan nagyon tájékozott vagy ezekben a munkáltató- munkavállaló dolgokban, akkor bizonyára ismered a "belső vevő" kifejezést is. 
    Még valami. Ha én így beszéltem volna bármelyik beosztottammal is, ahogy te velem,  még a delet sem kellett volna megvárnom, mert úgy kirúgtak volna, hogy éhen haltam volna a levegőben. Valamelyik felső vezető beszélt volna így velem, ő sem úszta volna meg egy ejnye-bejnyével. Úgy hogy ha te ilyen hangot engedsz meg másokkal szemben magadnak, akkor nem vagy más, csak egy nagyravágyó kis senki, aki a névtelenséggel úgy érzi, Isten tudatot is kapott, és bárkit a sárba alázhat.
    Mondjuk a válaszod nem nagyon érdekel a szűklátókörűségem és a korlátoltságom miatt, pláne hogy a szemellenzőm miatt nem is tudnám elolvasni.

    előzmény:
    Csendike+ (60)
    2017-03-28  13:35
  6. Csendike+
    Offline
    2017. március 28. 13:3560.

    Ahogy elvárják azt, hogy a munkáltató korrekt legyen velük, a munkavállalónak is pontosan olyan korrektnek kell lennie, szerintem.


    Ahogy írtam, így fut össze a két oldal egyformán  jól felfogott érdeke.


    És nem baj , ha nem érted.


    Vannak ilyen emberek, kevésbé jó felfogóképességűek, a munkát elvégzik, de ennyi is ami belefér a buksiba.


    Remélem, egyre többen  valóban öntudatos/önérzetes/munkája értékét helyen kezelő alkalmazottak lesznek.Hidd el, a munkáltató érdeke is ez, mert  könnyebben értei meg magát azzal aki fel is fogja mit közölnek vele.


    Akinek munkája van és komolytalanul eljátszadozik a lehetőséggel ,elveszi mástól a lehetőséget aki becsülettel dolgozna- annak nem jár semmi.


    Így van rendjén, és nagyon remélem hogy ezt a hivatal is így gondolja.


     


     

    előzmény:
    Dnanga1 (57)
    2017-03-25  19:14
  7. tortura
    Offline
    2017. március 26. 20:2659.

    Nekünk is felsejlik valami, mikor téged olvasunk, hidd el. De inkább le sem írom, mi. Jobban jársz. 


    Bár te ajánlgatod folyton másnak, hogy kezeltesse magát, egyre inkább az az érzésem, hogy valójában te szorulsz rá, de nagyon.


    Valami elbaszott szar életű, ronda öregasszony lehetsz, akinek az égvilágon semmi öröme nincs az életében. Csak mások csesztetése. Ez az egy jut már csak neked, az nlc-n való trollkodás, igaz? 


    Ne válaszolj, nem kell. 

    előzmény:
    Csendike+ (46)
    2017-03-22  12:10
  8. Dnanga1
    Offline
    2017. március 25. 19:2258.

    Ha közös megegyezéssel mond fel, akkor nem áll a kizárás. A csoportvezetőnk is úgy ment el,  még munkanélkülin van. Most éppen hanyatlik a cég, ahol nyugdíj mellett dolgozom, többen távoztak így. A cég meg belemegy, mert így nem kell végkielégítést fizetnie.
    De ha jól értelmezem, a topik indító előzőleg is álláskeresésin volt.

    előzmény:
    sol (56)
    2017-03-24  18:52
  9. Ez is érdekelhet: Munkahelyet váltana a legtöbb magyar
  10. Dnanga1
    Offline
    2017. március 25. 19:1457.

    "" szemellenzős abszolute buta szalagmunkás"  "szűklátókörű és korlátolt vagy"



    Hm. Látom te annyira széles látókörű vagy, hogy szerinted egy multinál csak szalagmunkások dolgoznak. Elárulok róluk valamit. 90 %-ban okosabbak voltak mint te.A munkáltató és munkavállaló érdekét meg ne nekem magyarázd, mert nem szorulok rá.

    Köszönöm, hogy így ismeretlenül is megtiszteltél a véleményeddel. Majd magamba mélyedek.

    Még egyszer megkérdezem, miért vagy ilyen mindenkit lenéző, rosszindulatú, kárörvendő, agresszív, megfellebbezhetetlen ítélettel rendelkező, másokat kutyába sem vevő, mindenkit megtaposó ember??
    Előzőleg is csak ennyit kérdeztem, amire a fent másolt megállapításokat kaptam , most írhatnám hogy egy buta prosztó embertől, de engem még neveltek a szüleim.

    előzmény:
    Csendike+ (46)
    2017-03-22  12:10
  11. sol
    sol
    Offline
    2017. március 24. 18:5256.

    Regisztráltathatod magad, de álláskeresési járadékra csak akkor vagy jogosult, ha a megelőző három naptári évben van legalább 360 nap munkaviszonyod.


    Illetve ha te mondasz fel, talán 3 hónapra automatikusan ki vagy zárva a közfoglalkoztatásból, egyébiránt nem érdekli őket, mi történt a munkahelyeden.

  12. Nikita 666
    Offline
    2017. március 23. 23:1655.


    Főnök a beosztottól: maga tudja hogy mit csinál akkor, amikor azt csinálja amit csinál?

    előzmény:
    Sheriff-2 (52)
    2017-03-22  14:05
  13. Nikita 666
    Offline
    2017. március 23. 23:1354.

    És? Te vagy az anyukája, hogy megmondd hogy kell tennie?


    Ezzel azt akard mondani, hogy mindenkinek alázatosan kéne a munkahelyen viselkedni? Nehogy már egy szar (és itt úgy néz ki tényleg szar) meló miatt alázkodjon. 

    idézet:
    buksi80 (42)
    2017-03-22 11:26:42

    Miért, te vagy az anyukája?


    Ugyanúgy megmondod mit tegyen, habár elég idióta tanácsot adtál. Ha megteszi és azt mondja hogy itt ez és ez tanácsolta, utánad néznek, baszki, felbujtásért rád varrnak egy kevéskét.


    Eszed az semmi, de a sok hülyeség, az bezzeg megy.

    előzmény:
    buksi80 (42)
    2017-03-22  11:26
  14. Sushi
    Offline
    2017. március 22. 14:1053.

    Miert gondolod, hogy Csendike alja munkara van karhoztatva? Mert van batorsaga egy nevtelen forumon kendözetlenül hozzaszolni?


    "Én nem alázkodok meg egy munkahelynek sem. Pár éve mondtam, hogy vagy 6 órás leszek vagy kilépek..nem engedtek el. Épp azért mert jól végzem a munkám."


    (Idezet töled)


    Szerintem ez pont nem megalazkodas. Ha tudod, hogy jol vegzed a munkadat, akkor lehetnek elvarasaid. De abban is biztos vagyok, hogy nem ilyen stilusban folyt a beszelgetes, mint ahogy itt összefoglaltad. Ha te is ugy alltal volna a munkahoz mint a TI, akkor leshetted volna te is, hogy mit mond a munkaltato


     

    előzmény:
    buksi80 (51)
    2017-03-22  12:25
  15. Ez is érdekelhet: Főnöke kísérte oltárhoz a menyasszonyt, miután édesapja nemet mondott
  16. buksi80
    Offline
    2017. március 22. 12:2551.

    Csendikéből előjött a mosónő. Te vagy itt mindnyájunk között a legalpáribb, legundorítóbb láncszem. Ezt már sokan észrevették. 


    Ha neked csak egy csicska, szar melót sikerült szerezned, az a te dolgod.


    Nem mind vagyunk aljamunkára kárhoztatva.Tudod, van aki szereti a munkáját, van akit értékelnek, sőt, van akit azért tartanak, mert jól végzi a munkáját. Én nem alázkodok meg egy munkahelynek sem. Pár éve mondtam, hogy vagy 6 órás leszek vagy kilépek..nem engedtek el. Épp azért mert jól végzem a munkám.


     


     

    előzmény:
    Csendike+ (46)
    2017-03-22  12:10
  17. Inez_Alvarez
    Offline
    2017. március 22. 12:2450.

    Eleve nem kéne olyan helyre elmenni dolgozni, ahol csak handabanda van, de meg nem mutatják konkrétan, hogy mi a meló és az hol van pontosan.

    előzmény:
    buksi80 (47)
    2017-03-22  12:14
  18. Sushi
    Offline
    2017. március 22. 12:2148.

    Hat akkor biztos az a legjobb megoldas, amit te javasoltal.

    előzmény:
    buksi80 (47)
    2017-03-22  12:14
  19. Ez is érdekelhet: Egyáltalán nem mindegy, hogy ki ül melletted a munkahelyeden
  20. buksi80
    Offline
    2017. március 22. 12:1447.

    Mo-on most nagyon nem ilyen rózsás a helyzet. Nem mindenhol mutatják meg mi a meló, elmondják a szépet, a jót, aztán az első vagy második munkanapon rájön az ember, hogy hoppá! Mégsem erről volt szó. Barátnőm volt nem rég egy helyen (Bp, szálloda, 5*) az állásinterjún mindent beígértek. Nagyon messze állt a valóságtól. 1 hét után otthagyta. És ez csak egy eset, mindennap lehet hallani ilyet.

    előzmény:
    Sushi (43)
    2017-03-22  11:39
  21. Csendike+
    Offline
    2017. március 22. 12:1046.

    Most az egyszer válaszolok neked...


    Rólad mindig a szemellenzős abszolute buta  szalagmunkás képe sejlik fel amikor megszólalsz.


    Fogd fel végre, hogy szűklátókörű és  korlátolt vagy.Azonkívül azt sem tudod mit beszélsz mert éppen a műveletlenséged okán fogalmad sincs  a fogalmakról.


    Mindig és mindig azt írtam már itt ezerszer, hogy legyen a melós önérzetes, legyen önbecsülése, tudja saját maga és a tudása értékét, álljon ki magáért.Mindenkivel szemben.


    Ez a hozzáállás kizárja azt, hogy csikicsukizz a munkáltatóddal, mert a mindenáron való "jóljárást" akarja valaki.


    Nincs  munka, valaki mégis kap egy lehetőséget.Lehetőséget hogy esetleg a határozott időre szóló munkaviszony alatt jól végezze el a rábízott feladatot. Sokszor megtörténik, hogy adott dolgozó remekül teljesít és a munkáltató megtartja állandóra is, mert értékes, okos, szorgalmas ember, olyan amilyenre éppen ott és akkor szükség van.


    Nem mondom hogy ez mindig így van, de ha  eleve nem is dolgozol a munkahelyeden hanem lébecolsz, soha senki nem fog megtartani.


    Itt ér össze a munkavállaló és munkáltató  jól felfogott érdeke.


     


     


     

    előzmény:
    Dnanga1 (33)
    2017-03-21  23:13
  22. Csendike+
    Offline
    2017. március 22. 11:5745.

    Sajnálatos módon a munkahelyen dolgozni kell.


    nem, nem kell elfogadnia   munkaügyi által kiközvetített állást.Sem a  határozott sem a határozatlan időre szólót.


    Akkor viselned kell ennek a konzekvenciáját, mint ahogy mindenki másnak is.


    Keress magadnak munkát és ne hőbörögj.Akkor mentesülsz a retorziótól.

  23. Csendike+
    Offline
    2017. március 22. 11:5344.

    munkahely van értem, nem én vagyok a munkahelyért.




    Ezt honnan szoptad? 


     


     

    előzmény:
    buksi80 (35)
    2017-03-22  09:22
  24. Sushi
    Offline
    2017. március 22. 11:3943.

    Azt hiszem, nem erted. Nem kell megalazkodni a munahelyen, hanem korrektül intezni a dolgokat. Rakerdezni mindenre lehet, nem az a megoldas, hogy szo nelkül nem megyek be. Nem, nem vagyok az anyukaja, nem megmondom neki, hogy mit csinaljon, hanem tanacsot adok, hogy minek, hol nezhet utana. A szar melot meg nem kell elfogadni, föleg nem egy honap hatarozottra. Mert szerinted nem mutattak meg neki, mi lesz a munka? Vagy amikor megmutattak, meg nem tartotta annak? Vagy nem azt mutattak, amire felveszik? Erted, mire gondolok? Ha mast mutattak, akkor szerzödest, munkaköri leirast nezek, stb. Ha ilyenek javaslok neki, akkor is segitek, söt talan jobban, mintha azt tanulja - a te javaslatod szerint -, hogy menjen tappenzre. A TB meg majd 3 nap munka utan nem fog erdeklödni, hogy gyermek ugyan mi ez a betegseg? Aha.

    előzmény:
    buksi80 (42)
    2017-03-22  11:26
  25. Ez is érdekelhet: Fizetett munkahelyi szexszünetet jöhet
  26. buksi80
    Offline
    2017. március 22. 11:2642.

    És? Te vagy az anyukája, hogy megmondd hogy kell tennie?


    Ezzel azt akard mondani, hogy mindenkinek alázatosan kéne a munkahelyen viselkedni? Nehogy már egy szar (és itt úgy néz ki tényleg szar) meló miatt alázkodjon. 

    előzmény:
    Sushi (38)
    2017-03-22  11:00
  27. Sushi
    Offline
    2017. március 22. 11:0038.

    Mondjuk ket diplomaval is lehet valaki teszetosza. De nekem itt nem is ezzel van bajom, hanem az egesz hozzaallasaval. Mert ha teszetosza, segitek, magyarazok hiszen senki nem ugy született, hogy mindent tud. Akkor adok tanacsot, hogy "nezd meg a szerzödest, munkaköri leirast, stb.", söt meg azt is mondom, hogy menj ügyvedhez, megeri.


    De egy 22 evessel nem megy el senki allasinterjura, max ELÖTTE kerdezhet, hogy mire figyeljen. Ha meg az interjun nem azt mutattak neki, amit most csinalnia kell, akkor sem az a megoldas, hogy 1. nem megyek be ket nap (az ötböl) szo nelkül, 2. olyan tancsot adok, hogy "irasd ki magad betegnek, ök meg egyek a kefet". A hivatallal szemben pedig szerintem ez a legrosszabb. Targyalasi alap = 0.


     

    előzmény:
    Inez_Alvarez (37)
    2017-03-22  10:34
  28. Ez is érdekelhet: Munkahelyén verekedett, ráadásul részegen
  29. Inez_Alvarez
    Offline
    2017. március 22. 10:3437.

    22 évesen már diplomája is lehet. Akár kettő is.

    előzmény:
    Sushi (31)
    2017-03-21  17:13
  30. Sushi
    Offline
    2017. március 22. 09:5636.

    Akkor azt hiszem, en vagyok az ufo, mert nekem sehol nem akart fönökseg keresztbe tenni. Es szerinted egy elsö munkahelyesnek rögtön csalasi tancsot kell adni? Ez segitseg? Teged egy het utan ki akartak rugni? Egy honap hatarozott idejü szerzödessel? Azt kifejtened, hogy a munkahely van erted? Mit kell tenni egy munkahelynek? Persze, hogy rövid az elet ahhozm hogy rossz helyen töltsük, de azt nem latta, amikor elöször ott volt?


    Inkabb azt tanacsoltad volna, hogy nezze meg, mi van a szerzödesben, munkaköri leirasban, azzal erveljen, menjen a hivatalhoz, ügyvedhez, kerjen ugy tanacsot. De mondjuk a ket nap igazolatlannal a hata mögött kicsit hiteltelen az egesz.

    előzmény:
    buksi80 (35)
    2017-03-22  09:22
  31. buksi80
    Offline
    2017. március 22. 09:2235.

    Hát figyelj, én azt az elvet vallom, hogy a munkahely van értem, nem én vagyok a munkahelyért. És az élet túl rövid ahhoz, hogy rossz helyen töltsük a napunk nagy részét. Lépjen csak tovább! Ha valamennyire is tanult, akkor fog találni. De ha még emlékszel a munka kezdeti létre, akkor talán eszedbe jut, hogy nem szeretik a pályakezdőket, mindenhol ki akarnak velük cseszni, főleg, ha esetleg látják, hogy gyengébb. És mégis mitől lenne egy első-munkahelyes olyan magabiztos? Ez majd a korral jön. De ha addig nem segít neki -mondjuk anyukája vagy egy barátja- addig ez egy nagyon rögös út. (főleg, ha mondjuk csak érettségije van és valahol nagyon vidéken lakik)

    előzmény:
    Sushi (34)
    2017-03-22  08:52
  32. Sushi
    Offline
    2017. március 22. 08:5234.

    Bocsi, de itt szerintem nem gyengebbröl van szo. Egy het (öt munkanap?) utan ket (2 nap) igazolatlan. Ez inkorrektseg, az pedig szerintem nem segitseg, hogy azt tancsolod neki, "menjel gyorsan betegallomanyba, aztan huzd ki a honapot, aztan jonapot." Gondolod, ket igazolatlan napo utan a fönök el is hiszi? Es a munkaközvetitö/munkaerö hivatal/ mittudomenhogyhivjak nem fog kerni semmi visszajelzest a cegtöl?


     

    előzmény:
    buksi80 (32)
    2017-03-21  22:19
  33. Ez is érdekelhet: Lakáscafeteria a legújabb munkahelyi juttatás
  34. buksi80
    Offline
    2017. március 21. 22:1932.

    Csak azért mert te vagy én nem hasonlítunk hozzá, még nem ok arra, hogy ne is segítsünk rajta. Én azt tanultam a gyengebbekbe nem belerúgunk, hanem segítenünk nekik.

    előzmény:
    Nikita 666 (29)
    2017-03-21  16:29
  35. Sushi
    Offline
    2017. március 21. 17:1331.

    22 eves - ha a szam a nickjeben a születesi eve. 22 evesen, ha mas nem de mar egy erettsegije lehetne, es azzal nem kellene wc-t pucolni. 6 diplomasnak nem kell lenni, de mondjuk korrekt es egyenes lehetne.


    Igy igaz, ahogy irtad: nem kötelezö elvallalni.

    előzmény:
    buksi80 (27)
    2017-03-21  15:52
  36. Sushi
    Offline
    2017. március 21. 16:4030.

    Kedves TI!


    Miert vagy annyira felhaborodva? Elöször kirugasrol beszeltel, nem felmondasrol.  Amikor elfogadtad a munkat, nem nezted meg, hogy mire vallakozol? Igy akarsz egeszsegügyi okokr avagy akarmire hivatkozva felmondani?


    Ja, es ket igazolatlanod van. Igazolatlan miatt az iskolabol is kivaghatjak a gyereket, meg akkor is ha tanköteles. Vagy rosszul latom?


    Azt mar nem tanitjak odahaza, hogy mi a korrekt viselkedes?

  37. Nikita 666
    Offline
    2017. március 21. 16:2929.

    Miért nem tanult? Tudás nélkül mit bízzanak rá? Gondolom az egész lénye olyan, hogy csak erre jó.


    Mehet utcát takarítani.


    A gyerekem a 2000(!!!) dolláros állást nem fogadta el. És nem a pénzt kevesellte, hanem önérzetesen kikérte magának, hogy az "anyanyelvét" egy olyan nő akarta tesztelni, aki katasztrofálisan beszélte a nyelvet. A főnök rohant utána hogy azonnal felveszik, de a gyerek otthagyta őket.


    Hasonlítsam össze a topic indító észbeli képességeivel? Egyszer volt ezen a fórumon, egyetlen szóval jellemezte: ándorítóóó.


     

    előzmény:
    buksi80 (27)
    2017-03-21  15:52
  38. Nikita 666
    Offline
    2017. március 21. 16:2028.

    betegen.


    Az nem indok a táppénzre hogy el kell végezni azt a munkát, amelyhez nem fűlik a foga.

    előzmény:
    asztanaviszta (26)
    2017-03-21  15:31
  39. Ez is érdekelhet: A munkahelyi nassolás áll az elhízás fő okai között
  40. buksi80
    Offline
    2017. március 21. 15:5227.

    Miért alja ember? Mert épp kezdi az életét és nem tapasztalt még sokat? Mert nem 6 diplomás? 


    Ha szemét munkára fogják az sokkal aljasabb. Nem kötelező elvállalni. 


    Nyilván ha a munkaügyi közvetítette akkor vannak hátulütői de a nem megfelelő munka körülmény is lehet indok a táppénzre, mondjuk hogy egészség károsító.

    előzmény:
    Nikita 666 (25)
    2017-03-21  15:31
  41. Nikita 666
    Offline
    2017. március 21. 15:3125.

    Tehát táppénz csalásra buzdítod.


    Egy hete dolgozik valahol, két igazolatlan hiányzással, 1 hónap határozott munkaviszonnyal, slozit takarít, és szerinted ez egy ép elméjű nő, más a pondró?


    Nem kicsim ez a topic indító egy alja ember, aki valószínűleg a pöce takarításán kívül semmihez nem ért. Mit gondolsz, milyen munkahelyet találhatott, ahol a toalett undorítóan néz ki?


    Védd a szarháziakat, csak védjed. Pénzeld is kicsim, etesd őket, ruházzad a ganéj népet. Mert a táppénz csalók ingyen élősködőek.

    előzmény:
    buksi80 (23)
    2017-03-21  14:48
  42. asztanaviszta
    Offline
    2017. március 21. 15:2824.

    A t.i.-nak van egy hónapos határozott idejű szerződése van, amiből ledolgozott egy hetet, de már van két igazolatlan mulasztása (ha jól értelmezem).


    Felmondhat azonnal a munkakörülményekre való hivatkozással, de akkor munkanélküli ellátást nem fog kapni, mert ahhoz előzetes munkaviszony szükséges, legalább 270 nap.


     

    előzmény:
    Steampunk (21)
    2017-03-21  13:58
  43. buksi80
    Offline
    2017. március 21. 14:4823.

    Ne törődj ezzel a szarházival! Egy szánalmas kis pondró, szót sem érdemel.


    Biztos be vagy jelentve? Kaptál róla papírt?


    Menj el gyorsan táppénzre, addig nem cseszegethet a főnök. ;) Várd meg míg letelik az 1 hónap és szabad vagy. ;)

    előzmény:
    tinacska1995 (19)
    2017-03-21  13:55
  44. Ez is érdekelhet: Nassolgatsz a munkahelyeden? Jobb, ha ezzel tisztában vagy!
  45. Csendike+
    Offline
    2017. március 21. 13:5922.

    Nagyon tévedsz.Milyen beszólogatásról beszélsz? Savanyú a szőlő?


    Nem fogod megúszni, nem lesz ellátásod ha a kiközvetített munkát nem fogadod el/nem végzed el.


    És ez így van rendjén!


    Mindig csak jól akarsz járni.Hát tegyél róla! Keress magadnak  munkát!!!!!!!!!!!!!!!


     


     

    előzmény:
    tinacska1995 (19)
    2017-03-21  13:55
  46. Steampunk
    Offline
    2017. március 21. 13:5821.

    Van próbaidőd, vagy a szerződés egyből határozott 1 hónapra szól? Amennyiben próbaidős vagy, indok nélkül felmondhat bármelyik fél, ha határozott szerződésed van próbaidő nélkül akkor, rendkívüli felmondással élhetsz a munkakörülményekre hivatkozva (amennyiben ez valóban jogos) ilyen esetben viszont nem tudom, hogy munkanélküli ellátást kapsz e újból, de szerintem igen, hisz ha a körülmények nem megfelelőek a munkához, arra senkit nem kényszeríthetnek, hogy ott dolgozzon.


     


    Aki a kérdezőt elítéli az próbálja meg más szemszögből is nézni, nem tudjuk milyen körülmények uralkodnak, mindenkinek jár a megfelelő munkakörnyezet és a megfelelő munkaadó- munkavállaló viszony. Itt sem tudjuk pontosan mit tartalmaz a szerződés és milyen munkát akarnak végeztetni a munkavállalóval.

    előzmény:
    tinacska1995 (15)
    2017-03-21  13:43
  47. iop
    iop
    Offline
    2017. március 21. 13:5820.

    Az a legjobb megoldás, ha bemész a munkaügyi központba, és megkérdezed. Akármit mondunk is, egyáltalán nem biztos, hogy igazunk van, vagy jól tudjuk.

  48. tinacska1995
    Offline
    2017. március 21. 13:5519.

    Ha nem tudsz segíteni,nem kell beszólogatni!


    Nem ezért próbáltam segítséget kérni itt hogy ilyen értékelhetetlen hülyeségeket olvassak amiket te irsz.


    Alakítsd jobban a te életedet ne nekem írogassál!

    előzmény:
    Csendike+ (17)
    2017-03-21  13:46
  49. Csendike+
    Offline
    2017. március 21. 13:4818.

    Akármit is írsz bele, remélem hogy a Munkaügyi Központ jól fenékbe billent miatta.


     


    Aki 1 hónapot nem bír ki a munkában, annak  a szárazkenyér sem jár!

    előzmény:
    tinacska1995 (15)
    2017-03-21  13:43
1 2