Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Köztisztviselői fizetések
Létrehozva: 2016. november 21. 14:12
Sziasztok ! Esetleg tud-e segíteni valaki : érdekelne, hogy a köztisztviselői fizetéseket hogyan számolják ki ?
Pl. én dolgozom 21 éve, egyetemi diplomám + mérlegképesem van, de mindig a versenyszférában dolgoztam. Ha most el akarnék menni köztisztviselőnek, mennyi fizetést kapnék ?
A neten bértáblát találok, de ezen nem tudok kiigazodni....
Köszönöm a segítséget előre is !
Lehet, én is persze belepislantottam a törvénybe, és jogosnak éreztem.
Akárhogy is, övék a veszteség
Nem biztos,hogy átvágtak. Számomra nem elég egyértelmű a törvény, akárhogy olvasom. De a gyakorlat azt mutatja kolléganőim körében, hogy aki nem közszférában dolgozott, annak a ledolgozott éveket nem vették figyelembe. Nekem szerencsém volt, beszámolták a közalkalmazotti munkakörben töltött éveket. De pl. egy kolleganőm eltöltött X évet közszférában, utána váltott , máshol volt alkalmazott, most ismét tisztviselő, és az X évvel ezelőtti közszférában töltött időt sem számították be.
Nem voltam.
Az volt, hogy beküldtem egy önéletrajzot, mikor megtudtam, hogy van egy üres pozíció, visszaválaszolt a vezető, hogy határozott időre van, ez így érdekel-e? Én meg írtam, hogy ez még nem akadály, de a bér hogy számolódik, mert nem egyértelmű, és úgy tudom, kategóriákba sorolnak, így jön össze.....erre még nem válaszolt.
Ha egy kicsi összeget mond,akkor nincs miről beszélni, de ha ez a nettó 200 tényleg igaz, akkor kérnék egy személyes találkozót.....
Voltál már az interjún? Ott elmondják, hogy mennyi lesz.
Semmi különös, két sikeres felvétel után bértárgyalás, ahol nem tudtunk megegyezni, mert csak a közalkalmazotti éveimmel számoltak. Így maradtam, ahol vagyok. :-)
Nincs nyelvvizsgám
De ez a nettó 200 ezer nem hangzik rosszul.....
A törvényben ez van és én tapasztalatból is tudom, hogy így számolják. Nem tudom mi történhetett a te esetedben, ahhoz pontosan ismerni kellene a részleteket.
Akkor engem már kétszer próbáltak átvágni bértárgyalás során. :-)
Igen. A kormányzati szolgálati jogviszonyban eltöltött időként figyelembe vehető időtartamokat pedig a 8.§ (5)-(8) bekezdése határozza meg.
116. § A kormánytisztviselőt az e törvényben meghatározott feltételek teljesítése esetén - a 119. §-ban foglaltak kivételével - iskolai végzettségének és a kormányzati szolgálati jogviszonyban eltöltött idejének megfelelően kell besorolni.
Kedves kotkoda13!
Amennyiben olyan diplomád van, amelyet figyelembe tudnak venni és mondjuk 50% az illetménykiegészítés, akkor 38 650*5,2*1,5=301 470, ez nettóban 200 477 Ft-ot jelent, mindenféle adókedvezmény nélkül.
Nyelvvizsgád van?
A KTTV alapján:
8. § (5)"...A közszolgálati tisztviselő besorolásánál (116. §) a munkavégzésre irányuló jogviszonyban, különösen a munkaviszonyban, állami vezetői szolgálati jogviszonyban, kormányzati szolgálati, állami szolgálati, közszolgálati, közalkalmazotti jogviszonyban...töltött időt kell alapul venni ..."
A 21 év beszámításra kerül a besorolásnál.
Ha még nem dolgoztál közszférában, akkor 1-es fizetési fokozatba kerülsz, 3,1-es szorzója van. Az illetményalap 38650, azaz az alapilletményed 119 815 forint lenne. Erre jöhet rá -ahogy írták - +50%, ha központi szervezetnél dolgozol, illetve nyelvpótlék. Jobb helyeken lehet eltérítés, ami 20-30%, de ezt évente adják az előző évi munkád alapján, nem tudom, kezdőként megkaphatod-e, helytől függ.
Nem, csak a korábbi közszférában ledolgozott évek számítanak (közalkalmazotti, köztisztviselői, kormánytisztviselői).
Persze, nyilván újabb rosszba nem akarok beleugrani, ha nem muszáj.
De a kérdés, hogy meddig várjak .....2-3 hónap oké, az álláskeresési járadék is 3 hónapig van. De utána azért meg kell élni valamiből....
Ez a dilemmám. December-Január rosszabb lesz, álláskeresés szempontjából. Tapasztalat. December közepétől a fű se nő-szokták mondani.
1,5 év ? Ennek örülni lehet. Nálunk legelőször van a 3 hónap próbaidő, utána hosszabbítanak még 2-szer, aztán ha minden jól megy, véglegesítik. Volt már itt 1-2 emberke, aki már 3 hónap után kirostálódott, de volt olyan is, aki a 2. hosszabbítás után.
Ott is inkább leépítések vannak.Maradj inkább veszteg, a kivárás jobb lenne.
Nem írt butaságot.Pontosan úgy van ahogy írta.Csak bizonyos éveket számítanak be az előzményként figyelembe vehető munkaviszonyokra.
Most délután tudtam meg, hogy csak határozott idejű szerződéssel vennének fel( 1,5 év) , nem tudom, hogy van-e értelme így gondolkozni rajta, nem szívesen keresnék megint állást 1,5 év múlva.....de az is biztos, hogy multihoz se mennék szívesen....amúgy - miután felmondtam a lehetetlen helyzet miatt - nem tudom, mennyire van veszítenivalóm, bármit vállalok is el.....
Butaságot írsz!
A ledolgozott éveket beszámítják, és a fizetési kategória is nagyban függ attól, hogy közép vagy felső fokú végzettséggel rendelkezel.
Amivel te szamoltal az kozalkalmazotti bertabla, o pedig nem ezt kerdezi, csak rosszra keresett ra.
Hát elárulom neked, hogy ha nem a közszférában dolgoztál eddig, lőttek a 21 évednek. Kezdőnek vesznek, kezdő fizetéssel, ha csak olyan szerencséd nincs, hogy valahogy mégiscsak beszámítják valahogy az éveidet (nem sok esély van rá). Ne gondold, hogy a közszférában olyan szuper a helyzet, ott is vannak akik a lábukat lógatják, de vannak akik nagyon megszívják. Azt elvárják, hogy a munka meglegyen, de hogy napi 8 órát dolgozol azért, vagy 10-et, az a kutyát nem érdekli, csak kész legyen a meló, persze a túlórát nem fizetik ki. Van akinek beszámítják a fizetésébe, hogy diplomája van, van akinek azt mondják, töröld ki vele a segged, ide ez nem szükséges. Ez sokszor szimpátia (protekció?) kérdése is.
Én a te helyedben azt csinálnám, hogy jelentkeznék a kiválasztott helyre, elmennék az állásinterjúra, és ha úgy néz ki a helyzet, rákérdezel a várható jövedelemre, ezután még mindig mondhatsz te is nem-et, ha nem tetszik. Egyébként kívülről minden munkahely teljesen másképp néz ki, mint benne lenni, akkor tudod meg igazán milyen ott, amikor ott vagy. Nem tudom hány éves vagy, de ha már nem túl fiatal, meg kell gondolni a váltást, hogy adott esetben - ha mégsem tetszik az új helyen - legyen visszatáncolási lehetőség, persze nem a volt munkahelyre, hanem egy hasonlóra.
Köztisztviselőnek mennék....
ezt megérteni elég lenne talán 8 ált. is
http://officina.hu/gazdasag/4-kozalkalmazotti-bertabla-20 16-koztisztviseloi-bertabla-2016
Igazán nem kötekedni akarok, de nem a közalkalmazotti bértáblára gondoltam...)))) Ő írta, hogy megtalálta, csak nem igazodik el rajta. Másik: Nagyon nem látszik, hogy a kormánytisztviselői vagy a köztisztviselő helyre gondol, ahogy Orchideácska meg is jegyezte..
köszönöm !!
Szia,
az éveid száma alapján bruttó 200.980, erre jön rá 30 vagy 50 % pótlék, attól függően, hogy központi vagy egyéb szervről lenne szó. Ha van nyelvvizsgád, az is számít, egy középfokú pl br. 23 e Ft.
Köszönöm az eddigi hozzászólásokat.
Igazából mindennek van előnye is, hátránya is : eddig a versenyszférában, multinál dolgoztam, és már úgy érzem, hogy ez nem megy tovább, gyomorforgató, ami a multiknál van : személytelenség,embertelenség, iszonyat mennyiségű munka, túlórapénz ki nem fizetése,nagy fluktuáció, másfél év alatt 3 főnököm volt, egyiktől se kaptam segítséget, alapinformációk nem jutnak el hozzám, stb..... 2-3 munkakört csináltam a végén......undorító az egész.
Nem tanácsolom a váltást, mert lényegesen kevesebbet fogsz keresni. Egyébként nem mindegy, hogy köztisztviselőnek vagy kormánytisztviselőnek mennél. Sokan egy kalap alá veszik, pedig van különbség.
Ez a közalkalmazotti bértábla, ő pedig a kormánytisztviselőit kérdezte. Ott teljesen máshogy számolnak, 38650 Ft az alapilletmény, erre jönnek rá a szorzók: tisztviselői jogviszonyban töltött évek száma, illetménykiegészítés, nyelvvizsga pótlék stb.
Nézd meg azt a bértáblát: a besorolásod nemcsak végzettségtől, de a beosztástól is függ. Tehát minimum az F kategória és feltételezhetően a 7-es fizetési osztály, ha betöltött a 7. 3 év is. (21 éved van, azt mondod..) Tehát beszorzod a fenn található számot a kategória és az évek találkozásánál lévő számmal. Tehát 122.000x1,2225.