Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Megint álláskeresés
Lassan egy éve kutatok jobban fizető, nekem jobban fekvő állás után. Elég válogatós vagyok, mert csak cégnévvel, címmel, esetleg telefonszámmal ellátott hirdetésekre jelentkezem. Viszonylag jó arányban hívnak be interjúra, de állás még nem akadt - párat én utasítottam el, de többnyire nem ez a helyzet. Lehet, hogy a személyes varázsommal van baj. És azt vettem észre, hogy egy ideje "körbejárnak" az állások, azaz egy éven belül újra és újra meghirdetik azokat. Feltételezem, hogy nem vált be a kiválasztott munkaerő, vagy felmondott az illető.
Szóval, szerintetek megpályázni egy állást, ahonnan már egyszer elutasítottak, van értelme? Hiszen eleve bent van a cégnél az önéletrajzom, akár be is hívhatnának...
Ez most komoly volt? Egy éve náluk van az önéletrajzod, és te még azt várod, hogy küldöttséget menesztenek érted. Gondolom a vörös szőnyeg és a pezsgő is alapelvárás. Egy év alatt minden normális ember talál állás,t már egy 1 hónapos önéletrajz alapján is jó eséllyel tök felesleges behívni bárkit is. Szóval ha akarsz valamit, akkor ne játszd a királynőt, hanem mozdulj meg esetleg!
1 éve mást vettek fel, rossz döntésnek bizonyult. Miért ne próbálhatnák meg, hogy más feltételek mentén választanak, hátha sikerülne?
hát és persze olyan is van, hogy valakinek a valakijét veszik fel függetlenül attól, hogy kompetens-e adott munkában vagy nem. a helyet meg kötelező meghirdetni.
Szerintem mindenképp érdemes újra megpályázni, hiszen azóta pl. egy évvel több tapasztalatod van az adott területen... :) meg szerintem ez a "felvettük adatbázisunkba, amennyiben önnek megfelelő pozíció nyílik, jelentkezünk" duma egyenlő azzal, hogy kidobják a kukába az önéletrajzodat. Nincs az a HR-es, aki időt szánna az egy évvel korábbi önéletrajzok átnyálazására, már csak azért sem, mert nagy részük már nem keres munkát...
Sőt, arra is van sansz, hogy más a HR-es... és még ha az előző nem is tartott valamiért megfelelőnek, az új annak fog tartani.
látod én rokont se alkalmaznék soha és általam megdugott nőt se
idegent számlaképest és ha nem oké akkor másikat
Azért nem annyira. Családi cég. Ha szórnám a cég pénzét, magam alatt is vágnám a fát. Ráadásul én vagyok kontaktban a felvett emberrel naponta. Szóval a hátam közepére se kell, egy link, tapasztalatlan, megbízhatatlan alak.
te más zsebe terhére veszel fel valakit én meg a sajátomra
ettől kezdve minden megitélése teljesen más
Te nem vagy HR-es. Én az (is) vagyok. És nagyon jól tudom, ha van 2 vagy 3 megfelelő ember adódik 1 azaz egy darab betöltendő helyre, akkor kénytelen vagyok valami alapján választani közöttük. És ez sokszor a tapasztalat, a meglévő papír x képesítésről vagy épp a szimpátia.
Vettem már fel úgy embert, hogy eladta magát a legnagyobb királynak..pfff...és 2 hét múlva páros lábbal rugdaltuk kijjebb. Mert egy mesekirály volt, de több nem.
mindenhol van munkanélküliség
és mindenhol az életrevalóbbaknak van melójuk és ez a tény az adott ember mellett szól
és persze az is szempont, melyiknek elég a kevesebb
azok nálam nem szempontok amit írtál
Ha tisztában lennél a magyarországi helyzettel, nem ítélkeznél abból, hogy valaki egy éve munkanélküli. Főleg vidéken nem könnyű. De én bp-i vagyok, és van állásom. Hozzáteszem, hogy a megpályázott állásokra minden szempontból (szakképzettség, tapasztalat, nyelvtudás) megfeleltem. Amiért nem választottak engem nagy valószínűséggel az, hogy rendes bért kértem. Olyan rendes bért, ami még a bp-i átlagkeresetnek SEM felel meg.
De akkor megfordítom a dolgot: az a cég, ahol egy éven belül kétszer, háromszor is van munkaerőfelvétel, ugyanarra a pozícióra... IGAZAD VAN! Nem kell. :D Köszi. Nekem van időm :P
Ebben most nincs igazad.
Tavaly lehetett egy jelentkező, aki a TI-val szemben valamivel jobb volt (esetleg egyetlen nyelvvizsgapapírral vagy egy valamilyen okj-s képesítéssel..stb) És ezért nem rá esett a választás, hanem arra aki papíron megfelelő volt. Viszont a pappír nem mindig tükrözi a képességeket. Szóval nem biztos, hogy TI nem felel meg a munkakörbe, épphogy jobb lett volna, akár papír nélkül is.
(tavaly volt a férjem egy interjún és ott épp az volt, hogy a végén ketten maradtak a kiválasztottak között és őt azért nem vették fel, mert a másik jelentkezőnek volt már pár hónap tapasztalata hasonló munkakörben. ennek ellenére ő is megfelelt volna, mert valószínűleg pár hét alatt belejött volna)
ami rá vonatkozik azt nem érted?
ha 1 éve valaki nem felelt meg, akkor minek őrizzem?
kiegészítem! ma miért venném fel aki 1 éve nem kellett?
"Lassan egy éve kutatok jobban fizető, nekem jobban fekvő állás után. " Nem írta, hogy munkanélküli lenne, hanem azt, hogy mást keres.
Amennyiben még most is ugyanaz a munkahelye, akár hűségesnek is hihetik!
ha 1 éve valaki nem felelt meg, akkor minek őrizzem?
ha valaki 1 éve is munkanélküli volt és most is az
nem túl bizalomgerjesztő
Szia! MINDENKÉPPEN!!!!!! Hiába van bent az önéletrajzod, ha újra meghirdetik az állást, tuti, hogy nem veszik elő... Ezen kívül te is változtál az eltelt időben, esetleg tudsz valami újat hozzátenni az önéletrajzhoz, ami most megfogja azt a HR-s kollégát, aki elolvassa.:) Mi is pontosan így voltunk, és párom most abban olyan állásban dolgozik, amit régóta szeretett volna, pedig ide is beadta már az önéletrajzát, de a második meghirdetésre leadott új önéletrajz miatt hívták be. Remélem, hogy szerencsével jársz! Drukkolok!:) Egyébként milyen területen keresel munkát?
Csak le szeretném írni fiam történetét. 2 éve volt bent egy helyen az önéletrajza. 3 évvel ezelőtt január elején (is) felhívta a céget. Válaszuk, nincs felvétel.
Két nap múlva hívták fiamat interjúra. Azonnal felvették, azóta is ott dolgozik.
Ki érti ezt?
Veszíteni nem veszítesz semmit, ha megpróbálod. Attól még, hogy anno nem hívtak be, lehet, hogy most behívnak. Hajrá!
Egyrészt lehet, hogy már régen kikerült a kukába az önéletrajzod, tehát senki nem emlékszik rád, főleg ha be sem hívtak. Ha meg mégis, akkor látják, hogy nagyon kitartó vagy, nagyon szeretnél ott dolgozni, tehát lehet, hogy behívnak vagy újra behívnak.
Próba - szerencse.