Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Önéletrajz - kérdés
Sziasztok
Elsősorban HR-esek, fejvadászok segítségét kérném.
Úgy alakult az életem, hogy az utóbbi 1,5-2 évben kétszer váltottam munkahelyet. Korábban az ilyesmi (gyakori munkahelyváltás) nem volt jellemző rám, alapvetően szeretem az állandóságot a munkám terén is. Viszont azt is tudom, hogy ez egy önéletrajzban nem szerencsés.
Muszáj mind a 2 helyet feltüntetnem az önéletrajzban? Vagy miként lehet úgy belefoglalni, hogy ne dobja félre a hr-es a cv-met az első rostába válogatásnál?
Köszönöm!
Akkor elküldhetem a CV-met?? :))
nekem nem lenne hátrány. :) viszont hallottam már, olyat akinek nem szimpatikus, de nekem lojalitást jelent, és az egy nagyon fontos dolog. :)
Köszönöm, viszont kívánom!! ;)
ez így teljesen jó.:-) Kívánom, hogy mihamarabb találj egy olyan állást, ami még a jelenleginél is jobb anyagilag és kihívásilag egyaránt.
most eszméltem, hogy ez tényleg kétértelmű volt. Elnézést érte. :-)
A direkt marketing mondatot csak arra értettem, hogy hátha van vvi-éknél olyan jellegű munka, melyet esetleg érdemes lenne megpályázni. Időközben mi ezt leleveleztük, de sajnos nekem más a szakterületem, mint amit ők keresnek.
Szóval házalás jellegű munkát nem szeretnék a jövőben sem végezni. :-)
Nézegetek, nézegetek, de még nem küldtem sehová el az önéletrajzomat. Illetve de, húgomnak van ismerőse egy fejvadász cégnél, ott a lánynak elküldtem e-mailen azzal, hogy a "megfelelő" állást keresem, nem sürgős és a jelenleginél kevesebbért természetesen nem, most se keresek rosszul. Úgyhogy mennék, de nem rohanok:)
És elkezdtél már nézelődni vagy még egyelőre a gondolat van meg, hogy váltanál?
Szerintem az abszolút jó pont, hogy a 18 év során folyamatosan fejlődtél.:-)
"Direkt marketingbe" kezdek!!!
ez lesz a harmadik rovid munkad :teljesiteni is kell es idegrendszer is kell hozza...
Ha penzt kernek indulaskor, akkor atrazas
sok minden lehet a "vezetoi tapasztalat" . Nem kell rogton dekanhelyettest vagy vezerigazgatot elkepzelni
Pl tyukolat ketten takaritanak : az a vezeto, akinek este, elmenetelkor , a zsebeben lapul a sopru/lapat szekrenyenek a kulcsa...
Én 18 éve vagyok az első munkahelyemen, most kezdem érezni azt, hogy elég :) Csinálnék mást, máshol, másokkal. Az nem negatív, hogy valaki az első munkahelyén ilyen sokáig "elvan"? Mondjuk ez a 4. vagy 5. beosztásom ennél a cégnél, haladtam felefelé házon belül.
Ezt a részét végképp nem értem. Lényegében behazudnak vezetői tapasztalatot? Még ha történetesen nem is buktatja le valaki, a tapasztalatlansága miatt úgyis kiderül a próbaidő során hogy kamu.
Egyszer a HR igazgató tőlem is kérdezett egy jelöltről egy vezetői pozíciónál, mondván, hogy évekig együtt dolgoztunk két helyen is. Megnéztem a nevet, és kiderült, hogy valóban dolgoztunk együtt, mind a két helyen max 3 hónapig, mert a próbaidő alatt kirúgták, és kb 2 szinttel magasabb pozíciót hazudott magának. :)
Tényleg kicsi az ország, mert a 3 munkahely az ország totál 3 különböző helyén van. :)
Engem nem, de nagyon gáz volt enélkül is. Sajnáltam, mert voltak jó arcok. De őket még a "klubtagok" is otthagyják.
Amúgy tényleg ennyire nem fekete fehér, simán az is benne van, hogy az ember rosszul választ, vagy önhibáján kívűl szűnik meg az állása.
Az mondjuk elgondolkodtatóbb, hogy van egy ismerősöm, szintén sokat váltogat, de mindig mindenhol mindenki szemét.
Amúgy azért nem érdemes hazudni, mert kicsi a világ. Én láttam olyan életrajzot, hogy 4 éven át X cégnél volt vezető y osztályon 4 embert irányított. Nos az említett 4 évben én tényleg X cégnél dolgoztam, de az illető nem, csak az X év végén ment oda utánam és egy hónapig volt ott. Az adott osztályon meg soha nem volt annyi ember.
Keresel munkatársakat még? :-) Milyen területre? "Direkt marketingbe" kezdek!!!
De komolyan. Köszönöm az őszinte véleményt és hogy megírtad ezeket az "eseteket". Kicsit megnyugodtam, hogy nem ennyire fekete-fehér a helyzetem, mint ahogy abból a HR-es beszélgetésből kivettem.
Sohase hazudj, mert úgyis kiderül. Motivációs levélbe leírod, kifejted, és az már elég.
Vannak beosztottjaim, többször interjúztattam már, éppen most is keresek a csapatomban munkatársakat.
Hadd adjak 3 példát:
1. jelölt 30+, de volt vagy 10-15 munkahelye, a leghosszabb eltöltött idő sem volt 3 hónapnál hosszabb.... na ezt meg sem hallgattuk... erre gondolnak a HR-esek
2. jelölt nemrég kezdett a jelenlegi helyén, a többi helyen hosszabb ideig volt, interjún rákérdeztem a gyors váltás okára, és teljesen hihető volt a válasz, hogy nem jött be a mostani hely neki. Rossz választás volt. Van ilyen.Őt felvesszük!
3. jelölt szintén 30+, 10 év munkaviszony, 2 ill 8 év egy-egy helyen, majd idén kezdett egy cégnél. Az interjún végig múlt időben beszélt a "mostani" munkahelyéről és feladatairól. Rákérdeztem, hogy akkor most nem dolgozik, mivel múlt időben nyilatkozik, rávágta, hogy nem csak rosszul mondta, és folytatta múlt időben. Soha nem beszélsz múlt időben akkor, ha valóban dolgozol valahol. 100% hogy hazudott. Emiatt semmi mást sem hittem el az önéletrajzból, és abból, amit mondott, főleg, hogy volt más homályos rész is....
igen, van korábbról ajánlólevelem, az elvégzett munkámba egyik eddigi munkahelyemen se tudnának belekötni szerencsére.
ejha, nálad is kalandos volt az élet. És örülök, hogy happy end lett a vége.:-) van egy sejtésem melyik cég lehetett.. már a közismert cég a kétes hírű egyházas vezetővel.:-) Próbáltak beszervezni?
Ha csak ennyit írok róla a motivációs levélben, az elég lesz? Nem túl szűkszavú? Bár gondolom az se jó ha ott fejtem ki, mert akkor nagyon magyarázom a bizonyítványomat érzetet keltene, nem?
Én amúgy szeretném beleírni mindkettőt, pont amiatt hogy nem szeretek sumákolni, nem is jól hazudok, talán pont emiatt. Szóval az én lelkemnek is jobb lenne, ha nem kéne pironkodni meg ködösíteni. Egy HR-es csaj indította el bennem a vezérhangyát, aki valakinek ecsetelte hogy pl. az egyik jelölt jó lenne, de hát az utóbbi időben váltogatja az állásokat és így be se hívja, mert szerinte nincs az illetőben lojalitás. Persze azt nem tudom hogy az illető mennyi idő alatt hány cégnél fordult meg, de nem szeretném, ha rólam is ezt szűrnék le 5 perc alatt.
Szerintetek akkor a motivációs levélbe kéne az okokat valahogy belefűzni? De azt se szeretném, ha magyarázkodás érzete lenne a dolognak.
Csak nem a szcientológia egyház? Én egy munkahelyen nagyon megszívtam emiatt. :(
Szerintem sokkal kínosabb, hogyha kiderül egy hazugság, mintha elejétől kezdve nyílt lapokkal játszol. Kicsi a világ, sose tudhatod. Tudnék mesélni.
Egyébként én ezt a következőképp oldottam meg:
1, gyors váltás oka, rossz választás volt, ezt el is mondtam interjún (amúgy közismert a cégről, hogy a vezetője egy kétes hírű egyház tagja) sehol nem kellett feszegetni, ezzel nyitottak az interjún.
2, Ezután a következő munkahelyemen a munkánkat kiszervezték egy másik országba.
3, Utána egy határozott idejű állást találtam, de jelentkeztem, mert szakmailag nagy tapasztalatot jelentett. Amikor vége felé járt a szerződésem feltettem az önéletrajzomat több oldalra. Voltam is interjún, sehol nem volt kérdés a három gyakori váltás, mert elfogadható magyarázatot tudtam adni, már a kísérő levélben is kifejtettem. Szerencsére úgy alakult a történet, hogy végleges státuszt kaptam.
Úgy alakult az életem, hogy az utóbbi 1,5-2 évben kétszer váltottam munkahelyet. Korábban az ilyesmi (gyakori munkahelyváltás) nem volt jellemző rám, alapvetően szeretem az állandóságot a munkám terén.
Szerintem ez a mondatod eleg ahhoz, hogy ne kerulj e miatt a pont miatt rogton papirkosarba.
Persze a kovetkezo fordulon rakerdezhetnek....fel kell ra keszulni
ajanlo level.... nem feketen fizetett cselednek megy el Kenesere , remelem ....
Szerintem nem érdemes hazudozni, mert belekeveredsz.
Én minden munkahelyemen másfél évig dolgoztam, és eddig még mindig felvettek az újabb helyekre. Nem ezen fog múlni.
Gondolom, kaptal valahonnan
(valamelyik volt allasodban )ajanlo levelet?
Hasznald azt, es, NE emlitsd a volt 2 allasodat, ahol csak olyan rovid ideig voltal.
Legjobb az lenne, ha valaki irna Neked erre a celra egy jo beajanlasi-levelet!