Válaszkereső
Válaszkereső

Kérdezd a szakértőket és a többieket! »

Játék

Játék

Játssz velünk!

Találd meg te is kedvencedet játékaink között!

Fórum - "A mi helyünk"

Keresés a fórumban
keresés a topikban
keresés a teljes fórumon
Nyitó hozzászólás
2012-07-18 17:471.

Cégbuli meg csokiautomata? Ezzel akarják egyes cégek lekenyerezni a dolgozóikat? – miközben a munkaszervezés és az információáramlás színvonala nulla? Legalábbis akkora szarvashibák vannak az utóbbi kettőben, hogy emiatt

- egyeseknek időnként fogalmuk sincs arról, hogy egy adott feladatot hol/mikor/hogyan kell elvégezniük (mert kaptak infót, vagy csak hibásat/ellentmondót),

- egyes dolgozóknak időnként egyszerre két (vagy több) helyen kellene lenniük (vagy pl. egy 2 órát igénylő feladatot mondjuk 20 perc alatt kellene elvégezniük),

- vagy pl. a Gyártás olyan anyagot keres az alapanyagraktár dolgozóin, ami (a raktártól különálló szervezetet alkotó „logisztikai menedzserek” bénázása miatt) oda még be sem érkezett,

...

  1. 2012-09-12 10:0517.

    Hihi... Nálunk is ez megy, pepitában :-)

    Viszont itt még sokolászémasina sincs :-(

     

    Amúgy mi is sokszor filózunk rajta, hogy a hetes sítúra, meg golftanfolyam árát miért nem dobják szét a munkavállalók között, vagy legalább ezeket a napokat adják ki inkább szabinak :-)

    előzmény:
    teaivó (1)
    2012-07-18  17:47

    -----------------------------------------------------------
    "A fiatal az, akinek fogalma sincs róla, hogy a régi szép idők, az most van." (Tímár György)
  2. 2012-09-12 09:5716.
    A proaktív az, aki elébe megy a dolgoknak, nem várja meg, hogy megmondják mi a feladat, hanem magától rájön és megcsinálja, vagy utána jár a dolgoknak.
    előzmény:
    teaivó (15)
    2012-09-12  09:51
  3. 2012-09-12 09:5115.

    "Proaktív"? Nem tudom, más területen mit jelent, de ügyfélszolgálaton azt, hogy miközben a dolgozó az ügyfél ügyét intézi, lehetőleg tukmáljon rá (miután felderítette az ügyfél "rejtett igényét") egy drága terméket vagy hűségidős szolgáltatást...

    előzmény:
    TuttiFruttika (14)
    2012-09-12  09:37
  4. 2012-09-12 09:3714.

    Mert a dolgozóknak kéne kitalálni. Legtöbb munkahelyen nem szeretik se betanítani a dolgozót, se magyarázgatni, hogy mi a dolga. A dolgozó járjon utána, hogy a mi feladat.

     

    Sok álláshirdetést olvasgatok mostanában. Lehet, hogy ezért keresnek annyian proaktív munkaerőt?

    előzmény:
    teaivó (1)
    2012-07-18  17:47
  5. 2012-09-11 21:5813.

    Nálunk is az ment,2 óra alatt 20 perces meló.Közben tudtuk,főnöknek fingja sincs az egészről.lazán beszóltunk,mutassa meg hogyan lehet ezt a munkát ennyi idő alatt elvégezni,és utána csináljuk.Egyre ritkábban követelőzött,látta hogy jól csináljuk,hiba nélkül,békén hagyott minket.

    Ha valaki tudja hogy jól dolgozik,lazán beszólhat.

    A legtöbb helyen már csak a feladatot adják meg,de mivel aki adja a feladatot,sokszor az sincs tisztában egy munka menetével,a munkavégző dönti el hogy mit hogyan csináljon.És ezzel már előnyben van a főnökkel szemben.

    Cégbuli?A főnök jópofi oldaláról szól.Bemutatja hogy mekkora ász is ő,egy buli erejéig.Jobb nem belemenni.Csokiautomata?Szerintem ciki.Röhejesnek tartom,amikor egy cégnél felnőtt emberek aprócska csokipapírokat tartanak,és majszolgatnak.Mint a gyerekek.

    előzmény:
    teaivó (1)
    2012-07-18  17:47

    -----------------------------------------------------------
    http://youtu.be/NU9qYbLtPog
  6. 2012-09-11 21:3612.
    "Minőségbiztosítás" az van - de minőség, úgy tűnik, nincs...
    előzmény:
    teaivó (11)
    2012-09-11  21:34
  7. 2012-09-11 21:3411.

    Ma megint egy mammut-/multi-cég okozott nekem bosszúságot...

     

    Minek van ezeknél céges email-rendszer meg céges mobil meg SAP(?) meg efféle hókuszpókuszok - ha nem tudja a jobb kéz, mit csinál a bal?

  8. 2012-07-20 23:2010.
    Cégbuli és csokiautomata nélkül ugyanez megfelel?   Tipikus multi szindróma és "éljen a globalizáció" agyatlan alkalmazása miatt egyre rosszabb a helyzet...  jellemzően az említett laptophordozó megpróbálja kitalálni mi is a feladata, aztán vagy beletrafál, vagy nem.  Mivel mindenki így működik, a szálak nem feltétlenül találkoznak 
  9. 2012-07-20 19:539.

    A cégvezetés jól tudja, hogy fontos a munkaerő boldogsága, hogy jól érezze magát.

     

    A céges buli az ivászat szexel fűszerezve ami boldoggá teszi a dolgozókat

    A csokoládé pedig sokak számára maga a boldogság. 

    előzmény:
    teaivó (1)
    2012-07-18  17:47

    -----------------------------------------------------------
    Néhányan csak álmodnak a sikerről, míg mások felkelnek és keményen megdolgoznak érte." "Minél rosszabbul állnak a dolgaid, annál jobban kell kinézned!"
  10. 2012-07-19 20:018.

    Oké, dühös vagyok (ami káros érzelem).

    De a személyeskedésen túl érdemi hozzáfűznivaló:?

    előzmény:
    Torolt_felhasznalo_725473 (6)
    2012-07-19  08:20
  11. 2012-07-19 19:577.

    Igaz-igaz... de ugyebár a mai munkaerőpiaci (és gazdasági) helyzetben az ember (vagy közeli hozzátartozója) egzisztenciálisan függ egyik-másik cégtől... 

    Meg hátha más is találkozott már ilyen problémával.... 

    előzmény:
    semiramis (5)
    2012-07-18  23:40
  12. Torolt_felhasznalo_725473
    2012-07-19 08:206.
    tegyél abba a teába valami erősebbet is, hátha attól helyrekattansz.
    előzmény:
    teaivó (1)
    2012-07-18  17:47
  13. 2012-07-18 23:405.
    ezt miert nem az erintetteknek mondod? Mi mit kezdjünk ezzel itt?! 
    előzmény:
    teaivó (1)
    2012-07-18  17:47
  14. 2012-07-18 20:054.
    csoki automatát elfogadnák én is a munkahelyemen
    előzmény:
    teaivó (1)
    2012-07-18  17:47
  15. 2012-07-18 19:463.

    hehe.

    Multinál dolgoztam, ismerős a dolog. Volt olyan alkalmazott, akihez odaküldtek, hogy ő intézi a hűségajándékokat, ő meg nekiállt kétségbeesetten rohangálni, mert nem tudott róla. Ha valami miatt fel kellett keresnünk az irodai részlegeket, majdnem mindenki csak nézett okosan, de közben kiderült, sokszor halvány lila fingjuk nem volt a dolgukról. Mennyi dolog elcsúszott ezeket.... ejnye te kis huncut - volt a vége. Plüssrókácskát kaptak a dolgozók karácsonyi ajándéknak, mert valami érdekes lelkű laptophordozónak ilyen kiváló ötlete támadt.

    Az üzemben meg fegyelmit kaptunk, ha valaki le mert ülni miközben bevitte a gépbe az órai teljesítményt. Vigyázzban kellett állni, ha a termelésvezető úr a tiszteletét tette és elmondott bennünket mindenféle szar alaknak, mert két darabbal kevesebb lett az órai teljesítmény.

     

    A munkaszervezés? Na arról meg fogalmuk sem volt mi fán terem. A valaha hatalmas multi, most már önmaga árnyéka.

    előzmény:
    teaivó (1)
    2012-07-18  17:47
  16. Torolt_felhasznalo_379840
    2012-07-18 18:392.

     

    Hmmm... Ez egy óvodai csoport?

     

     

    előzmény:
    teaivó (1)
    2012-07-18  17:47