Magyarországon a szakemberhiány 17 százalékponttal haladja meg a globális átlagot. A reprezentatív felmérésben résztvevő magyar munkaadók 31 százaléka úgy véli, a munkaerőhiányra a már meglévő munkavállalók képzése, átképzése jelenthetne megoldást.
A legnehezebben betölthető munkakörök tízes listája Magyarországon és globálisan szinten is megegyezik. A felmérésből kiderül, óriási a hiány a szakmunkásokból, a mérnökökből, sofőrökből, informatikusokból, könyvelő és pénzügyi szakemberből.
A kutatást végző ManpowerGroup magyarországi ügyvezető igazgatója szerint a magyar munkaadókat a globális átlagnál azért sújtja jobban a munkaerőhiány, mert nem csupán a magyarországi konkurenciával kell versenyezniük, hanem a nyugat-európai és a környező országok munkaadóival is. Ebben a versenyben a legnagyobb hátrányt az alacsony munkabérek jelentik. Annak ellenére, hogy kritikus a munkaerőhiány, és azonnal fölvennének 18 ezer embert, a magyar munkaadók úgy érzik, a bérek emelése a versenyképességüket veszélyeztetné. A szakemberhiány ugyanakkor már olyan méreteket ölt hazánkban, hogy az szintén versenyképesség rovására megy.
A munkaadók több mint fele nem talál szakképzett munkavállalót
Eloszlatjuk a leggyakoribb tévhiteket a hajfestésről
Meghalt Azahriah menedzsere, Ferich Balázs
Liptai Claudia megmutatta lányát, Pankát gyönyörű szép esküvői ruhába bújva
Nőként kezdett új életet Németországban a megasztáros Szecsődi Kari
Sztárok, akik a nagyszüleiket vitték a vörös szőnyegre
Anyaotthonba került a 17 éves anya, akinek a kisbabáját patkányok harapdálták össze
Nagyon nehézkes természetűek ezek a csillagjegyek
