Diáklányok, sikeres üzletasszonyok: éljen a női összetartás!

„Nagyon jó lett volna, ha annak idején, a felvételi előtt egy egyetemista mesél nekem arról, hogy mi is vár rám a középiskola után. Tizenhat évesen például én is azt gondoltam, hogy remekül mutat majd az önéletrajzomban, ha a Corvinusra jelentkezem. Azonban arról, hogy mi az a gazdálkodás és menedzsment szak, vagy mit is tanítanak ott, sejtelmem sem volt. Azt sem tudtam, hogy ha jó vagyok matematikából, az elég-e, illetve fogalmam sem volt arról, hogy milyen nehézségekkel kell majd szembenéznem, ha a kezemben lesz a diploma” – emlékszik vissza Barta Nikolett, az Effemine – Egyesület a Fiatal Nőkért diákszervezet elnöke, aki diáktársaival összefogva különleges programot hívott életre.

Mint mondja, a Generációs Kötelék névre keresztelt kezdeményezés ötlete 2012 nyarán merült fel először egy pályázat kapcsán, és idén májusban meg is valósul. Célja, hogy segítse a középiskolás és a felsőoktatásban tanuló diáklányok közötti kapcsolatépítést és azt, hogy a fentiekhez hasonló, életszerű kérdések ne maradjanak megválaszolatlanul a felvételi jelentkezés előtt.

Egy olyan oktatási rendszerben, ahol a változás örök, ott a középiskolás évektől gyakorolt tudatosság az egyetlen, ami segíthet felülkerekedni a nehézségeken. A középfokú oktatás évei alatt ugyanis mindenre van idő, csak épp a karrierépítésre és pályaorientációra nincs: a szervezet ezt a hiányt igyekszik pótolni.

Ambiciózus, de nem feminista

A fentieket olvasva talán rögvest karrierista és pedáns egyetemistákat képzelünk el, akik a lehető legkifogástalanabb öltözéküket magukra öltve járnak középiskoláról középiskolára, hogy a fiatal lányokat még időben a megfelelő pályára állítsák. „Az embereknek a feminizmusról alapvetően negatív képük van, ezért ettől próbálunk elhatárolódni – mondja az egyesület elnöke. – A programunkat a karriermenedzsmentre hegyeztük ki. Előadásokat, készségfejlesztő tréningeket szervezünk a fiatalabbak számára.” Mint mondja, olyan kapcsolatrendszer kiépülését igyekeznek támogatni, ami az információáramlást segíti elő, hogy a középiskolások bizalommal fordulhassanak a felsőoktatásban tanuló idősebb diáklányokhoz. A cél, hogy merjenek kérdéseket feltenni, és biztos döntést tudjanak hozni, amikor a jelentkezési lapokat kitöltik. „Mi, az Effemine tagjai az elmúlt években folyamatosan csak tanultunk az idősebb, sikeres nőktől, és úgy gondoltuk, hogy ezt a sok tapasztalatot és tudást továbbadhatnánk a fiatalabbaknak is, eljutva akár olyan hátrányos helyzetű középiskolákba, ahova nem ér el a releváns és friss információ az oktatásról, a karrierlehetőségekről” – magyarázza Nikolett.

Ugrás a mély vízbe

Az Effemine munkája jócskán túlmutat az egyetemek által zsinórban szervezett nyílt napokon és a karrierirodák PR-szagú tájékoztató anyagain, amelyek a legtöbb esetben a továbbtanulni vágyók egyetlen információforrását jelentik. Mint azt Barta Nikolett elmondta, sokszor a gólyatábor az első, ahol hús-vér diáktársakkal találkoznak a fiatalok, de akkor már rég késő szembesülni a tényekkel. Ez pedig óriási probléma, ugyanis amikor a 17-18 éves diákok a középiskola fészekmelegében hoznak ilyen-olyan döntést, jobbára fogalmuk sincsen, hogy az általuk kinézett szakokat eszik-e vagy isszák, és egyáltalán nincs elképzelésük arról, hogy mennyi tanulással, elfoglaltsággal jár majd a képzés. Arról sem beszél senki, hogy mindezt hogyan lehet összeegyeztetni a hagyományos női szerepekkel.

A szervezet tagjai – akik maguk is különböző intézményekbe és szakokra járnak – igyekeznek tehát minden kérdést megválaszolni a középiskolák 10. osztályos diáklányait felkeresve. A helyszíneken hasznos tréningeket tartanak, illetve sikeres, céltudatos női előadóikkal igyekeznek inspirálni a feltörekvő lányokat. Ahogy Nikolett is mondja, ha ezekkel az előadásokkal akár csak egy-egy lányban is sikerül felébreszteni a hitet, hogy az illető igenis lehet a saját szerencséjének kovácsa, már megérte belevágni a projektbe.