Sziasztok!Elolvastam az összes hozzászólást és ne haragudjatok nekem más a véleményem.. szerintem is a munkaügyi osztályok réme, az összes munkahelyi kapcsolat, és a kollégák réme is, már akik éppen nem a munkahelyükön szerelmesek... Saját tapasztalatból mondom.. a volt munkahelyem elég sok pár kialakult... a főnök a beosztottal. beosztott a beosztottal.. a végén mindenki csak azzal volt elfoglalva, hogy merre ne menjenek az adott helyen. hogy nehogy zavarjanak . ugyanis mindenütt a szerelmespárokba botlottak,, és higgyétek el a legtöbb ember egyáltalán nem kezeli felnőtt módjára a dolgokat nem a magánéletünket intézzük ott ahová úgymond kenyeret keresni megyünk. Innentől kezdve teljesítmény nuku... mondom saját tapasztalat.. én a magam részéről nem győztem rádolgozni a szerelmes kollégákra..sőt a főnökömre is mivel hát őt is elragadták az érzelmei. középvezetőként nem győztem túlórázni családos ember létemre a kedves kollégák helyett. a haragszom rádoknak néha se vége se hossza.. hiszti ajtócsapkodás mi egyéb.. és higgyétek el a legtöbb helyen ahol munkahelyi kapcsolat van ez előbb utóbb elő szokott fordulni nekem ne mondja senki igenis behozta mindenki és be is hozza mindenkinek elege lett. oly annyira, hogy én is szóltam a főnökömnek négyszemközt,, hogy most már unom.. és higgye el nagyon éleződik a hangulat a dolgozók részéről is az egyik kolléganő pedig megunva a nyolc óra munkaidőbe tett 12 órai munkát egyenesen a felső vezetésnek szólt. ugyanis a cég nálunk sem támogatta a munkahelyen való etyepetyét.. még a végén én lettem a hibás bár én erről a szabályról mit sem tudtam én aki segítettem őket elvesztettem az állásomat. összeférhetetlennek nyilvánítottak!!!! úgyhogy ne haragudjatok egyáltalán nem a személyiségi jogok megsértése ha ezt törvénybe iktatják,ugyanis a munkahely nem szórakozóhely. hogy az ember ott ismerkedjen.. mert más dolgozni jár oda, meg azért, hogy a családját eltartsa., az én személyiségi jogommal ugyanis nem törődött senki.

Nem rég voltunk nyaralni a férjemmel.

Megismerkedtünk egy délfarikai sráccal, aki velünk egykorú de egyedül volt a szigeten, így sok idöt töltöttünk együtt. 

Kérdeztem, miért is van egyedül egy ilyen romantikázós helyen. Mire elmondt, hogy túl van már kapcsolatokon, és most csak a munka, munka és munka.

DE munkahelyi kapcsolatba nem megy bele. 

Amin én jót röhögtem mert mi is munkahelyi kapcsolat voltunk, habár akkor hoztuk csak nyilvánosságra amikor én felmondtam.

Ekkor mondta, hogy náluk és szinte minden délafrikai cégnél a munkaszerzödés kitér a munkahelyi kapcsolatokra ami tiltott teljes mértékben. 

čn ezen teljesen kiakadtam, mert ez több mint személyiségjogok sértése, de hát az délafrika, itt európában ilyet tuti nem irathatnának alá. Max amit az amerikaiak is hogy elismerik párkapcsolatukat, ami a ahogy valaki írta a zaklatások elkerülése miatt van.

Valóban nagy önuralom kell hozzá! És idő! Ez így van. Egyetértek. Ezért ne is menjen bele egy lágy érzelmivilágú ember. Mert Ő kikészül. 

Kicsit félre van értelmezve a téma. Amerikában nyilván a cégek ezzel védik magukat a zaklatási perek ellen. Bizonyos munkakörökben pedig biztonsági vagy egyéb okból nem dolgozhatnak párok egyazon osztályon. Pl ugyanazon bankfiókban nem dolgozhatnak párok (egy ilyen bankról tudok, ismerősöm dolgoztt ott és konkrétan az ő fiókjukban is volt ebből probléma) , mert nagyobb a visszaélés esélye. Volt már erre példa, ezért hozta az adott cég ezt a szabályt. Ha valakik összejöttek természetesen nem bocsátották el a dolgozókat csak az egyiket áthelyezték másik helyre.

Vannak olyan munkakörök ahol ez nem okoz problémát, ha felnőtt módjára intézik a dolgokat. Nem egy pár jött össze a munkahelyeimen és nem volt belőle nagy probléma.