Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Koromreszelgeto...
Létrehozva: 2010. február 26. 05:54
Koromreszelgeto.
Csak ulunk, reszelgetjuk a kormunket es mindent, mindenkit jol kibeszelunk. .
Vagy ki tudja...egy igazan eles korom neha egesz jol jon.
Tema? Kotetlen. Az asztal alatt hever, csak le kell erte hajolnunk.
Tagok? A regi NLC/s jatszotarsak, uj Facebookos ismerosok, egyebkent pedig barki, akinek mondanivaloja, velemenye van.
Szoval ki vele, ne tartsd veka alatt, mert lejar a szavatossaga.
Kerd meg al anyodat hogy magyarazza mar el az olyan gyengeknek mint en hogy is kell a letoltest megcsinalni..... Tudod nagyon hulye vagyok ....egyszeruen nem megy. Ramentem arra a linkre amit a Misi adot meg, beiratkoztam, sot meg kepet is adtam magamrol..... Amikor eljon a letoltes ideje azt irja nekem hogy nincs accountom a google whateverel es nincs android associated with this account.
Most akkor mi van?! :))))
Ja es lehet hogy ez volt az Aprilis 1 trefa ellenem :)))))0
Te PG most en pofoznalak le teged ha a kozelembe lennel!! A multkor te akartal lepofozni, hat mi vagyunk mi a vadmacskak clubja?!
Mi a fenenek fizettel annak az urgenek?! En egy pasinak maximum egy kave + muffin vagyok hajlando fizetni. A muffin mutatja hogy I am a keeper :))))
De komolyan, szaladj az ilyen pasik elol es keruld el oket nagy ivben. Fizesen nekik az anyukajuk nem pedig TE.
Egyszer sok sok evel ezelot tortent. Esti tanfolyamra jartam es harman az osztalytarsak kozul gyalog mentunk haza. A felallas ket csaj es egy srac. Uton hazafele a fiu meghivott minket egy cukraszdaba ahol fizetet egy sutemenyt es egy uditot mindannyiuknak. Egyik alkalomal ez utan kikezdet velem. Amikor vissza utasitottam kozeledeset a fejemhez vagta hogy O fizetet nekem.... Nyelni kopni nem tudtam hirtelen. Mar nem emlekszem hogy mit tettem vagy mondtam neki. Amire hatarozottan emlekszem hogy ovatos lettem azugyben hogy kitol mit fogadok el azota.
Meg tudod kitol kapok meg fraszt? Az olyan urgekrol akik fenykepeket tartanak az ex baratnokrol. Biztos vagyok benne hogy az ilyen rolam is tartana egy fotot amit tudna mutogatni buszken mindenkinek. Brrr..... nem volt nekem ilyenre szuksegem!!
Misi nagyon szivesen segitek ha elarulod mi a sznadekod a fiukal. Ha butorokat akarsz tologatni vagy esetleg ugy dontottel hogy ezentul a gim-ben toltod napjaidat akkor feltetlenul a 3-as foton szereplo legenyel mennyel.
Ha lakberendezsrol vagy akkara divatrol akkarsz beszlegetni akkor a 2-es legenyre voksolok.
Nos az 1-es szamu foto tulajdonosarol mar nehezebb.... a szemeibol nem sok ertelem sugarzik, oltozni sem tudd. Viszont sort es pizzat evet igy tudjuk hogy fentartasa nem kerul sokba.
Remelem tudtam segiteni :)))))
Lina gratulalok az allashoz. Kivanok nagyon sok szerencset es oromet a munkadba!!
A cold call-oktol nekem neha fraszom van. Van amikor nincs energiam (belso erom) hallgatni az elutasitasokat. De szerintem ezt is meg lehet szokni csak ha ne vennem mindig personal-ra a dolgot.... En igy szedtem ossze a munkat magamnak.
Szerintem van a cegnek egy adatbazisa nevekel, telefonszamokal. Ha meg nincs akkor google jo segitseg tud lenni meg miutan tudod a target marketet akkor foot workal tudsz neveket es telefonszamokat ossze szedni.
Egy jo tanacs ha elfogadod tolem. Ha titkarnovel beszelsz akkor legyel nagyon kedves es alazatos. Nem hiaba hivjak oket gate keeper-eknek, ha nem vagy neki szimpatikus az eletben nem jutsz be a fonokhoz (foleg hogy az azt sem tudja hogy letezel!)
En is bocsanatot kerek toled !!!
Na, hogy ne sipákolj tovább, itt van egy megrendelhető, forgalomban levő kötet, amiben benne a versem. (már nem emlékszem melyik, piszok rég volt).
Ni Illetve ez az, mert ott csak a nevem volt
No, kedden megyek a dolgozóba. 22,50 órabér, plusz jutalék -) a munkaidő: hétfőtől péntekig 9:00-4:30-ig. Egy nyomda, és nekik üzletkötés. Mivel ezt eléggé tudom, és nagyon szeretem is a nyomdákat (valami hülye vonzalmam van a nyomdákhoz, még az erős festékszagot is imádom, tudom mia két, meg három színnyomás, mi az előkészítés, azaz a levilágítás, tudom melyik papír hány grammos etc..)ugyanis nagyon sokat dolgoztunk nyomdákkal otthon. Elég nagy nyomda, most veszik az 5. gépet, van digitális is nekik, viszont nagyon családias, jó a hangulat. A tulajdonos egy idős ember, aki felvett, de nagyon energikus, láthatóan szerelmes a saját cégébe, és ezt szeretem. Körbenéztem, láthatóan a dolgozók is szeretik őt, úgy alapból elég jó hangulat volt benn. Minden reggel be kell mennem 9-re, de persze ha tárgyalásom van, akkor szabadon mehetek, de intézhetem bentről is kapok saját irodát (nu nem nagy dolog, egy asztal, meg egy gép, meg egy telefon), de kell, hogy tudjak nyugodtan telefonálni. Azt hiszem nagyon szerencsés vagyok, rendesen ilyen munkára vadásztam.
Igazából mikor bementem, elég volt annyi nekem, hogy van alapfizu, nem is kérdeztem rá, és ez sokkal jobb, mint amire számítottam, e-mailben írta meg tegnap.
Minden úgy van, ahogyan terveztem, hétköznap csakis, hétvégéim teljesen szabadok, ez, hogy kilenctől fél ötig, ez meg egyenesen nagyon jó, a fizetés is teljesen kalppol, amivel foglalkoznom kell, nem új, gondolom nagy munkagépeket nem tudnék eladni, de ezt ismerem, ráadásul nagyon szeretem, és a hangulat benn is nagyon tetszett, láthatóan kreativ munka folyik, van hírdetési újság is, azt szerkesztik, tördelik..szóval azt hiszem, nagyon szerencsésnek mondhatom magam. de talpaltam érte rengeteget az biztos. Monjuk nem volt egy hátrány az sem szerintem, hogy láthatóan ismerem azért, hogy mi az a nyomda, és megkértem, hogy mutassa meg a gépeket, látszott, hogy büszke, hogy szereti nagyon, én meg kellőképpen lelkes voltam, mert igazából is az vagyok. csak mostmár el ne csesszem, mert a nagy lelkesedés után biztos mejd csak kapkodom a fejem, először is még ki kell találnom honnan szerzek be céglistákat, ilyesmit. A cold call nem zavar, egyeztettem már így, az menni szokott, csak újra bele kell rázódni..de azért van tű a hátsómban na.
Ma átjöttek barátaink, meg is ünnepeltük, a csibék szétszedték közben az emeletet, kellemesen elfáradtak. Mondta is aki volt nálunk, hogy ez a kitartás ahogyan én mentem most a munkák után, hát nem volt semmi, mert komolyan nem tudom hány meghallgatáson voltam, nagyon sok.. Még a jövő héten lenne egy, de arra valószinűleg nem megyek-)) Jövő hét végén megyünk tojatot szedni az egyik farmra, ahol hlloween előtt voltunk, Noah már számolja a napokat vissza. Én meg itt nyávogtam ma, hogy uramisten 12-én 43 éves leszek!! jajajjajj, mert a baráti házaspárból a férjnek 11-én vana születésnapja, és most gondolkodtam csak este, hogy hülye vagyok én?? csak most töltöm be a 42-öt!!-))már olyan régóta mondogatom, hogy 42, 42, mert ugye negyvenkettedik, hogy már egyenesen ugrottam egy évet!! nem vagyok normális!-)
Kirándulás:: Bocsánatot kérek..!! Igazad van, ez nem volt szép tőlem. Kát oldalról nézzük ugyanazt a felhőt, és mindkettőnknek mást mutat, és mindketten azt mondjuk, amit látunk.
Proki a laptop lopás témáról lemaradtam..vissza kell olvasnom, meg egyébként úgy sokmindenről...
Csak ez a könyv dolog most engem is meglepett, tök elfelejtettem!!-))) Igazából ez tényleg olyan megjelenés volt, amihez nem kellett beadni pénzt, csak pályázni a bekerüléshez,mert én olyanban még nem, és nem is akarok, bár mostanság már elbizonytalanodtam ezen elveimben.
A Kárókatonára kiizzadtam a bemutatkozó szöveget, megfelelt nekik, mert kitették. Két új versem jön ött ki áprilisban..holnap?? vagy ma.. vagy valamikor.
Holnap este (otthoni ma) kezdődik a Game of thrones 2. sezonja, úgyhogy mi már a nagyfiammal itt vissza számolunk, és mekka felé hajlunk naponta 10x, hogy véééégre-) Nem vagyok nagy rajongó, csak gondolom meg szólni sem lehet hozzám, mikortól elkezdődik.
Proki: a retail ilyen. Meg őszintén: 9-10 dolláros órabérét mit szakadjon meg az eladó?? A bugyiboltban is a manager ezen óbégatott, hogy nem érdekli őket, elmennek, nem foglalkoznak vele, mondtam is neki, hogy mit vár ennyi fizetésért. Fiatalok jönnek csak, szinte még gyerekek. Azoknak ennyi pénz elég, de eldönthetné már egy nagyobb cég, hogy mit akar: állandóan jövő-menő dolgozókat, vagy olyat aki marad? Márpedig mikor mindenhol állandóan felvétel van, ugyanannyiért, akkor egyetlen bolt sem ugrálhat, meg követelőzhet a dolgozóval szemben, mert a boltvezető azon veszi észre magát, hogy látástól mikulásig ő dolgozik, ugyanis már egyszerűen be sem megy. Mert éppen ezt mesélték mindenütt. De mondjuk ez Alberta, itt tényleg retailban van hely ennyiért, már a 15-ös amit én kaptam a sears-nél az már comissions dolog, ott nagyobb a felelősség, ott bonus röpül, ha nem megy, meg egyáltalán.. de ott esetleg lehet keresni, és ott ha nincs product knowledge, akkor felkopik az állam. Legalább illik tudni arról, amit el akarok adni.
Andreának meséltem most reggel ezt a tényleg bűbájos írásodat PG. Este már nem zavarhattam , mert több cseresznyefa - diófa étkező garnítúrát nem tudok mátrai állatokkal az oldalán faragtatni. Jobb lesz várnom reggelig. De nyugi , mert hamarosan jön a bográcsoló szezon és e nemes fák fölött sokkal ízletesebb a Palóc gulyás mint valami snasz fenyő fölött. Az anyamegmaradás tövénye itt is életbe lép. Az pénzmegmaradásé is sajnos , csak máshoz vándorol.
Szóval a pasi okos. Agya van , ahogyan ezt Ti Linávak szoktátok mondni.
Azért ha belegondolok , hogy Dargai Attila Ludas Mátyása 3D - ben itt előttem ugrálna és suhintaná meg Döbrögi őnagyságát , biza kiszaladnék ijedtemben a moziból.
A fenébe azzal a Washingtonnal , majd a világbajnokságon - ott !
Ez a www.viber.com csak be kell ütni és szinte saját magát letölti. Egy internet alapú skype , ahol kép nincs. Semmit nem kell csinálni , mint végigkövetni az installálás nehéz utasításrendszerét. tovább- tovább - befejez - kész.
azután az okos - telefon ( I phone ) kiírja , hogy a címlistában lévőknek van e telepítve.
PG ne zavarjon meg , hogy 4 mobil van itthon és én ezt egy táblagépbe tettem és a szám más volt. A mobilomba most nem tudom , mert éppen szilánkokban hever a sarokban.
Tájkép csata után.
Szóval , ha most PG vállalatirányítási rendszerét elemezzük , akkor megkérdem : nem nekem volt igazam ? Érzelmek nélkül is lehet működtetni valamit.
Ezzel kívánok szép vasárnapot sorrendiség nélkül a szebbnél szebb és okosabbnál okosabb barátnőimnek.
Ne feledjétek , itthon az én ismerőseim már azzal fogadnak : " Mi van a lányokkal " - tartsuk meg ezt jó !
Ja es meg valami, a vibrator!!!
bocsi, Freudi elszolas volt (lehet a fotok miatt), szoval a viper.....bejott a hivas, csak mire felvettem megszakadt. Most mozi utan megprobaltalak visszahivni vele, de azt irta ki, hogy nincs meg vibratorod....ah, vipered. De valami mar csak van, szoval most el kellene szepen mondanod az Evinek, hogy mi ez, es hogy kell csinalni. Please, please, please!!!
Aztan ha neki is sikerul, akkor minden rendben lesz! Akkor mar tudni fogjatok, hogy milyen a jo fonok. Marmint hogy en. Ha ez osszejon, akkor en vagyok a fonok. A tokeletes. Merthogy ugye szoltam neked, hogy legyen vibratorod (vipered), beszeltem rola az Evinek is, de elmondani persze nem nagyon tudtam, ellenben ha te elmagyaraznad neki, o pedig letoltene, akkor mindenki ingyen tudna telefonalni...es hat en lennek a fonok. Aki ezt az egeszet kezben tartotta es megszervezte. Az nem szamit, hogy en hott hulye vagyok hozza, a lenyeg az, hogy el tudom erni, hogy nektek meglegyen. Terv teljesitve......hat huzzatok bele, ne hozzatok ram szegyent-)))
Ah, Misi, nagyon befaragtam a pasassal! Hiaba no, a mai vilagban egy no mar valogassa meg, hogy kivel megy moziba.
Az ugy volt, hogy odamentunk, mondtuk az ablaknal, hogy ket jegyet kerunk a Dr. Seuss-ra, a srac egy laza mozdulattal elokapta a kartyajat, no ranezett, es mondta, hogy ezzel csak interneten lehet jegyet venni!
Errol ennyit! Addigra persze mar tul voltunk az ettermen, veszett fejsze nyele, hat kifizettem a jegyeket is en!
Emlekszem egy ilyen randira nagyon regrol.....elso randi.....etterem.....fizetne, es kiderult, hogy penztarcaja otthon maradt. Iszonyatosan dadogott es halal voros volt....azert ez nem gatolt meg benne, hogy nehany evvel kesobb hozza menjek felesegul-)
Ki ez a pasas Misi? Szokott moziba jarni?
Na csak vigyázz. Még a válladra is rádőlhet és megcsókolja az arcodat. El ne vörösödj.
Ma ! Nem tudsz ? Már nem !
szóval
Én nem hinném , hogy lenne benne valami visszataszító. Nekem mindig tetszik , ha tetszem. Most is így vagyok vele. Érkezett " jó helyről " néhány társkapcsolatra ajánlat.
udvariasak és kedvesek. Minden működne is , de...
Kérlek benneteket segítsetek , mert bizonytalan vagyok. ( a mell. képeken )
- Anyu ! A gólya hozza gyereket ?
- hát persze !
- És a mosogatást is te végzed ?
- Hát persze
- És te is takarítassz ?
- Hát persze kisfiam.
- És főzni is te főzöl ?
- Hát persze
Akkor minek az Apu ?
Meghivott egy pasas moziba. Jokepu, szoke, zold szemu. Ugy dontottem, elmegyek vele moziba. Egyebkent is mar pont ideje volt, hogy elhivjon valahova. MIndenkeppen. Idonkent beengedem az agyamba, megfozom a kedvenc kajajat, ha kell ejjel kettokor is kiszolgalom....jah, mar pont ideje volt, hogy legalabb egyszer moziba elvigyen. Persze elotte az ettermet en fogom fizetni es utana a fagylaltot is. Tovabba termeszetesen az en autommal megyunk, mert neki nincs. De ezek csak reszletkerdesek, nem is olyan nagyon fontosak.
Nincs tul sok idonk ma....estere dolgozni kell mennem, szoval majd csak hazaviszem mozi utan, kap egy meleg olelest, mondom neki, hogy azert majd ne maradj fent sokaig, bujj agyba idoben kisfiam es ne feletjs el fogat mosni.....aztan elhuzok dolgozni.
Mesefilmet fogunk nezni, azt hiszem. 3D...majd meglatjuk hogy uzemel nekem, mert nem tudom egy szemmel is mukodik e a dolog. De mindegy, nincs is jelentosege...az a lenyeg, hogy meghivott a fiam moziba-)
A fonok - beosztott viszonyrol...
Elviekben mindket erveles elfogadhato.
A gyakorlatban annyi idiotaval talalkozom, hogy en el sem tudom kepzelni azt, hogy itt barki is barmiert felelos lenne, hogy egy beosztottnak erdeke lenne az, hogy a fonokenek jol menjen, mert akkor tan neki is jobb. Ugyanez visszafele is, felsobb szinteken pont olyan idiota dilettansok ulnek mint alsobb szinteken, csak jobb fizetest kapnak.
Ha valaki egyaltalan erdekelt valamiben, akkor az a tulajdonos, aki viszont magas ivben szarik bele, hogyan tiprodnak alatta, a lenyeg, hogy o megkapja amit akar.
Az uzletekben az eladok javaresze azt sem tudja mit arul es miert.
Mikor megvettem az elso kigyomat, lattam, hogy apro kis fekete bogarak szaladgalnak rajta, elkezdtem levadaszni oket. Egyre szaporodtak, vegul lementem az allatkereskedesbe. Nem kis sarki zuguzletbe, hanem a legnagyobb uzletlancba. Pet'smart. Vittem a kigyot is. Senkinek nem volt halvany goze sem rola, hogy mi lehet, meg azoknak az eladoknak sem, akik a kigyok mellett virgonckodtak. Nosza kerdeztem a managert, de csak huzogatta a vallat, javasolta, hogy vigyem allatorvoshoz. Kb egy szazasert azt a kigyot, amit akciosan vettem az o uzletukbe 40/ert, betegen. Ok, mivel nem akartam, hogy elpusztuljon, gondoltam nosza, kifizetem ket es fel kigyo arat a gyogyittatasara. Ahogy mentem kifele, megallitott a biztonsagi or, meglatta nalam a kigyot, szerette volna megnezni. Megmutattam, es mondtam, hogy beteg....megnezte, aztan odament a polchoz, leemelte a folyadekokat amikre szuksegem volt, elmagyarazta, hogy mit csinaljak, es mennyire fontos, hogy megcsinaljam, mert azok a kis apro izek folylamatosan szivjak a veret, es el fog pusztulni. 11 dollar ertekben. A biztonsagi or. Hurra!
Utana karacsonyra az Endretol kaptam egy Redtail Boat, termeszetesen egymillio kis fekete bogarka rohangalt, hogy is lett volna maskepp elvegre egy nagy allatkereskedesbol szerezte be. Szoval ugy kezdtem, hogy rendbehoztam, fertotlenitettem mindent. Szegyen.
Barhova mesz, az eladok nem tudnak semmit, neha meg azt sem, hogy mi van raktaron az uzletben, vagy eppen hol talalhato. Igy ha kerdezek valamit es tul gyorsan mondjak ra, hogy olyat nem arulnak, nekiallok es szisztematikus munkaval megkeresem. Az esetek tobbsegeben megtalalom.
Ez csak a kereskedelem. Az idiota rendoroket mar leirtam a multkor. Nem eleg, hogy meg el is fogtak nekik es talcan nyujtottak at a tetteseket, a jegyzokonyvet sem vettek fel rendesen, es most derult ki, hogy pl a laptopot meg sem probalta rajtuk behajtani a rendorseg....ah mar nem is kutatom okat, hogy miert. A dolog pikanteriaja, hogy mig Patrickek elmentek agyoncsapni oket baseball utovel, addig a lanyom itt hiaba toporzekolt, hogy ugyan kuldjenek mar oda valakit, mert ver fog folyni. Aztan kiderult, hogy nem csak Metti volt hisztis, hanem az automoso tulajdonosa is, Kb felorat tartotta oket vissza az uzletben kulonfele indokokkal, mire a rendorok megjottek. Igaz, kozben nehanyszor atsetalt a szomszedos uzletbe meg a wc/re is titokban telefonalni, hogy itt vannak a tolvajok is meg a verolegenyek is, ugyan jojjenek mar ki mielott meszarlas lesz, az istennek sem akartak megerteni a rendorok, hogy miert kellene kimenniuk, csak vegyek el a kocsit oszt kesz, ok ugyan nem jonnek. Ezt igy szo szerint. Aztan a Mettinek vegul megis sikerult kihisztiznie, a Concordiak felhivtak az Oaklandiakat, mire nagyhezenek hajlandok voltak kimenni es az autotolvajokat betuszkolni az autoba. Gondolom nagyon pipak lehettek kozben, hogy mi a fenet zaklatja oket az izgaga lakossag!
Az, hogy neked valami nagyon egyszeru dolgot elintezzenek egy irodaban nehany honapos aktatologatas nelkul, keptelenseg. Ha megis egy kicsit gyorsabbak, akkor viszont garantaltan hulyek.
Care facilityben lattam, hogy a nursenek lejart a munkaideje, aztan szepen ott hagyta szaros seggel a wc/n ulo beteget a latogato csaladtagra, hogy majd csak jon a valtas es csinal valamit.
Olyan, mintha mindenki mentally disabled lenne. Ket honapba tellik, mire sikerul a szazadi biztositossal megertetni, hogy ha negy auto megy az uton, az elso veszfekez, megall, a masodik veszfekez, megall, a harmadik veszfekez, megall, a negyedik veszfekez es belerohan az elotte alloba, akkor NEM a harmadik auto vezetoje a hibas akibe belerohantak. Meg akkor sem, ha o volt az, aki piszok gyorsan rohant a biztositohoz zokogva!
Lenne meg ezer...de kaptam egy telefont, mennem kell. Kicsit kezdek beleunni, hogy egy hete mast sem teszek, mint a Metti viselt dolgait hozom rendbe.
Azt hiszem akarok majd megegyszer az eletemben ilyen kutyat-) Kisfajta, jol ki fog jonni a meztelen kutyaimmal!
Az enyem is hasonlo volt, csak erosebb mellkassal, es a fule trimmelve volt, meg almaban is allt.
Zeronk teljesen kezd meghulyulni, nem tudom mi lesz a sorsa, lehet hamarosan mennie kell. Nagyon sajnalom, megszakad erte a szivem.
Megkapod a tiz szazalekot, ha tudomanyosan levezeted nekem, hogy miert kellene kemenynek lenni a tojasnak! Hacsak nem azt akartad irni, hogy annak a tojasa legyen kemeny, aki dagasztja a tesztat....mert ha arra gondoltal.....nyuig bizhatsz bennem, nem szoktam tevedni-)
Koszonom Misi-) De...most akkor ez magyar szabvany, vagy nemzetkozi. Ha bemegyek egy uzletbe, es beleorditom az elado kepebe, hogy BFF-55-ot kerek, akkor adnak nekem reteslisztet, vagy kihivjak a 911-et?
Megprobalom a heten amit mondtal, a del-amerikai lisztet. Nem nagyon bizok benne, hogy nehany ezer merfold tavolsag csodat tesz, az meg mindig nem a Duna_Tisza koze.
Kicsit kutakodtam es hala a szamaidnak megtalaltam a megoldast. Csak most meg azt mondd meg nekem, hogy miert irtal reteslisztet??? Mondta neked valaki, vagy a hasadra csaptal????
Ezt nezd meg Misi, ezer eve fozok, es komolyan nem tudtam:
Mondjad Misi, mondjad, majd ha nem tetszik maximum bezarunk a spejzba. Meg ahogy latom melled zarjuk a topiktarsnoinket is, hadd legyen egy kis vircsaft-)
Szoval ti bent en meg majd kint....ezt akar ugy is cifrazhatnank, hogy en leszek kizarva...tudtam, hogy mindig elcseszek valamit-)
Kulonben meg igazatok van.....majdnem mindenben....a tobbiben meg nekem. Nem azert nem szoltam hozza, mert nincs velemenyem, csak hat tortenesek voltak nalunk, nem is tul kellemesek, de reszben rendeztuk. Majd ha lesz netem estere, akkor irok en is egy kicsit. Ha nem lesz netem most sem, akkor valoszinuleg holnap mostmar tenyleg felpofom a szolgaltatot havi otven dollar ertekben.
Elküldöm , max. kidobtok mert perverz vagyok.
Felébred a medve a téli álomból:
- Olyan kanos vagyok, hogy az első élőlényt, aki velem szembe jön az erdőben, azonnal megb*szom!
Elindul az ösvényen, látja, hogy jön szembe egy sündisznó, gyorsan felkapja, mire a süni összegömbölyödik a markában. Forgatja jobbra-balra, de nem talál semmi nyílást.
Tiszta ideg lesz, elkezd kiabálni:
- Hol a p*nád, hol a p*nád?!
... A süni kétségbeesve megszólal:
- Nekem nincsen!!
- Mivel mondtad?!?!? Mivel mondtad?!?!?! Férj szalad haza a fagylalttal, otthon kínálja a feleségét. Az kérdi:
- Milyen kemény?
- Mint a f***om!
- Jó, akkor öntsél nekem is.
Te Pg !
tudod ! Amit én ígérek azt be is tartom.
Egy link , hogy hétvégén ne unatkozz
http://kurtoskalacs.lap.hu/
Na és szabványok
BL-55: finom(búza)liszt, BL-80: fehér kenyérliszt, BL-112: félfehér kenyérliszt, BFF-55: rétesliszt, AD: búzadara, GL-200: Graham liszt; TL-50 (vagy BFFF-50): tésztaipari liszt, DSL: durum simaliszt, TDD: tésztaipari durum dara, TBL-70: fehér tönköly(búza)liszt, TBL-300: teljes kiőrlésű tönköly(búza)liszt, RL-60: fehér rozsliszt (rozsláng), RL-90: világos rozslisztNekeg a BFF - 55 - ös rételisz fog kelleni.
Állítólag régen a cukrászversenyeken a fracia szakácsok és cukrászok mindig magyar lisztet kértek.
De figyu ! A tojás kemény legyen , lehet az a baj. Attól keményedik k a teteje.
ELSŐ LÉPÉSEK A MEGGAZDAGODÁSHOZ ( 10% - NEKEEEEEEM .D )
Most értelmezd újra amit írtam, mert nem azt írtam amit mondasz:
"adott helyzetről semmi mást nem tudsz, csak a véleményemet, hogy "baromság". Még csak fel sem merült benned, hogy ja, talán igazam lehet, talán tényleg baromság. - ez már eleve degradáló "
Erre az írásodra válaszoltam ezt:
9268:" hogy a fonok szeritned baromsagot mond az nem biztos hogy valoban baromsag is. Tudod az eremnek mindig ket oldala van. Es igen a fonok is tevedhet meg akkor is ha ezt nem varjak el tole. Az is csak egy gyarlo ember. "
Mellesleg nem tudom ki vár el tévedhetetlen embert valahoá?? Mert az nem teljesen tiszta akinek ez az elvárása.
1., ha szerinted mint beosztott nem ismerhetem, akkor mégis miért fontos, hogy tudd?
2., ha akarod, felsorolom
3., én sem tudom, hogy te hol dolgoztál kanadában eddig, és mely alkalmazásod tett téged minden, és mindenhová alkalmas megkérdőjezhetetlen vezetőnek?
4., mint képzett marketing manager tanultam managamentet, benne pszichológiát, és ebben a vezetői képességeknél a beosztottakkal való hatékony kapcsolatot (már az új rendszer, a kapitalista megközelítésben).
5., tanultuk a cégformákat, és azoknak előnyeit, hátrányait, hatékonyságát mind termelésben, mind növekedésben, mind rizikó tekintetében (tehát azt is cáfolom, hogy egy főnöknek rámegy mindene, ha rosszul dönt)
Nem túl nehéz itteni ismeretkre szert tenni, ha az ember ismeri, hogy hogyan search-eljen az interneten adott témákban, mely blogokat olvassa az adott országból, és természetesen rengeteg olyan forrás van, ahol önállóan, autodidacta módon tudhatom meg amit akarok. Egyébiránt egy marketingesnél az az alap, hogy tudja a megkeresett cégeknél ki a döntéshozó adott területen, megkora a hatásköre annak, azaz adott esetben, mekkora összegről dönthet. EZ KÖTELEZŐ HA VALAMIRE VALÓ TÁRGYALÁST AKAROK LEFOLYTATNI. Nos ezen dolgok ismeretében nem kell, hogy zseni legyek, hogy megállapítsam azt, hogy minden multinál az adott területnek adott vezetősége dönt, és a piramis tetjén ülő irodát az eredmények érdeklik. FŐLEG, mert a nagy cégeknél (nagy-nagy cégekre gondolok) általában még csak nem is a piramis tetjén ülő kinevezett főnök akinek el kell számolni, hanem a részvényesek, az adott időszakokon belül kiírt kötelező beszámolókon. Őket meg aztán nagyon nem érdekli, hogy a sales manager az ötezredik kisváros harmincadik boltjában, annak is a legeldugottab osztályán bevallja-é, hogy hülye az adott termékekhez, vagy nem. Leszarják. Az érdekli őket, hogy adott terület hoz elég zsozsót, és érdemes-e tovább fenntartani az adott áruházat. Ráadásul voltam elég sok meghallgatáson, és éppen hogy erről volt szó. Elég tág területen kap szabad kezet egy-egy bolt vezetése, azaz ha működik, és hatékony amit csinálok, és az üzletpolitikával össze egyeztethető, akkor áldásuk rá.
Oszt cáfolj meg! Most gondolom azt várod, hogy itt szemlesütve elrebegjem amit amúgy is tudsz, és azonnal rükvercbe állítsam magam, mert ki vagyok én, hogy veled ellenkezni merek? A jelzőt mellé sem gondolom, mert tudom. Nos bármennyire is úgy gondolod, hogy Canadának én csak egy bizonyos iparágát ismerhetem, el kell hogy keserítselek: nem jól gondolod.
Tudom hogy nem gyartod oket csak temat akartam cserelni.
Ahoz hogy betud ismerni a hibakat mar regota egyut kell dolgozal az emberekel. Ujjakal ezt ne tudod eljatszani mert azonal hulyenek fognak nezni. 13 eve elek itt. Dolgoztam is es Jancsi is vegig dolgozot. Minden ismerosunk dolgozik vagy pedig sajat kisceget vezet. Ezzek amiket leirtam ezekbol a tapasztalatokbol jottek ossze.
Talan emlekszel hogy irtam hogy Canada igen komunista allam. Ha meg emlekszel a jo szocialista evekre es arra hogy akkor ott hogy mukodtek a dolgok, nos itt is van hasonlo - nem teljesen olyan felre ne ersd de nagyon sok szocialista elv van a gazdasagi eletben.
Es mielot barki a torkomnak esne ajanlom hogy google-olja ki Canada gazdasagat es annak osszeallitotsagat
Most oszinten : te vagy az aki vegig seretegetel minden sorodal kardokat dobalsz felem. En nem neveztem baromsagnak egyetlen sorodat sem meg akkor sem ha teljesen maskepp lattjuk a dolgokat. Te akartal beszarni es sirva fakadni az este is.
Ha gyártó lennék , akkor nagyon milliárdos. :D
Hiszen a globalizáció folyamán felvásárolták egymást olyannyira , hogy pl. az USA - ban a TIMKEN megvette a nem kis FAFNÍRT , TORRINGTONT , így egyedurakodó gyártóvá vált. Európában az SKF és a FAG az összes középeurópai jó gyárat úgyszintén. Na és a Japánok is összeálltak.
A kínaiak azok dönpingelnek , minősgi problémák miatt nagy értékű berendezéseknél szóba sem jöhetnek.
Es amennyivel nagyobb a ceg annal jobban nincs meg a testverieseg es a team szellem
Nem is kell. Ez nem érzelmekről szól a nagyoknál. Egy jól felépített , mindenre kiterjedő komplex világuk van.
Persze vannak csapatépítő tréningek , közös talákozók , hogy a közösségi hovatartozás erősebb legyen.
"Mennyire tudod elismerni azt hogy elbactad?"
Miután nyílvánvaló és látható , ezért nincs is értelme ezt tikolni.
az más kérdés , hogy bizonyos kétes és előre nem diagnosztizálható dologba ha bizonytalan vagyok , idegesít.
amit lehet , egyeztetek kollegákkal ,aki azt a területet jól ismerik.
Egy idézet egy blogról, egy képzeletbeli, és kissé karikatúrával felvázolt állásinterjúból, de hogy mennyire igaz!!
" Na meg ez a 95% ez aztán lehet bölcsész vagy kertész vagy bármi. Nem nagyon kell ide amúgy semmilyen komoly tudás, csak ez egy jó ürügy, hogy megszűrjük a jelentkezőket - aztán ha valaki eléggé szimpatikus, annak úgyis ajánlatot teszünk. De még milyet! Ezt errefelé úgy hívjuk, hogy kulturális illeszkedés, illetve annak hiánya. A tipikus munkaköröket itt két hét után egy jól idomított majom is el tudná látni, csak mi jobban szeretünk embereken röhögni. Eddig hogy tetszik?"
Nos én erről beszéltem még akezdetekben: EZT nem nekem találták ki, és igazából erről van szó-
Az a link amit megadtam az éjszaka, még sok más elolvasott oldal után jött, többek között rengeteg olyan oldal után, ahol azt taglalják, hogy jelenleg a munkahelyek zömében a dolgozók elégedetlenek, és valójában egyáltalán NEM tisztelik a feletteseket.
Ugyani hiába nem ismered te el, hogy hibártál a beosztottjaid előtt, sok esetben nagyon is levágják, és ha nem ismered el, akkor megdől a hitelességed. És elsősorban ezen tulajdonság alapján vívhatod ki a tiszteletüket. A hitelességed okán. Akarhatod te az összes pillanatukat kontrol alatt tartani, beoszthatod nekik minden lépésüket, ha nem tisztelnek, akkor előbb-utóbb ez meg fog mutatkozni az általad vezetett cég működésében.
Minden alá- és föle rendelt viszony alapja a TISZTELET. Nem a szabályok, nem a megszorítások, mert ebből akaárhányat csinálhatsz, a tiszteletet ki kell érdemelni. Ha kiérdemelted, akkor mindenféle szabályozás nélkül hallgatnak rád, ellenben ha nem tidztelnek, szarni fognak a szabályaidra. Az elhallgatott sikertelenséged nem tesz téged tiszteletreméltóbbá.
És éppen ez a fajta hozzáállás az, amit minden ezt taglaló újságcikk, blog, felmérés és egyebek taglalnak. Ameddig az egész hű de multi világ itt virágzott, addig az emberek szépen nyelték ezt a fajta hozzáállást, mert jól megvoltak fizetve. De jelen helyzetben az van, hogy az erősen nyilvánvalót az emebrek érzékelik: vannak olyan főnökök, akik effectíve nem végeznek hasznos munkát, nem értenek a rájuk bízott feladatokhoz, ellenben hangoztatják a teamjob-ot, amire azért ők magasan szarnak. Nos ameddig mindezek ellenére a beosztottak jól éltek, addig nem érdekelte ez őket, de manapság már nem így van, és kissé visszás ez a team job, ugyanis azt jelenti, hogy basszus te húzd az igát ÉRTEM, te meg rohadj meg ahol vagy.
Ezért vált sikertörténetté a Netflix sztorija, ahol éppen hogy megadják a beosztottaknak a szabadságot, ahol nem control alatt tartják őket, hanem mindenki abban a pozicióban-munkakörben dolgozik, amihez nagyon is ért, és ebben szabadságot is kap, és ezen poziciók sikeres munkáját hozzák összefüggésbe. nem határozzák meg a munkaruhát, mellékesen megjegyzik: még senki sem jött dolgozni meztelen, és egyébb alapjában értelmetlen regulákat sem írnak elő. SŐT!!! elvárás, hogy a dolgozó legyen annyira báror, hogy megmondja a véleményét, még akkor is, ha ez negatív a főnökére nézve, azaz fontosabbnak tartják a courage-t (bátroságot), mint a loyality-t. A leírásuk szerint az eddigi elképzelés az volt a munkahelyi loyalityvel kapcsolatban, hogy a beosztott nem ellenkezik, és nem kritizál, viszont az igazság az az, hogy dehogynem, csak nem szemtől szemben.
A sértődött válaszodra:
1., folyamatosan feltételezted, hogy a megállapításaim nem állják meg a helyüket még ott sem, amiről adott esetben nekem vannak tapasztalataim, amiket én éltem meg, mindezt úgy, hogy adott helyzetről semmi mást nem tudsz, csak a véleményemet, hogy "baromság". Még csak fel sem merült benned, hogy ja, talán igazam lehet, talán tényleg baromság. - ez már eleve degradáló
2., sértőnek érzed azt, hogy össze mertem hasonlítani az általam ismert tapasztalati szférádat azzal, amiről én beszélek. Azaz te egy bizonyos fajta vállalkozást vezetsz, aminek köze nincs ahhoz, amiről én beszélek, de mégis mert te ebben a minutumban vezetsz valamit, úgy gondoltad, ez feljogosít arra, hogy bármely más tekintetben hozzáértőbbnek gondold magad, és kioktass, hogy mégis milyen az - degradáló
Nincs a vállakozásoddal semmi probléma, ez egy nagyon keresett, és hasznos dolog, és okos dolog, hogy kihasználtátok a lehetőségeket, ellenben nem húzható a te általad kreált zsák mindenre.
Es amennyivel nagyobb a ceg annal jobban nincs meg a testverieseg es a team szellem.
Minél nagyobb a cég, annál több apró sejtből áll, ahol az adott sejt vezetőségén múlik az, hogy mit alakít ki ott. Fent csak az eredmény a fontos, de a hogyan már az adott vezetőségtől függ.
Misi a csavart csapagyakat (igy mindkettotoknek igaza van) ti gyartjatok is vagy csak forgalmazok vagyok?
Mennyire tudod elismerni azt hogy elbactad? Nekem az a tapasztalatom hogy jobban viseli az alkalmazot ha nem valod be hogy hibaztal mintsem hogy kimond 'pajtas, de hulye voltam'. Akar milyen szep is lenne az hogy egyenragukent vall vall mellet dolgoznank nem tapasztaltam ezt. Es amennyivel nagyobb a ceg annal jobban nincs meg a testverieseg es a team szellem.
Hangsulyozom Canadarol beszelek ezt ismerem.
Jó főnök , jó munka , kreativitás , alázatosság és még sok minden elhangzott tőletek.
Tudjátok ki a jó főnök ?
Aki beismeri , hogy " elb@sztam "
Én főnök vagyok. Tulajdonos is. Pici cég , 14 fővel dolgozunk. Pg élete végéis csavart fog írni de nem csavarok azok. Csapágyak és minden olyan hajtástehnikai elem , ami a forgó és egyenesvonalú mozgást biztosítja.
" A ZAVARMENTES ÜZEMELÉS BIZTOSÍTÁSA " ez a jelszavunk és ennek szertnénk megfelelni a felhasználóink között.
Egy alkalmazott a munka végeztével szépen bezár , hazamegy és ezzel letudta a kötelességét. Egy főnök viszont szépen hazaviszi a problémáit és sokszor hajnalig spekulál.
Azután párszor összeveszik a feleségével , megiszik néhány lazítót és netán elkap egy infarktust is.
Nagyon is igaza van mindkettőtöknek , innen és onnan nézve. Semmi sem fekete vagy fehér.
Kell a bizalom a munkatársak részéről és kell viszont is. Ha én megbízom és ezt dícséretekkel értékelem nekik ( esetleg premizálom ) akkor sikerélményük lesz. Ez tovább fokozza a munkakedvet. Valóban meg kell adni az önállóságot , de korlátozni is kell. Bizonyos szintig a döntés az övék , azon túl pedig a felettesé. A legmagasabb szinten -esetemben én lennék - pedig csak akkor szólok bele , ha valami stratégiai döntésre van szükség és ez meghaladja az alkalmazottak hatáskörét. Legyen ez egy kiemelkedő project , egy tender vagy bármi olyan eset , ami volumenében és értékrendjében a cég hosszútávú érdekét szolgálja. Lina amit írt helyes. A dolgozónak önállónak kell lennie és éppen ilyenkor kell felismernie , hogy meddig mehet el.
Kirándulás említette a piramiselméletét. Ez is így van.
Roppant komoly vállalatirányítási rendszerek léteznek. Szigorú és idegesítő bürokráciával telitűzdelve. De érdekes , hogy ennek ellenére működnek.
Ha egy bonyolult karórát szétszedek elemeire , akkor egyenként primitív kis tengelyeket , fogaskerekeket látok. Azután elkészül a kismutató modul , majd a nagy , később a stopper , a legvégén a percütős beépítés. Az ötvös elkészíti a designer tevei alapján készült tokot és belerakják az igen bonyolultá vált szerkezetet. Egyszerre 60 - 100 ezer dollár lesz előttünk. Mert egy Patek vagy Vacheron ilyen áron megy el a luxusszalonokban.
Ugyan ez a helyzet egy cégnél is . Apró kis hangyák , akik pontosan tudják a feladataikat , hatalmas várakat hordanak össze.
Hatékonyan és gazdaságosan csak így lehet termelni , kereskedni , alkotni. Értéket kell teremteni. komplex dolog ez.
Ti az USA - ban és Kanadában éltek. Amikor először jártam ott , pontosan ez fogott meg és ejtett ámulatba. Nincs egyénieskedés. Van csapatmunka. Mindenki a posztján a maximumot nyújtja.
Közétek csapnék legszívesebben. Két ilyen okos és értelmes nő , ne vesszen már össze .
Folosleges barmit is mondanom mert nem tudunk beszelgetni es normalisan vitazni sem anelkul hogy ne fuladjon szemelyeskedesbe es sertegetesbe. Sajnalom!
"the best manager figure out to great outcomes by setting the appropriate context, rather than by trying the control their people"
innen érdemes elolvasni
Ne haragudj, de miért érzed azt minduntalan, hogy el kell nekem magyaráznod azt, hogy milyen cégtulajdonosnak lenni?
NEM azt írtam, hogy egy képzettnek nem lehet főnöke, hanem azt, hogy képzett embereket sok esetben társként kezel a főnök (feltéve ha a főnök is képzett, és van annyi esze, hogy felmérje ezt. Ha nincs, akkor tobzódhat a hatalom mániájában, ameddig el tud lavírozni, de utána csak tanácsokat osztogatjat legfeljebb, lapot nem). Segédmunkásoktól nem igazán szoktak tanácsot kérni, az arra van amire.
Vannak a nagyon kepzet emberek kozt is olyanok akik azt szeretik ha megmondjak neki mi a munkaja.
Igen (mondjuk ezen beszarok, mert ha képzett, akkor tudja, hogy ez, és ez a munkaköre, és akkor tudja), ettől függetlenül a képzettségének megfelelő véleményt szokás tőlük kikérni (nemhogy szokás, hanem éppen ez a lényeg: a főnöknek nem feltétlenül a feladata az, hogy mindenről mindent a legjobban tudjon, sőt. Az a feladata, hogy minden pozicióba az oda legmegfelelőbbet tegye.)-és adott esetben kérje ki a véleményét. Nem, nem feltétlenül a managementtel kapcsolatban, mert ugyi ő a góré, aztán feltételezem, hogy azért ahhoz ért, de nem feltétlenül mindenhez.
De azt is hozzá kell tennem, hogy én azért itt "valódi" cégekről beszélek. Olyanokról, ahol van mindenféle alkalmazott képzett, és segédmunkás is. Én most nem akarnék ebbe belefolyni, de azért ugye nem akarod nekem azt megmagyarázni, hogy mondjuk a takarítócéged alapján te mostmár tudod, hogy hogyan kell mondjuk egy multinacionális áruházat, vagy tudom is én egy nagy nyomdát elvezetni??? Mert lehet, hogy ott nálad az teljesen megfelel, hogy te döntesz egyedül, ellenben egy ennél sokrétűbb, szerteágazóbb területen ezzel a mutatványoddal megdőlnél de nagyon gyorsan, és akkor még kíméletes voltam.
Nem lehet egy ceg tetejen csak ulni. feljutni a csucsra nagyon nehez a sikert nem adjak ingyen es mindennek nagy ara van.
Óh! Látom a szólamokkal nem sóherkedsz. Tudom. Bár ez sem feltétlenül minden esetben igaz, de általában. Bár azt sem tudom, hogy szerinted én mikor mondtam azt, hogy egy cég tetején csak ülni kell??
Amikor sajat ceged van az kicsit olyan mintha gyereket nevelnel. Vele kellsz, vele fekszel minden gondolatod korolute forog
ha komolyan veszed a munkádat, akkor nem szükséges, hogy saját céged legyen ahhoz, hogy így legyen.
A munkasra ez nem jellemzo.
A segédmunkásokra valószinűleg nem.
Mint fonok minden feleloseg a tied. A munkasnak limitalt a felelosege
majd mindjárt sírok.
Tobbek kozt ha a ceg vezetosege rossz donteseket hoz akkor oda a cege oda van minden amiert oly kemenyen dolgozot.
Álljunk már meg! Csak a főnök dolgozik keményen??? A beosztott az csak ottan lébecol?? Vagy mi??? Ha a főnök JÓ fönök, akkor ott a beosztott is jó munkát csinál. Vagy te már főnöknek születtél?? Szerinted sikereseknél miért dívik az, hogy a beste kölyke kezdje csak a karriert a legallján az apja cégénél, oszt kóstoljon csak bele abba, hogy milyen ott??
Egyáltalán nem értem, hogy a te számodra miért csak főnök, és munkás van?? Holott van cégvezető, részvénytulajdonos vagy cégtulajdonos, felsővezetők, köuépvezetők, junior asszisztensek, vannak szakemberek (marketing, könyvelés, pénzügy, beszerzés), vannak szakképzett és szakképzetlen dolgozók..hol van olyan, hogy főnök, és munkás?? Nálatok. A HR-es micsoda? Főnök, vagy munkás??
Miert gondolod azt hogy a kepzet embereknek nem kell fonok?!
Vannak a nagyon kepzet emberek kozt is olyanok akik azt szeretik ha megmondjak neki mi a munkaja.
Nem lehet egy ceg tetejen csak ulni. feljutni a csucsra nagyon nehez a sikert nem adjak ingyen es mindennek nagy ara van.
A munkas es a fonok kozt vannak kulombsegek. Tobbek kozt ha a ceg vezetosege rossz donteseket hoz akkor oda a cege oda van minden amiert oly kemenyen dolgozot. A munkas keres maganak masik allast siman.
Amikor sajat ceged van az kicsit olyan mintha gyereket nevelnel. Vele kellsz, vele fekszel minden gondolatod korolute forog
A munkasra ez nem jellemzo.
Mint fonok minden feleloseg a tied. A munkasnak limitalt a felelosege (es nem csak a penze)
Attól, hogy most nincs cégem, attól még volt, és él a mai napig, tehát nem ment olyan rosszul. Nekem is voltak alkalmazottaim, akinek nem volt értelmes ötlete, azt fel sem vettem. Nem akarok senki helyett dönteni, de más amikor valaki segédmunkásokat alkalmaz, és más amikor képzett embereket.
És ki nem állhatom, amikor hülyének néznek, amikor kb 8 éven keresztül tanultam a közgazdaságtant. Ha nekem azért kell hülye időkben bejárnom hülye időpontokban dolgoznom, mert a főnököm nem jut el addig agyilag, hogy megcsinálja normálisan a beosztást, akkor baromság. Főleg, hogy mi még el is mondjuk neki a hogyant.
41 éves koromra egy rakat képzéssel a hátam mögött meg tudom állapítani, hogy amire mondom, hogy baromság az az, főleg, ha még be is bizonyosodik.
Ja, a fönök tévedhet, én meg igyam a levét. Mert hogy nem ő az biztos. A munkások nem alszanak nyugodtan mert az ő munkájuk is a te döntéseden múlik. A cég nem piramis. Egy kör. Aki piramisnak látja, az szeret ott fenn ülni. Nos nekem nincsenek ilyen ambícióim, ezért is fogadok el egy nem manager állást, mig visszautasítok egy managerit.
A penz nem az Isten de nagyon is fontos resze az eletunknek.
Az hogy a fonok szeritned baromsagot mond az nem biztos hogy valoban baromsag is. Tudod az eremnek mindig ket oldala van. Es igen a fonok is tevedhet meg akkor is ha ezt nem varjak el tole. Az is csak egy gyarlo ember.
En a hazepitesnel/felujitasnal kikertem a velemenyet a sracoknak. En dontottem a vegen es nem is szerettem volna ha ok dontenek helyettem. Az en felelosegem volt az egesz project es enyem a dicsoseg is es ha rosszul csinalom akkor a bukas is. A munkasok elvegzik a munkat es este nyugodtan alusznak az agyukba nincs rajtuk a dontes felelosege.
Minden ceg olyan mint egy piramis. Kis ceg kis piramis, nagy ceg nagy piramis. nagyon sok osszetevoje van es nem egyszeru vezetni es sikerese tenni.
Hogy hany szazalek reszesules van az nagyon sok mindentol fugg. Ebbol az egy mondatbol amit irtal nem tudok velemenyt alkotni.
Az odaig rendben van hogy elvarjak tolem hogy rendesen vegezem el a munkamat de ketlem hogy egyenragu tarskent kezelne barki is.
Képzelj el egy vegyi üzemet, amit mondjuk egy pénzügyi zseni vezet, és dolgozik nála X vegyészmérnök. Elkezdenek egy új terméket, anyagilag sikeres lenne, de beüt egy gigszer az állatkísérleteknél. Egy felelősen gondolkodó vezető IGENIS egyenrangú partnerként hallgatja meg a nála dolgozó vegyészt, hogy mi legyen. Ugyanis a vezetőség NEM EGYENLŐ a hatalombirtoklással, a megfellebbezhetetlen döntésekkel. Egy felelős vezető igenis hallgat a jó szakemberire sokszor partnerként. A döntéseket EZEN vélemények alapján persze neki kell meghoznia.
Nem is akarok céget vezetni, eszem ágában sincs, ha közel sem vagyok abban a pozicióban. Félreértettél.
Amikor úgy jelentesz ki valamit, ahogy tetted, amit bemásoltam, ott nincs még megbeszélésnek sem helye.
Amihez semmi közöm, ahhoz semmi közöm, nem az én dolgom, nem az én problémám. De vannak barom főnökök, akik baromságra utasítgatnak, és azt nem fogom csak azért végrehajtani, főleg ha még nem is dolgom, csak mert ő kitalálta.
En ha lakberendezo vagyok es nem szeretem a lila szint akkor is megadom a kliensemnek mert o fog benne elni es neki kell hogy tetszedjen elsosorban nem pedig nekem. Ezert nem tudunk tarsak lenni hisz en nem fogok vele egy fedel alat elni es nezni a lila szint mindennap day in, day out.....
ha lakberendező vagy, akkor a kezedben a lehetőség az adott kívánságok többfajta megközelítésére. Kíváncsi a véleményedre, a tanácsodra. ha csak festő vagy, akkor esetleg megkérdezi, de nem az a dolgod, hogy ízlésben adj neki tanácsot. Ha lakberendező vagy, akkor a berendezés egy project, ami mindkét fél számára a befejezéskor megfelelő kell legyen. Nagyon-nagyon sok lakberendező nem megy bele dolgokba, megvan a saját stílusuk. Minden szerződés egy közös project. Mindkét fél megadja amivel szolgálni tud: az egyik a szaktudását, a másik a pénét. A pénz nem Isten.
Mikor a Montreali vállakozásunkhoz szedtük össze a pénzt, a bankos !!! mondta ezt: ha valaki pénzzel beszáll, annak nem jár a fele a vállakozásból, mert az csak az egyik része az egésznek, oda kell ötlet, oda kell szakértelem, oda kell munka, nem csak pénz.
Az odaig rendben van hogy elvarjak tolem hogy rendesen vegezem el a munkamat de ketlem hogy egyenragu tarskent kezelne barki is. Meghallgathatjak a velemenyemet sot el is fogadhatjak de ez az o dontese. Az ove a ceg, az ove a feleloseg akkor hadd legyen mar joga eldonteni hogy mit akkar.
Nem vagy tars a cegben ezert nem is lehet beleszolasod a ceg vezetesebe. Ismetlem lehetnek otleteid, amiket vagy megfogadnak vagy sem de semmikep nem varhatod el hogy ugy iranyitsak a ceget ahogy az neked tetszik. Nem adhatnak szabad kezet neked mert a feleloseg az oveke nem pedig a tied.
En ha lakberendezo vagyok es nem szeretem a lila szint akkor is megadom a kliensemnek mert o fog benne elni es neki kell hogy tetszedjen elsosorban nem pedig nekem. Ezert nem tudunk tarsak lenni hisz en nem fogok vele egy fedel alat elni es nezni a lila szint mindennap day in, day out.....
Egyébként olvastam egy kezdeményezről valahol, ahol nem volt egy darab főnök sem. Mindenki az volt, mindenki tulajdonos volt, mindenről együtt döntöttek. A cég gyönyörűen él, és virul.
Ugyanis minden jól működő cégnek van egy titka: aki ott dolgozik, az egy kicsit magáénak érzi. Jól érzi ott magát, ha jól megy, akkor evidens jól keres.
Ezt akarják itt a multik elhitetni az emberekkel, akiket felvesznek, csakhogy a bökkenő az, hogy van 5 főnök, és hárman dolgoznak. Annak a háromnak magyarázza az öt ingyenélő seggfej, hogy a közös cél, meg a teamjob, miközben éhbérért dolgoztatják őket. Nos ez így nem működik. lehet látni a SEARS-nél is: zárják be őket szépen egymás után.
Ugyanis épeszű emberből nem lehet igavonó, üresfejű állatot csinálni. Az emberek nagytöbbsége felteszi a kérdést a hülyeségek hallatán, hogy: miért? Lehet, hogy megalkudik egy ideig, lehet, hogy csendben, és ottmarad, de hogy semmiféle olyan munkát nem fog végezni, ami előre viszi a céget, az biztos. Nem fogják érdekelni a kliensek, a munka.
Gondolom te sem ukázokat osztogatsz, csak magad sem gondoltál még ebbe bele.
Ha a kliensem lila szint akkar a falra megcsinalom neki es nem fogom megmagyarazni hogy a lila szin szerintem csunya es azert mert en nem ertek vele egyet nem fogom teljesiteni a kivansagat.
Mivel te nem lakberendező vagy, hanem festő. Ha lilát akar, minek állnál le vele vitatkozni, de ha azt magyarázná, hogy hogyan tartsd az ecsetet, meg merről-merre kenjed, akkor gondolom beleszólnál.
Ezek nem ideológiák. Ezek természetes elvárások egy munkától, amik mindenkiben megvannak. Csak én le is merem írni, és merek lépni azért, hogy elérjem. Nem olyan nagy dolog azt kívánni, hogy legyen egy állásom, ahol emgfizetnek türhetően, és azt várják el tőlem, hogy végezzem a munkámat tisztességesen, és a főnököm ne legyen olyan valaki, akinek az a fontosabb, hogy kiskirályságát fitogtassa.
Egyébként a kliens esetében: te válogatod meg, hogy milyen munkát vállalsz el. A kínálat és kereslet ezügyben beleszólhat a dologba, de a döntés akkor is a kezedben van.
Lina ezek ideologiak de a valos eletben maskepp mukodik legalabb is nekem ez a meglatasom.
Ha a kliensem lila szint akkar a falra megcsinalom neki es nem fogom megmagyarazni hogy a lila szin szerintem csunya es azert mert en nem ertek vele egyet nem fogom teljesiteni a kivansagat. Lehet hogy megmondom hogy szerintem a lila szin nem oda illik, de ha o ragaszkodik hozza akkor megkapja a lilaszint ha nekem tetszik ha nem ....
Legyunk oszintek, addig meg en irom ala a checket az emberemnek elvarom hogy en mondjam meg neki hogy mit csinaljon nem pedig forditva.
Ez a mondatod egyértelműen főnök-beosztott viszony, pedig szerintem nem erről kellene szólnia, hanem egy KÖZÖS célért, aminek a vége egy jól működő dolog. A főnök nem kiskirály, akinek minden óhaját kérdés nélkül végre kell hajtani, hanem egy olyan valaki, aki képes úgy írányítani, hogy az gördülékenyen menjen. Sok esetben a főnöknek halvány lila fingja sincs bizonyos részfeladatok elvégzésének a módjáról. Amikor minden rendben van, akkor hallgat az általa alkalmazott szakemberre, rossz esetben meg egy hülye, aki nem tud a nagyzási mániájával mit kezdeni, és elkezdi neki magyarázni, hogy mit hogyan, ami sok esetben emeletes baromság. Mint ahogyan az én főnököm sikeresen kiszállítatott egy matracot ami homlokegyenesen más volt, mint amit a vevő megrendelt, utána még fel is cimkéztette a megmaradtat egy másik névvel. Csak mert úgy alapból síkhülye volt mindenhez, aminek a sales managere volt, halvány lövése sem volt semmiről. Kiválóan állt terpeszállásban az emelet közepén karba tett kézzel, hogy kellőképpen ugrálunk-e. Tehát jobb volt, hogy a legtöbb esetben nem mondta meg, hogy mit és hogyan, mert azzal csak kárt okozott volna.
A kliensem nem a főnököm, hanem a partnerem egy közösen létrehozott valamiben. neki van egy megrendelése, egy vágya, whatever, és arra keresi a megfelelőt aki képes megvalósítani. A pénz csupán az ellenértéke az elvégzett feladatnak, a megvásárolt terméknek semmi több.
Nem tudsz ugralni mert nem kifizetodo. Mindig van egy masik aki szivesen elvegzi a munkat.
De tudok. Mint ahogyan most is addig ugráltam, ameddig megkaptam valamit amit én pontosan elképzeltem magamnak. tegnap voltam interview-en. Azt mondta a munkáltató, hogy 200-an jelentkeztek, abból érdemben elolvasott 80-at. Még utánam jöttek ketten, ma hívott, hogy megkaptam, mert "not even close". nagyon is ugrálhatok addig, ameddig tisztában vagyok a saját képességeimmel, mind pozitiv, mind negatív irányban. És ugrálok is, mert egyetlen egy életem van, és nem fogok robotolni senkinek kevés pénzért, csakhogy ő jól érezze magát mint főnök, és mert belém akarják szugerálni, hogy nem ugrálhatok. ha én átugráltam az óceánon, mert nem tetszett valami, akkor már ennyit csak merek. Mert nem alkuszom. Tegye aki akarja, akinek megfelel. Logikátlan, értelmetlen ukázokat nem fogok senkinek sem végrehajtani, még akkor sem ha kismillióan vannak a helyemre. Mert ha így van, akkor az az állás annyit is ér, tehát nem nehezen válok meg tőle. A barátnőm HR-es egy nagyobb cégnél. Hónapok óta nem találnak megfelelő embert mint HR asszisztens. ja, vannak sokan akik jelentkeznek, papírka van, de az a "több" nincs meg bennük. Márpedig egy jól működő cégnél igenis minden pozicióban pontosan kell az a bizonyos "több" ami éppen ahhoz a céghez kell. Ahová megfelel a sok másik, vagy a másik, ahhoz vagy én nem vagyok alkalmas, vagy leszarják, tehát bárki jó. nekem az a munka kell, ahová ÉN kellek, mert bennem van meg az a "több".
Lina mindig az a fonok aki a checket alairja. Ha kliensed van akkor o a fonokod mert neki kell megelegedetnek lennie.
Nem tudsz ugralni mert nem kifizetodo. Mindig van egy masik aki szivesen elvegzi a munkat. en is ha fizetek egy szolgaltatasert elvarom hogy rendesen kiszolgaljanak, viszont ugyan ugy megertem ha az en kliensem elvarja entolem hogy rendesen vegezem el a munkat hogy o boldog legyen. Nem lattok en ebbe semmi hibat. Ez igy kerek szerintem
Misi beneztem a nadragomba es rajottem hogy tokos gyerek vagyok de nem annyira hogy ferfinek tudnam magam eladni igy allas hirdetesedrol leesek sajnos- foleg a vasalas menne nalam :)))))))))) A korhatart nem olvastam mert epp nem volt rajtam a szemuvegem!! :)
Irod hogy :"
Drága Kirándulés !
Itt , ünnepélyesen kijelentem , hogy a Klauzál téri műkörömstúdióban , életed végéig szóló ingyenes bérletet vettem számodra.
A nap 24 órájában 2 okos és csinos orosz daliás , szotyolát a szája szélén kiengedő fiú fog gondoskodni minden igényedről.
A hírhedt spájz pedig telis - tele körömpörköltel.
A végén én is megyek a spájzba . :( "
Te en a szavadon foglak es megyek a Klauzal teri mukormoshoz oszt hozhatod a orosz daliakat nekem kormot csinalni. De ha nem szep kormoket varazsolnak nekem.......akkor aztan.........
HIRDETÉS !
Keresek jó állapotú , alig használt de már kipróbált mosogatógépet és vasallót 30 éves korig , kizárólag bizalmas munkakörre. Hímneműek előnyben. Fénykép nélküli önéletrajz előnyben.
Takarítónőt a " 20128* TKN " jeligére a kiadóban.
Drága Kirándulés !
Itt , ünnepélyesen kijelentem , hogy a Klauzál téri műkörömstúdióban , életed végéig szóló ingyenes bérletet vettem számodra.
A nap 24 órájában 2 okos és csinos orosz daliás , szotyolát a szája szélén kiengedő fiú fog gondoskodni minden igényedről.
A hírhedt spájz pedig telis - tele körömpörköltel.
A végén én is megyek a spájzba . :(
Én a magam részéről azt szeretem, amikor a csekkemet az ügyfelem írja meg, és nem a főnököm.
Prokinak igaza van, engem soha, senki nem tudott irányítani. Még Z sem, pedig ő azért próbálkozott igen keményen. Én elfogadok bárkit főnöknek, ha képes vagyok rá felnézni, és ha nem akar bedobozolni értelmetlen regulációk közé. Ugyanis tőlem ő lehet az atyaúristen is, nekem ő nem lesz főnök, csupán egy ember, akinek nagyobb a felelősség a vállán, és azt akarja, hogy az adott cégnek jobban menjen, ergo: ért a dolgához, azaz emiatt felnézek rá, és hallgatok rá. Ellenben csak a titulusa, pénze, poziciója, angy orcája miatt nem. A pénzét is leszarom. Meg a tollát is, amivel a csekkemet aláírja, úgyis kitalálom, hogyan adjon nekem pénzt, úgy, hogy minden zsigerével tiltakozzon ez ellen. most is kitaláltam. Mindig megtalálom a kiskapukat , ha valaki nagyon ki akar velem cseszni, akkor max úgy jöhet ki a dologból, hogy ő is ráfizet. Mindent képes vagyok feladni, de az önérzetemet nem, mert az az egyetlen amim van. A SEARS próbálkozott nálam azzal, hogy elkezdtek velem úgy beszélni, hogy féljek. Ültem a főnökasszony irodájában, néztem rá, és azon gondolkodtam, hogy ilyen komcsi módszereket én már nagyon kiismertem, nálam ezzel jöhet, ha akar. A probléma az volt, hogy a műszakom lejárta után vasárnap nem maradtam benn zárásig, emrt a váltótársam lebetegedett. Mindez az ünnepek előtt, a zárás este 10-kor volt. Bepróbálkozott nálam 2x, majd lehívott az irodába, hogy a hozzállásom nem tetszik neki, mert mindannyian a SEARS-ért kell, hogy legyünk, és ez egy csapat, meg izé... Én meg arra gondoltam, hogy az én csapatom otthon van, és ha valamelyik cég annyira sóher, hogy az egyik legnagyobb osztályára meég csúcsidőben sem akar felvenni több embert, hanem úgy gondolja, hogy majd ketten plusz a betanított kiskölök elviszi, akkor basszák meg. Úgyhogy mosolyogtam, sűrűn elnézést kértem, hogy még nem robotizáltak, és az első adandó alkalommal leléptem úgy, hogy még a mai napig hosszabbítgatják a visszetérésem lehetőségét.
Legyunk oszintek, addig meg en irom ala a checket az emberemnek elvarom hogy en mondjam meg neki hogy mit csinaljon nem pedig forditva.
Mikor nekem voltak beosztottjaim, addig elvártam, hogy legyen önálló elképzelésük, és azt meg is beszéltük. Ha volt benne ráció, akkor meg tudott győzni, és változtattam, ahogy ő elgondolta.
Te idegesitonek hivod oket en melaknak :)) Olyan mamlaszok tudnak lenni neha......
Tudod-e hogy egesz North Amerikaba vannak magyar talalkozok?! Ki kellene deritsed hogy mikor hol van es ha ugyes vagy akkor ott tudnal kalacsot arulni. Kerdes hogy megeri utazni erte...
Fogalmam sincs hogy mennyi bevetelre lehet szamitani egy ilyen rendezvenyen.
Feltetlenul keszits kepet es kuld el hogy legalabb lassalak sutes kozben. Egyik kezedben fakanal amivel kevergeted a maszat, a labodal forgatod a sutot, a masik kezedel vered az amerikai fiukat es kozben a fejeden egy boros uveg hirdeti magyarsagodat mivel magyar zenet nem volt idod beszerezni. Piros csizma es matyo mintas szoknya kotelezo :))
Olyan allas nincs ahol a fonok nem ugraltatja a beosztotat. Azert hivjak fonoknek :)) Legyunk oszintek, addig meg en irom ala a checket az emberemnek elvarom hogy en mondjam meg neki hogy mit csinaljon nem pedig forditva. Igaz nem sokkat kell ugraltasam, neha rendbe teszem a fejet amikor elszall es utana honapokig megint jol vagyunk. Lassan harom eve mukodik ez igy.
De ezen a gondolatmeneten nekem pedig az mondja meg hogy mit kell csinalni aki nekem irja ala a checkem :) Mindig a nagyobb kutya ba....cik