Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Irodában dolgoztam, a szülés előtt két héttel kezdtem a szülési szabadságot, főállásban addig, de másodállásban a szülés kezdete előtti napig.
Jól éreztem magam. Három évig voltam GYES-en.
Köszi, hogy aggódsz, de a "baba" már 15 éves.
Ez 95.-ben volt. Végül is állományon kívüli voltam és a cégen keresztül kaptam a gyest és a gyed-et. Napokkal kerültem el a Bokros csomagot. :-)
Örülök, hogy ennyi empátia szorult beléd.
Írtam, hogy három hónapig semmi gond nem volt a munkámmal.
Ráadásul a főnök elég sokszor bepróbálkozott nálam, mert azt hitte, hogy független vagyok.
Amikor letelt a három hónap örömmel értesített, hogy jó munkaerőnek tart és meghosszabítja határozatlan időre a szerződésem.
Eltelt három nap és kiderült, hogy van párom és az is hogy annak ellenére, hogy azt mondták az orvosok, hogy nem lehet gyermekem még is teherbe estem.
Ezek után a hozzád hasonlóan gondolkodó főnököm rájött, hogy köztünk nem lehet semmi, mert meglátta a párom akinek a kisujja többet ér mint Ő úgy döntött, hogy rosszul végzem a munkám és elküldött.
A párom 198 cm magas, dús hajú, jóképű, három ajtós szekrény pasi.
A főnök alacsony, köpcös, 30 évesen kopaszodó, nyüzüge pasi volt.
Nem Te voltál véletlenül? :-)
regan: a terhesség alatt a nők felmondási védelmet élveznek, jogellenes a kirúgásuk.
De igen, van olyan alkalmazott, aki ezzel visszaél, mint ahogy van olyan munkáltató, aki visszaél azzal, hogy nem mindenki tud a jogairól.
Én határozott idejű szerződéssel dolgoztam, amikor terhes lettem - amint megtudtam, mentem a főnöknőmhöz (aki egyébként kretén volt), és szépen megbeszéltük, előreláthatólag meddig dolgozom, és neki még hónapjai voltak arra, hogy kiválassza az utódomat, én még be is tudtam tanítani.
A második terhességem alatt helyezkedtem el újra, de ezt jó előre megbeszéltük, és pont ezért csak annyi időre kötöttünk szerződést, ameddig dolgoztam.
Szerintem a dolog kulcsa az együttműködési szándék és a kompromisszum-készség mindkét oldalról.
Miért is? Normál esetben még dolgozhat 6-7, vag yakár még több hónapot is. Ha addig megfelelt, akkor miért nem kell még fél évre?
(ráadásul ha jól tudom, jogilag sem teheted meg, hogy felmondaszegy terhes alkalmazottnak)
kb. a 24. hétig. A főnökömet kirúgták - nagyon szerettem őt, az utódját meg nem...... - ettől mindenféle tüntet produkáltasm.
Igazából a férjem közölte, hogy itt akkor most befejezem a munkát..
Igaza volt, engem is kirúgtak gyes után 30 nappal.
hát már bocs, de én is elküldtelek volna mint munkáltató, ha a próbaidő után 3 nappal bejelented h terhes vagy
Az elsővel végig dolgoztam. Reggel munka előtt még beugrottam a dokihoz ellenőrzésre de onnan már a kórházba irányított. (nekem kellett a társaság , még fiatal voltam és otthon laktam, sok dolgom nem akadt volna ha nem járok be dolgozni)
a másodiknál éppen költözködtünk + ott volt a nagyobb gyerkőc, itt is végig akartam dolgozni de veszélyeztetett terhes lettem ráadásul hamarabb is szültem jópár héttel ...
De babaruhákat rendezgetni nem tudtam volna otthon maradni
pedig nem vagyok karrierista!!!!
szia!
Kislányommal 35.hétig dolgoztam és azon töprengtem,hogy mit fogok még kb. 5 hétig csinálni.Most már a 27.héten kiszálltam,mert sokkal stresszesebb volt,miután 2 hétig 6 előtt nem tudtam eljönni,úgy döntöttem ennyi.Az első terhességemet sokkal könnyebben viseltem,most többet keményedek,már sehogy se jó,34.héten járok.De lehet,hogy csak mert 3 évvel öregebb vagyok.
De nekem is van olyan kolléganőm,aki csütörtökön búcsúbulit tartott,kedden szült.
(nem azért mert koraszülés volt)
Elsővel épp dolgozni indultam, amikor elment a magzatvíz. Nem koraszülött, én vagyok ilyen sztahanovista.
A másodiknál sajnos megindult a szülés a 34. héten, amit gyógyszeresen leállítottak, így az utolsó 5 hetet otthon töltöttem. Egyébként képes lettem volna újrázni. :-)
Nyolcadik hónap végéig terveztem mindkettőnél. Fiamnál bejött az egy hónap, lányomnál egy hét lett belőle.
Szia!
Március 26ra voltam kiírva, január 31ig gondoltam dolgozni, de végül január 10én befejeztem a melót, mert már nagyon stesszesnek éreztem.
Szerintem pihenj előtte és hangolódj rá a babára, rendezgesd a kis holmijait, ha megszületik a csöppség elég kimerítő napok következnek, tehát ne úgy menj szülni, hogy előtte nem pihented ki magad
Engem 4 hetesen terhesen küdött el a főnököm, mert terhes lettem.
Előtte abban reménykedett, hogy hátha lesz köztünk valami.
Miután kiderült, hogy terhes vagyok rögtön rossz munkaerő lettem.
Azért kilógott a lóláb, mert február 6.-án mentem a céghez. április közepén lettem terhes, ami május 8.-án derült ki. Május 6.-ig szólt a próbaidő, ami után véglegesítettek, mert jól dolgoztam. Május 9.-én elküldtek a cégtől, hogy nem megfelelően végzem a munkám. :-)
A doki rendes volt. Felvett veszélyeztett terhesnek betegállományba.
Sziasztok!
Filmforgatáshoz keresünk s.o.s. 1-2 hetes újszülöttet.
(nem tőlem származik,továbbítottam)
Ha valaki válallja,priváton küldjön üzenetet,a többiek mellőzék a vélemény nyilvánítást.Szia,
én az első kislányommal a 36. hétig dolgoztam, utánna csak azért nem mert kicsit messze lakok a munkahelyemtől, és már fárasztó volt bejárni. Most is ugyanezt tervezem. : )
Egyeske gyermek születése előtt 2 héttel hagytam abba a munkát, ketteske esetében 4 héttel szülés előtt.
Másodszorra vicces oka volt az egy hónapnak....hegyen volt az iroda, és egyszerűen alíg bírtam már megmászni...
jó reggelt!
32. hétig dolgoztam, mert nekem - mivel egyedül nevelem a gyerekem - haza kellett előtte költözni. ha budapesten maradok, szerintem ameddig bírtam volna, be tudtam volna járni. a munkatársam az irodából ment szülni.
Sziasztok!
Én is hasonló helyzetben voltam. Szombaton szültm, előtte hétfőn voltam utoljára, csütörtöktől négynapos hétvég kezdődött. Kedden és szerdán csak azért nem mentem be, mert szó szerint nem volt mit csinálnom, és gondoltam, addig otthon kitakarítok, ilyesmi. A következő hétfőn mentem volna újra, ha még "egyben" vagyok.
Én eegyébként nagyon azt tanácsolom mindenkinek, aki bírja, hogy minél tovább járjon be, legyen emberek között, foglalkozzon mással is, ne csak "gyerekes" témákkal, ugyanis a szülés előttről nézve nem látszik, hogy ténylegesen mennyire is hosszúak és egyhangúak az itthon töltött hónapok. Ráadásul a napok nagy része felnőtt társaság nélkül. (Ja, és milőtt bárki támadna: nem, nem csinálnám vissza, örülök, hogy szültem, örülök a gyerekeimnek, de ettől még lelkileg sokkal egyszerűbb volt a gyerekek előtti "pörgés"-ben élni, mint most. Mondjuk az is tény, hogy jóval stresszesebb is, de én pl. rendesen hiányolom azt, hogy szellemileg nem igazán vagyok leterhelve, mióta itthon vagyok.)
Sziasztok!
Igaz, én még nem tudok múlt időben beszélni, de a terveimet leírom.
Október közepére várjuk a fiúnkat és terveim szerint augusztus végéig, szeptember elejéig szeretnék dolgozni. Úgy érzem addig simán fogom bírni, utána meg jól fog majd jönni egy kis pihenés otthon a babázás előtt.
De szerintem ez teljesen egyéni, ki hogy bírja, milyen a légkör a munkahelyén, mennyire nehéz a munkája, milyen a terhessége stb.
Nekem az eleje volt nehéz, sokat hánytam, de most már jól érzem magam.
Egyenlőre az a legnagyobb félelmem, hogy ha ilyen ütemben nő a hasam, akkor nem fogok odaférni az asztalhoz.
hmm, vasarnapra vagyok kiirva, szeretem a munkam, tobbnyire nem stresszel, kb 20 perc seta tavolsagra van, fizikailag nem terhel meg, a terhessegem normalis lefolyasu, szoval meg mindig dolgozom.
belváros: ezt így nem lehet megállapítani, kinek mi a jó. Ha szereted a munkádat, fizikailag nem megterhelő, nem stresszes a légkör, akkor úgy a 30-34-ig is, ahogy bírod, feltéve, ha egészséges, könnyű terhességed van.
Ha a babát veszélyeztetnéd, mert pl. egészségre káros anyagokkal dolgozol, vagy fertőző betegek között kell flangálnod, esetleg túlzottan megerőltető fizikailag, vagy lelki terror alatt tart egy idegbeteg főnök, akkor minél előbb maradj otthon. Ikerterhesség esetén még jobban kímélni kell magad.
Én a 27. hét után hagytam abba a munkát - fizikailag bírtam volna, de pszichopata főnöknőm volt, munka mellett tanultam is és záróvizsgákra is kellett készülni még szülés előtt. Azért, ha nem lettem volna idegzsába, szívesen dolgoztam volna még jó pár hetet.
Mindkétszer a hetedik hónap közepéig dolgoztam. Nem volt nehéz munka (irodai), kivéve, hogy a negyedik emeletet naponta százszor másztam meg. (liftről nem is álmodhatunk)
Az első terhességnél orvosi okok miatt hagytam abba a munkát. Második terhességnél azért, mert egy kollegina idő előtt akart visszajönni gyedről és megkértek rá. Na nem esett nehezemre otthon maradni, de őszintén, még bírtam volna pár hétig a lépcsőzést.
Szia!
Én a 37.hétig dolgoztam , a kisfiam meg úgy döntött,h 38 hétre megszületik.Pont 2 hetet voltam otthon.